人力資源開發(fā)與管理-資料下載頁

【總結(jié)】人力資源開發(fā)與管理教師：洪穎E-mail:Adress:Tel(H)：66255890教材說明?孫柏英、祁光華，《公共部門人力資源管理》，中國人民大學(xué)出版社。?張一弛，《人力資源管理教程》，北京大學(xué)

2025-07-18 05:53

人力資源開發(fā)與管理★-資料下載頁

【總結(jié)】第一篇：人力資源開發(fā)與管理 第一章人力資源開發(fā)與管理導(dǎo)論 第一節(jié)人力資料開發(fā)與管理概要 1、四種資源：物力資源、財力資源、信息資源和人力資源 2、人力資源的定義：所謂人力資源，就是能推動組織進(jìn)...

2025-10-12 06:31

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【總結(jié)】第一篇：人力資源開發(fā)與管理 人力資源開發(fā)與管理復(fù)習(xí)資料 一、單選題 1、()是人對某種事物或特定對象所持有的一種肯定或否定的心理傾向。標(biāo)準(zhǔn)答案：b 2、()是指員工對自己的工作所抱有的...

2025-10-11 22:19

人力資源開發(fā)與管理-資料下載頁

【總結(jié)】第一篇：人力資源開發(fā)與管理 《力資源開發(fā)與管理》 一、填空題 1、戰(zhàn)略性； 2、。 3、以人的行為規(guī)律性的認(rèn)識來預(yù)測和控制人的行為。 4、領(lǐng)導(dǎo)者才能5、100006、組織形式 7、作業(yè)指...

2025-10-31 00:01

人力資源開發(fā)與管理匯總-資料下載頁

【總結(jié)】第一章人力資源管理及其價值1、人力資源概念：人力資源是指一定社會組織內(nèi)能夠作為生產(chǎn)性要素投入社會經(jīng)濟(jì)活動的全部勞動人口的總和。人力資源分為現(xiàn)實(shí)的人力資源和潛在的人力資源。2、影響人力資源數(shù)量的因素1）人口總量及再在生產(chǎn)狀況（這是首要取決因素）2）人口的年齡構(gòu)成（他直接決定了人力資源的數(shù)量）3）人口遷移3．影響人力資源質(zhì)量的因素（1）遺傳和其他先

2025-04-15 22:04

人力資源開發(fā)與管理[001]-資料下載頁

【總結(jié)】27/28《人力資源開發(fā)與管理》課程案例教師 王奮案例（一）企業(yè)巨頭掏錢演講為哪般？世界著名跨國公司駐中國地區(qū)的總裁、國內(nèi)大公司首腦自己掏錢到大學(xué)里請學(xué)生們吃飯聊天，而且日程已經(jīng)排到了7月份，這是近日發(fā)生在北大國際MBA“總裁晚餐演講會”上的

2025-04-15 22:04

淺析人力資源開發(fā)與管理-資料下載頁

【總結(jié)】9/10第一章人力資源開發(fā)與管理概述第一節(jié)人力資源與經(jīng)濟(jì)一、人力資源內(nèi)涵與特征（一）人力資源內(nèi)涵人力資源（HumanResources）是指一定范圍內(nèi)的人口總體所具有勞動能力的總和，或者說是指能夠推動社會和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的具有智力和體力勞動能力的人的總稱。人力資源的基本要點(diǎn)是：其一，人力包括體質(zhì)、智力、知識和技能四部分。其二，人的體能和智力，這是人力資源的基礎(chǔ)性

2025-04-09 02:18

人力資源管理與開發(fā)-資料下載頁

【總結(jié)】人力資源管理串講資料--人力資源管理與開發(fā)緒論　　1.◎人力資源是指儲存在人體內(nèi)的、能按一定要求完成一定工作的體能和智能資源。這些體能和智能由人的感知、氣質(zhì)、性格、興趣、動機(jī)、態(tài)度、能力等個人素質(zhì)和知識、技能而綜合構(gòu)成，它們通過先天遺傳和環(huán)境教育過程而形成，也包括由人構(gòu)成的團(tuán)隊(duì)乃至整個組織時所產(chǎn)生的整體特性和效力，它們構(gòu)成完成特定工作或活動所需要的基礎(chǔ)，決定了完成工作或活動的質(zhì)量和速度。

