臨沂人力資源培訓(xùn),薪酬與考核-文庫吧在線文庫
【正文】 薪酬構(gòu)成 ? 基本月薪 ：是對員工基本價值 、 工作表現(xiàn)及貢獻(xiàn)的認(rèn)同 ? 綜合補(bǔ)貼 ：對員工生活方面基本需要的現(xiàn)金支持 ? 春節(jié)獎金 ：農(nóng)歷新年之前發(fā)放 ， 使員工過一個富足的新年 ? 休假津貼 ：為員工報銷休假期間的費(fèi)用 ? 銷售獎金 ：銷售及技術(shù)支持人員在完成銷售任務(wù)后的獎勵 ? 浮動獎金 ：當(dāng)公司完成既定的效益目標(biāo)時發(fā)出 ， 以鼓勵員工的貢獻(xiàn) ? 獎勵計(jì)劃 ：員工由于努力工作或有突出貢獻(xiàn)時的獎勵 ? 退休金計(jì)劃 ：積極參加社會養(yǎng)老統(tǒng)籌計(jì)劃 ， 為員工提供晚年生活保障 舉例 5 ? 住房資助計(jì)劃 ：公司提取一定數(shù)額存入員工個人賬戶 ， 以資助員工購房 ， 使員工能在盡可能短的時間內(nèi)用自己的能力解決住房問題 。 獵人看到此種情景 ， 譏笑獵狗說： “ 你們兩個之間小的反而比大的跑得快很多 。 ? 休假制度 ：鼓勵員工在工作之余充分休息 ， 在法定假日之外 ， 還有帶薪年假 ， 探親假 ， 婚假 ， 喪假等 。 了解行業(yè)和地區(qū)的薪資增長狀況 、 不同薪酬結(jié)構(gòu)對比 、 不同職位和不同級別的薪酬水平 、 獎
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