【摘要】人力資源開發(fā)與管理楊琳第一章緒論一、人力資源的概念與特征人力資源(HumanResource)是指一定范圍內(nèi)的人口中所具有智力和體力勞動能力的人的總和。它是包含在人體內(nèi)的一種生產(chǎn)能力,包括數(shù)量和質(zhì)量兩個指標(biāo)。(它既是一個數(shù)量概念,也是一個質(zhì)量概念)?人口資源?是指一個國家或地區(qū)的人口總體,它
2025-08-05 00:21
【摘要】2022級公共管理專業(yè)研究生班中共廣西區(qū)委黨校廣西行政學(xué)院李波?優(yōu)先發(fā)展教育,建設(shè)人力資源強(qiáng)國。?建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場,形成城鄉(xiāng)勞動者平等就業(yè)的制度。胡錦濤同志2022年10月15日在十七大上的報告講課設(shè)計
2025-01-17 21:55
【摘要】人力資源開發(fā)與管理人力資源規(guī)劃……案例1-1技能要求---綜合分析題,如企業(yè)的產(chǎn)品技術(shù)層次在不斷地提升,經(jīng)營開始走向多元化,現(xiàn)有的人員已經(jīng)無法滿足新增業(yè)務(wù)對技能方面的要求,特別是有經(jīng)驗的技術(shù)人員與管理干部缺乏,嚴(yán)重地影響了業(yè)務(wù)的發(fā)展。然而,正是在這個時候,卻又有幾個非常重要的核心員工被競爭對手挖法,使企業(yè)發(fā)展蒙受了巨大的損失。企業(yè)員工對于自己的工資福利較為滿意;企
2025-04-15 22:12
【摘要】第一篇:《人力資源管理》期末試題及答案 《人力資源管理》期末試題及答案 一、判斷題 1.現(xiàn)代人力資源管理是人力資源獲取、整合、保持激勵、控制調(diào)整及丌發(fā)的過程。 2.以人性為核心的人本管理包括企...
2025-10-31 12:51
【摘要】2020年5月2級真題及答案第二部分理論知識一、單項選擇題(26~85題,每題1分,共60分)。26、(C)是指經(jīng)濟(jì)運(yùn)行過程中繁榮與衰退的周期性交替。A、經(jīng)濟(jì)規(guī)律B、經(jīng)濟(jì)交替C、經(jīng)濟(jì)周期D、經(jīng)濟(jì)變動27、關(guān)于社會保險不正確的說法是(A)A、社
2025-11-10 18:46
【摘要】第一篇:人力資源管理復(fù)習(xí)試題及答案 人力資源管理復(fù)習(xí)試題及答案 (三)大學(xué)生試題精選 一、簡答題:(每題5分,共20分) 1、人力資源管理的目標(biāo)與職能有那些? 2、什么是人力資源戰(zhàn)略?它的意...
2025-10-31 14:02
【摘要】................................................................................................................................1一、我國國有企業(yè)人力資源管理的現(xiàn)狀................................................
2025-11-25 00:45
【摘要】第一篇:Cujeic人力資源管理試題及答案 生活需要游戲,但不能游戲人生;生活需要歌舞,但不需醉生夢死;生活需要藝術(shù),但不能投機(jī)取巧;生活需要勇氣,但不能魯莽蠻干;生活需要重復(fù),但不能重蹈覆轍。 ...
2025-10-19 22:40
【摘要】第一章:人力資源管理導(dǎo)論人力資源:指一定范圍內(nèi)的人口中所具有智力和體力勞動能力的總和,是包含在人體內(nèi)的一種生產(chǎn)能力并以勞動者的數(shù)量和質(zhì)量來表示的資源。人力資源作為一種經(jīng)濟(jì)資源,它具有一些資本屬性。資本有三個普遍特征:1、它是投資的結(jié)果2、在一定時間內(nèi),它能不斷帶來收益
2025-04-19 00:06
【摘要】第五章人力資源開發(fā)與管理歷年試題匯總一、單項選擇題1.20世紀(jì)二三十年代,美國哈佛大學(xué)教授埃爾頓·梅奧提出了()假說。A.社會人B.經(jīng)濟(jì)人c.管理人D.復(fù)雜人【答案】A【解析】美國哈佛大學(xué)教授埃爾頓·梅奧是“社會人”假說的代表人物。20世紀(jì)二三十年代,梅奧等人在芝加哥的西方電氣公司霍桑工廠進(jìn)行了一系列人際關(guān)系方面
2025-03-24 06:35
【摘要】1第一章人力資源開發(fā)與管理導(dǎo)論主題:1、界定人力資源開發(fā)與管理的含義、特征2、把握人力資源管理的基礎(chǔ)核心內(nèi)容:1、人力資源的含義和特性分析2、中國人力資源的特點(diǎn)3、人力資源競爭力的構(gòu)筑4、人力資源管理與開發(fā)的含義和基本內(nèi)容閱讀:1、(美)勞倫斯,
2025-08-09 21:37
【摘要】12022年10月高等教育自學(xué)考試全國統(tǒng)一命題考試人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃試卷(課程代碼41759)本試卷共10頁,滿分100分:考試時間120分鐘。本試卷全部為選擇題.應(yīng)考者必須在“答題卡”上的“選擇題答題區(qū)”內(nèi)按照試題題號順序直接答題,答在試卷上無效.本大題共100小題,每小題1分?共100分。在
2025-01-11 23:32
【摘要】完美WORD格式公司人力資源開發(fā)與管理策略(一)員工潛能開發(fā)運(yùn)用各種方式來系統(tǒng)開發(fā)員工潛能:1、創(chuàng)新人才內(nèi)部競爭機(jī)制,開發(fā)員工潛能在選人用人方面全面引入競爭機(jī)制,在競爭中發(fā)現(xiàn)人才、使用人才和造就人才,通過內(nèi)部競爭擇優(yōu),使各類優(yōu)秀人才脫穎而出。采取競爭上崗、組織選拔、
2025-04-07 13:01
【摘要】人力資源管理類論文-企業(yè)人力資源開發(fā)及管理分析論文關(guān)鍵詞:人力資源;三個層次;培訓(xùn)與開發(fā);管理制度論文摘要:一個企業(yè)在市場中從無到有、從小到大、從弱到強(qiáng)的整個發(fā)展過程,必須注重人力資源的開發(fā)與管理。開發(fā)人力資源,使之對企業(yè)產(chǎn)生“一本萬利”的經(jīng)濟(jì)效果,從對象分析及內(nèi)容與方法等幾個方面進(jìn)行分析。一個企業(yè)能
2025-01-20 22:10
【摘要】請大家注意了頁碼?1——48?為沒有答案的試題?可供下載后打印成練習(xí)試卷,已經(jīng)排好版直接打印就行了。頁碼?49——75?對照以上試題帶答案的 可以做完之后給自己評下分祝大家考過?60?分2010?年?1?月
2025-06-28 06:13