如何塑造領(lǐng)導(dǎo)魅力課程教材鄭記企管培訓(xùn)-文庫吧在線文庫
【正文】 性 4 3 升遷與成長 6 4 好的工作環(huán)境 7 5 有興趣的工作 1 6 技術(shù)的訓(xùn)練 10 7 對員工的忠實(shí) 8 8 讚賞員工的成就 2 9 贊助員工的私事 9 10 歸屬感 3 Jack Hsu 2020/7/6 鄭記企管 Page18 五、 個(gè)人 領(lǐng)導(dǎo)特質(zhì) 分析 ~知己知彼，百戰(zhàn)百勝 ~ Jack Hsu 2020/7/6 鄭記企管 Page19 人 際 指 標(biāo) 比較嚴(yán)肅 愛開玩笑做決定時(shí)理性果斷 做決定時(shí)?？剂枯^多比較在乎事情對錯 比較在乎別人的感覺比較在乎事情是否完成 比較在乎工作的氣氛比較不喜歡與人閑聊 比較喜歡與人閑聊比較能控制感情 比較自然的流露感情休閑時(shí)穿著正式 休閑時(shí)穿著輕鬆比較正經(jīng) 親切、隨和懂得時(shí)間管理 比較不會支配時(shí)間比較會精打細(xì)算 比較不會精打細(xì)算做事情會先作計(jì)劃,按步就班 想到甚麼就做甚麼比較獨(dú)善其身 比較樂於助人說話有條理 說話比較隨性對 事 對 人5 個(gè)人 領(lǐng)導(dǎo)特質(zhì) 分析 Jack Hsu 2020/7/6 鄭記企管 Page20 反 應(yīng) 指 標(biāo) 走路比較慢 走路比較快說話聲音比較輕柔 說話聲音比較快且響亮提意見時(shí)習(xí)慣用試探的語氣 提意見時(shí)喜歡直接表達(dá)要求習(xí)慣用不確定的語氣 習(xí)慣用確定的語氣比較嚴(yán)謹(jǐn) 比較不拘小節(jié)做事情有延遲的習(xí)慣 想到立即去做眼神比較不與人正面接觸 眼神比較直接與人正面接觸人際交往屬於被動型 人際交往屬於主動型喜歡傾聽 習(xí)慣主導(dǎo)說話考慮較多 果斷乾脆喜歡穩(wěn)定 , 重視安全感 喜歡冒險(xiǎn)注重細(xì)節(jié) 大而化之不會催促別人做決定 會催促別人做決定考 慮 果 斷5 個(gè)人 領(lǐng)導(dǎo)特質(zhì) 分析 Jack Hsu 2020/7/6 鄭記企管 Page21 5 個(gè)人 領(lǐng)導(dǎo)特質(zhì) 溝通 （ TA） 遊戲 三個(gè)臭皮匠勝過一個(gè)諸葛亮 ! Jack Hsu 2020/7/6 鄭記企管 Page22 5 個(gè)人 領(lǐng)導(dǎo)特質(zhì) 溝通遊戲 (一 )目的： 能徹底找出領(lǐng)導(dǎo)人受歡迎的優(yōu)點(diǎn)，及不受歡迎的盲點(diǎn)，以進(jìn)行自我省思與改進(jìn) (二 )場景安排： ： 聘請富有經(jīng)驗(yàn)的大學(xué)教授或管理顧問師。 ： 領(lǐng)導(dǎo)人（部門經(jīng)理或廠長） ： 該部門的全體或部份員工 （部屬） Jack Hsu 2020/7/6 鄭記企管 Page23 5 個(gè)人 領(lǐng)導(dǎo)特質(zhì) 溝通遊戲 (三 )遊戲方法： （ A4） ，由每人填寫。 Jack Hsu 2020/7/6 鄭記企管 Page25 5 個(gè)人 領(lǐng)導(dǎo)特質(zhì) 溝通遊戲 (六 )遊戲效果： ，「主角」驚奇地 發(fā)現(xiàn)； －－ 我自認(rèn)非常爽朗的笑聲，在員工聽來，他們覺得非常刺耳。 1. 願景是創(chuàng)造未來的動力。其中一人名叫江大宏，是綽號 『 閻王爺 』 經(jīng)理高和夫的義弟。 Jack Hsu 2020/7/6 鄭記企管 Page50 十一、 有效的 溝通 與 協(xié)調(diào) 喜 怒 哀 樂 （ＥＱ四部曲） Jack Hsu 2020/7/6 鄭記企管 Page51 ? (協(xié)調(diào) ) 獨(dú)木橋 (溝通 ) (障礙 ) 十一、 有效的 溝通 與 協(xié)調(diào) Jack Hsu 2020/7/6 鄭記企管 Page52 ? 溝 通 (手段 ) 協(xié) 調(diào) (目的 ) ? 溝通與協(xié)調(diào)有如大禹治水 ． 防堵 vs. 疏導(dǎo) 十一、 有效的 溝通 與 協(xié)調(diào) Jack Hsu 2020/7/6 鄭記企管 Page53 ?有效的溝通 (Effective Communication) ． 代表對方正確了解我們要溝通的內(nèi)涵； ． 了解跟同意是兩回事；有效的溝通代表了解，並不必然代表同意 。 121 強(qiáng)化 優(yōu)點(diǎn) 、 減弱 缺點(diǎn) Jack Hsu 2020/7/6 鄭記企管 Page58 你 看 到 什 麼 ？ ．如果注意 白色 部份，就 會看到一只花瓶。 —— 企業(yè)始於人 ,也止於人。 ?如果批評得當(dāng)，不僅不會令人喪氣，還會有激勵效果。 121 強(qiáng)化 優(yōu)點(diǎn) 、 減弱 缺點(diǎn) Jack Hsu 2020/7/6 鄭記企管 Page57 ，必須 準(zhǔn)備接受他的缺點(diǎn) 。 很有名的。 ?如果我們不能控制現(xiàn)象，其實(shí)我們是在靠運(yùn)氣僥倖生存了。 Jack Hsu 2020/7/6 鄭記企管 Page27 六、 魅力 領(lǐng)導(dǎo)人 的 群像 是什麼？ Jack Hsu 2020/7/6 鄭記企管 Page28 六、 魅力 領(lǐng)導(dǎo)人 的 群像 是什麼？ ?主題： 魅力領(lǐng)導(dǎo)人應(yīng)具備的 重要特質(zhì) 是什麼？ ?討論方向： 從人體的 五官 及 重要部位 去思維 ?方法： 利用腦力激盪法 （ BRAIN STO
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