eicc勞工標(biāo)準、環(huán)境標(biāo)準、管理體系要求(9個doc)eicc管理體系要求(存儲版)
【正文】 應(yīng)商行為準則的權(quán)利。 ? 供應(yīng)方與監(jiān)控官員合 作共同負責(zé)復(fù)查實際遵守情況。 可能違反情況 : ? 沒有公布法律規(guī)定的工資、福利和健康信息 ? 保留的流程和過程文檔不充分、已過時或者缺少該文檔 ? 對內(nèi)部遵守情況的監(jiān)控?zé)o效 ? 對遵守慣例和目標(biāo)的管理支持無效 ? 未能復(fù)查來自雇員或其他人關(guān)于未遵守情況的抱怨 注 :健康和安全風(fēng)險的評估范圍是：倉庫和貯存設(shè)施、廠房 /設(shè)施的支架設(shè)備、實驗室和測試區(qū)，衛(wèi)生設(shè)施 中國 3000 萬經(jīng)理人首選培訓(xùn)網(wǎng)站 更多免費資料下載請進： 好好學(xué)習(xí)社區(qū) （浴室），廚房 /餐廳和員工住房 /宿舍。 良好管理范例 : ? 供應(yīng)方的高級管理層支持遵守目標(biāo)和慣例并強制執(zhí)行。 ? 跟蹤所有適用于供應(yīng)商的業(yè)務(wù)運作的法律和規(guī)章的修改。 EICC 管理體系要求 (五
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