【正文】 各環(huán)境方針、目標、指標以及其他環(huán)境管理體系要素的修改有關的決策和行動。 b) 向管理者報告審核結果。程序中應規(guī)定以下方面的要求： a) 識別和糾正不符合，并采取措施減少所造成的環(huán)境影響； b) 對不符合進行調查，確認其產(chǎn)生原因，并采取措施避免重復發(fā)生； c) 評價采取措施以預防不符合的需求；實施所制定的適當措施，以避免不符合的發(fā)生。 ?組織應確保 所使用的監(jiān)測和測量設備經(jīng)過校準 和檢驗 ，并予以妥善 維護。 杰思顧問 全面管理專家 JESS Consultant Total Management Expert 2021/11/10 深圳杰思管理策劃有限公司編制 44 1． 應包括 a:辯識相關作業(yè)活動及需求 b:建立運行標準及績效準則 c：監(jiān)視測量績效達成情形符合性 d: 定期查核實施要項及運行效 e: 糾正不符合事項及改善 2． 作業(yè)人員應了解 MSDS之內容 3． MSDS應收集齊全 4． 應制定采購 ， 簽約 ， 原料處理與儲存 ， 生產(chǎn)與維護 。 如決定進行外部交流，則應規(guī)定交流的方式并予以實施 。 資源、作用、職責和權限 原 組織結構和職責 杰思顧問 全面管理專家 JESS Consultant Total Management Expert 2021/11/10 深圳杰思管理策劃有限公司編制 31 ? 應建立組織構架 ， 實施部門間的職責 ? 應指定管理者代表 ? 管理層應提供必要的人力資源 、 財力 、 技術資源來支援環(huán)境管理體系 ? 未參與文件制定之部門，其權責應規(guī)定 理解要點 杰思顧問 全面管理專家 JESS Consultant Total Management Expert 2021/11/10 深圳杰思管理策劃有限公司編制 32 能力、培訓和意識 ?組織應 確保所有為它或代表它 從事組織所確定的、可能具有重大環(huán)境影響的工作的人員，都具備相應的能力。此外，還應考慮可選的技術方案、財務、運行和經(jīng)營要求，以及相關方的觀點。 方法：工藝流程分析法 如： 輸入 → 工序 → 輸出 現(xiàn)場審查法： 頭腦風暴法： 生命周期分析法（從“搖籃到墳墓”） 礦山 → 冶煉 → 合金錠 → 合金皮 → 合金罐 → 回收站 范圍 ：水，氣，聲，渣，土壤，資源，其他（輻射，相關方 等） 杰思顧問 全面管理專家 JESS Consultant Total Management Expert 2021/11/10 深圳杰思管理策劃有限公司編制 19 評價： 依據(jù)法律法規(guī)，相關方，世界環(huán)境問題。 ? 組織應界定并以文件描述環(huán)境管理體系覆蓋的范圍。 目標和指標都應可能予以量化，量化的主要目的是便于檢查和評價其完成情況。 注：重要環(huán)境因素是指具有或能夠產(chǎn)生重大環(huán)境影響的環(huán)境因素。 杰思顧問 全面管理專家 JESS Consultant Total Management Expert 2021/11/10 深圳杰思管理策劃有限公司編制 7 相 關 方 組織的相關方可包括供應方、合同方、顧客、社區(qū)居民、員工、投資者、執(zhí)法當局、新聞媒體、科研機構等，環(huán)境管理體系策劃和實施，應盡可能考慮滿足相關方要求。 ?組織應將這些信息 形成文件 并及時更新。 ? 組織應確保在建立、實施和保持環(huán)境管理體系時，對這些適用的法律法規(guī)要求和其他環(huán)境要求加以考慮。 2. 2021年預計用電量 為 4400000kwh 電力消耗尚有節(jié)約空間 A區(qū)大機器上增設變頻器，減少電力消耗 2021年 12月 設備 環(huán)境推進 委員會 環(huán)境管理 者代表 。 ?組織應確定 與它的環(huán)境因素 和 環(huán)境管理體系有關的 培訓需求 并提供培訓，或采取其他措施來滿足這些需求。 記錄是一種特殊的文件，應按照 。 ?組織應 定期 評審其應急準備和響應程序。 組織應保存對上述定期評價結果的記錄。 ?組織應確保對環(huán)境管理文件進行必要的修改。 ?