2025-04-08 08:15

人力資源開發(fā)與管理培訓(xùn)-資料下載頁

【總結(jié)】人力資源開發(fā)與管理魏志勇專題2001/10/20目錄中國的管理發(fā)展與人力資源 4中國目前人力資源的現(xiàn)狀 4我國人力資源的“富有”與“貧瘠” 6城市管理發(fā)展中的問題 7影響人力資源素質(zhì)的因素 8整體性人力資源開發(fā)勢在必行 8管理能力與人力資源 8管理者應(yīng)具備的能力 8管理者應(yīng)具備的品格和威望 8管理者與執(zhí)行者

2025-04-08 08:08

2009年1月自學(xué)考試人力資源開發(fā)與管理試題及答案-資料下載頁

【總結(jié)】第一篇：2009年1月自學(xué)考試人力資源開發(fā)與管理試題及答案 全國2009年1月高等教育自學(xué)考試 人力資源管理 （一）試題 課程代碼：00147 一、單項(xiàng)選擇題（本大題共30小題，每小題1分，...

2025-09-28 02:37

公共部門人力資源開發(fā)與管理自考復(fù)習(xí)資料自考小抄(新)-資料下載頁

【總結(jié)】1選擇題1．能動性是人力資源的一個根本性質(zhì)，體現(xiàn)了人力資源與其他一切資源的本質(zhì)區(qū)別。2．西奧多·舒爾次被公認(rèn)為是“人力資本理論之父”。3．公共部門人力資源管理的政治性要求與特征遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于私營部門。4．組織人力資源的成長和發(fā)展環(huán)境是公共部門人力資源管理的基本出發(fā)點(diǎn)。5．從一個公共部門內(nèi)人力資源管理的流程或一個員工

2025-02-10 05:53

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【總結(jié)】第一篇：人力資源開發(fā)與管理 1．試分析該公司為什么決定從職位分析入手來實(shí)施變革，這樣的決定正確嗎？為什么？ 答:因?yàn)槁毼环治鍪侨肆Y源管理的一項(xiàng)核心基礎(chǔ)職能，它是一種應(yīng)用系統(tǒng)方法，收集、分析、確定...

2025-10-12 06:09

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【總結(jié)】第一篇：人力資源開發(fā)與管理 人力資源開發(fā)與管理 -----以沃爾瑪為例 11公管11080306郝佳欣 一、案例介紹 沃爾瑪百貨有限公司是由美國零售業(yè)的傳奇人物沃爾頓先生于1962年在阿肯色...

2025-09-29 21:11

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【總結(jié)】x人力資源管理復(fù)習(xí)提綱一、單選10題*2分=20分1，執(zhí)行人力資源計劃最重要的步驟？P35選：實(shí)施補(bǔ)充：四個步驟：實(shí)施檢查反饋.修正2，人力資源開發(fā)與管理的基礎(chǔ)是什么P38選：工作分析3，收集大量標(biāo)準(zhǔn)化的周期短的體力活動的工作信息主要用什么辦法？選：觀察

2025-08-05 01:47

人力資源開發(fā)與管理作業(yè)-資料下載頁

【總結(jié)】.....《人力資源開發(fā)與管理》平時作業(yè)注：課程作業(yè)章節(jié)數(shù)與課本會有些出入，請按課程進(jìn)度完成。第一章導(dǎo)論平時作業(yè)：案例分析題，教材P22.案例題目：海爾的人力資源管理理念1、你是如何評價海爾“先造人才，再造名牌”等五

2025-04-13 01:05

自考人力資源開發(fā)與管理試題及答案(完整版)

自考人力資源開發(fā)與管理試題及答案(更新版)

自考人力資源開發(fā)與管理試題及答案(專業(yè)版)

自考人力資源開發(fā)與管理試題及答案(留存版)