eicc勞工標(biāo)準(zhǔn)、環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)、管理體系要求(9個doc)eicc管理體系要求-文庫吧在線文庫
【正文】 ) :附有實(shí)施計(jì)劃和措施的績效目標(biāo) 條款內(nèi)容 : 應(yīng)制定書面標(biāo)準(zhǔn)、績效目標(biāo)、指標(biāo)和實(shí)施計(jì)劃，包括依據(jù)這些目標(biāo)對參與者的績效進(jìn)行定期評估。 中國 3000 萬經(jīng)理人首選培訓(xùn)網(wǎng)站 更多免費(fèi)資料下載請進(jìn)： 好好學(xué)習(xí)社區(qū) EICC 管理體系要求 參與者應(yīng)采用或建立范圍與本準(zhǔn)則內(nèi)容相關(guān)的管理體系。確定每項(xiàng)風(fēng)險的級別，實(shí)施適當(dāng)?shù)某绦蚝蛯?shí)質(zhì)控制，以確保合規(guī)性并對已識別出來的風(fēng)險實(shí)施控制。 條款解釋 : 供應(yīng)商行為準(zhǔn)則要求供應(yīng)商做到以下幾點(diǎn)： ? 了解所有適用的法律要求。 ? 復(fù)查流程和過程的遵守情況。 ? 員工擁有一個機(jī)密的反饋機(jī)制，能就供應(yīng)商行為準(zhǔn)則的貫徹作出建議，而無需擔(dān)心遭到恐嚇報復(fù)。 ? 供應(yīng)方定期監(jiān)控遵守情況。 ? 供應(yīng)商需向員工提供書面的聘書及雇傭政策的查看權(quán)，包括對重要的建康和安全信息文件的查看權(quán)。
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