審核員的選擇和審核的實施均應確保審核過程的客觀性和公正性。體現(xiàn)在新標準 、 ? 強調污染預防和持續(xù)改進。 杰思顧問 全面管理專家 JESS Consultant Total Management Expert 2021/11/10 深圳杰思管理策劃有限公司編制 62 ? 管理評審 的輸入應 包括： a) 內部審核和合規(guī)性評價的結果； b) 和外部相關方的交流，包括抱怨； c) 組織的環(huán)境績效； d) 目標和指標的實現(xiàn)程度； e) 糾正和預防措施的狀況； f) 以前管理評審的后續(xù)措施； g) 客觀環(huán)境的變化，包括與組織環(huán)境因素和法律法規(guī)和其他要求有關的發(fā)展變化； h) 改進建議。 原 杰思顧問 全面管理專家 JESS Consultant Total Management Expert 2021/11/10 深圳杰思管理策劃有限公司編制 56 1． 應有良好的記錄控制程序 2． 組織應建立良好的環(huán)境管理體系記錄與資迅管理 3． 記錄應包括： （ 1） 法規(guī)方面 （ 2） 相關許可證方面 （ 3） 環(huán)境因素與其相關影響 （ 4） 培訓記錄 （ 5） 檢視 ， 校正記錄 （ 6） 監(jiān)測數(shù)據(jù) （ 7） 不符合詳細資料 （ 8） 產(chǎn)品信息 （ 9） 供方 ， 承包方信息 （ 10） 內審記錄 （ 11） 評審記錄 理解要點 杰思顧問 全面管理專家 JESS Consultant Total Management Expert 2021/11/10 深圳杰思管理策劃有限公司編制 57 4． 記錄應具備良好有效的管理 5． 記錄應使用規(guī)定的表單 6． 審核記錄應包含所有在審核計劃中規(guī)定的范圍 7． 記錄應有明確的日期 理解要點 杰思顧問 全面管理專家 JESS Consultant Total Management Expert 2021/11/10 深圳杰思管理策劃有限公司編制 58 內部審核 ?組織 應確保按照計劃的間隔 對環(huán)境管理體系進行內部審核，目的是： a) 判定環(huán)境管理體系 1) 應符合計劃的環(huán)境管理安排和本標準的要求； 2) 應得到了 妥善 的實施和保持。 杰思顧問 全面管理專家 JESS Consultant Total Management Expert 2021/11/10 深圳杰思管理策劃有限公司編制 52 不符合，糾正措施和預防措施 ?組織應建立、實施并保持 一個或多個 程序，用來處理實際和潛在的不符合，采取糾正措施和預防措施。 程序中 應規(guī)定將監(jiān)測環(huán)境表現(xiàn)、運行控制、目標和指標符合性情況的信息形成文件。以確保它們通過下列方式在規(guī)定的條件下運行： a) 對于缺乏 成文 ’程序可能導致偏離環(huán)境方針、目標和指標的情況，應建立、實施并保持一個或多個成文的程序予以控制； b) 在程序中規(guī)定 運行準則 ； c) 對于組織使用的產(chǎn)品和服務中所確定的重要環(huán)境因素，應建立 、實施 并保持程序，并將適用的 程序和要求通報供方及 合同 方。 ?組織應決定應 就其重要環(huán)境因素與外界進行信息交流 ， 并將其決定形成文件。 ?組織的最高管理者應任命專門的管理者代表，無論他（們）應還負有其他方面的責任，應明確規(guī)定其作用、職責和權限，以便 a) 確保按照本標準的規(guī)定建立、實施和保持環(huán)境管理體系； b) 向最高管理者報告環(huán)境管理體系的運行情況以供評審， 并提出改進建議。 ?組織在建立與評審環(huán)境目標時，應考慮法律法規(guī)和其他要求，以及它自身的重要環(huán)境因素。 程序： 識別： 組織，時機，方法，范圍 組織： EMS邊界內的活動； 時機：建立環(huán)境體系初期；發(fā)生環(huán)境變化時； 管理評審（上個循環(huán)結束，下個循環(huán)開始）； 新產(chǎn)品，新工藝，新設備，新工廠的增加等。 杰思顧問 全面管理專家 JESS Consultant Total Management Expert 2021/11/10 深圳杰思管理策