【摘要】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來(lái),如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。 提高自我介紹效率的三步曲 提高自我介紹效率的三步曲 提高自我介紹效率的三步曲 ? 一般情況下,自我...
2025-01-17 01:11
【摘要】當(dāng)代中國(guó)企業(yè)文化突出類(lèi)型的個(gè)例評(píng)介要把握和理解當(dāng)代中國(guó)企業(yè)文化的特色,一要了解整個(gè)中國(guó)企業(yè)文化的歷史,因?yàn)椤爱?dāng)代”是過(guò)去各個(gè)時(shí)代的匯集;二要了解當(dāng)代中國(guó)企業(yè)文化的總體特征,以免發(fā)生“不識(shí)廬山真面目,只緣此身在山中”的失誤。但這還不夠,還必須了解盡可能多的典型個(gè)例。只有這樣,才有可能對(duì)當(dāng)代中國(guó)企業(yè)文化的特色產(chǎn)生鮮明的形象。第一節(jié)“雙全型”——上海寶鋼文化所謂“雙全型
2025-06-28 02:49
【摘要】第一篇:企業(yè)文化建設(shè)三步曲(定稿) 企業(yè)文化建設(shè)三步曲 摘要:核心觀點(diǎn)是,提出了企業(yè)文化建設(shè)的重要切入點(diǎn):從企業(yè)故事和事件中提煉企業(yè)理念、價(jià)值觀,從企業(yè)未來(lái)發(fā)展需要出發(fā),設(shè)計(jì)理念和價(jià)值觀。結(jié)合海爾...
2024-10-25 05:13
【摘要】第一篇:高考古詩(shī)詞鑒賞三步曲 古詩(shī)詞鑒賞三步曲 一、讀懂 鑒賞一首古詩(shī)(詞),第一步就是要能夠讀懂它。讀不懂,鑒賞也就無(wú)從談起,所謂“不知有漢,何論魏晉”。在“讀懂”這一步上,至少要達(dá)到前人所說(shuō)...
2024-10-25 13:09
【摘要】第一篇:英語(yǔ)課堂教學(xué)三步曲 英語(yǔ)課堂教學(xué)三步曲 ——面對(duì)農(nóng)村初中學(xué)生英語(yǔ)“難”,我這樣做 長(zhǎng)期戰(zhàn)斗在教育第一線的農(nóng)村教師都有這樣一個(gè)感覺(jué):初中學(xué)生偏科大都在數(shù)學(xué)和英語(yǔ)上,尤其是英語(yǔ)。要把英語(yǔ)這門(mén)...
2024-10-25 12:07
【摘要】CMM實(shí)施手記之體系設(shè)計(jì)三步曲北京SPIN雅行人們常常采用“拿來(lái)主義”的方法來(lái)完成體系“設(shè)計(jì)”,就是拿別人的成套模板改改來(lái)用。我從前在某企業(yè)時(shí),曾有一位顧問(wèn)師負(fù)責(zé)給寫(xiě)質(zhì)量手冊(cè),當(dāng)我閱讀時(shí)發(fā)現(xiàn),竟有一半的部門(mén)和角色那個(gè)企業(yè)根本沒(méi)有!這是“拿來(lái)主義”的極致。那么體系設(shè)計(jì)有沒(méi)有方法?通過(guò)軟件過(guò)程改進(jìn),得以構(gòu)建一套系統(tǒng)的工程化管理體系(以下簡(jiǎn)稱(chēng)SEMP)
2025-06-30 04:31
【摘要】第一篇:成功的企業(yè)核心理念提煉三步曲 成功的企業(yè)核心理念提煉三步曲 “我從哪里來(lái)?去哪里?如何去?”這不僅是一個(gè)人的終極哲學(xué)命題,也是一家企業(yè)的終級(jí)哲學(xué)命題。 因?yàn)椋髽I(yè)核心理念的提煉即是在思考...
2024-10-25 09:23
【摘要】第三步:評(píng)估你的市場(chǎng)天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:1755696322021/11/11SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)2評(píng)估你的市場(chǎng)學(xué)習(xí)目的?掌握評(píng)估市場(chǎng)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)知識(shí);?市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的4P理論,會(huì)做市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃;?知道銷(xiāo)售預(yù)測(cè)的重要性,會(huì)做銷(xiāo)售預(yù)測(cè);想想看:銷(xiāo)售
2025-01-16 18:57
【摘要】企業(yè)社保解決方案實(shí)操·進(jìn)階·升華三步曲編輯:木雞上海瑞海企業(yè)服務(wù)管理有限公司寫(xiě)在第二版前面的話?第一版征集了不少HR的建議,我自己也考慮很多,這里面缺少了很多基礎(chǔ),甚至常識(shí)的東西,還有一些技巧的,連帶的知識(shí)也沒(méi)有在這里出現(xiàn),更有更多的涉及非HR專(zhuān)業(yè)。因此第二版中將增加這些信息在里面,同時(shí)也將內(nèi)容
2025-03-09 14:57
【摘要】--1續(xù)收單位經(jīng)營(yíng)管理實(shí)務(wù)輕松簽單三步曲制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究--2?制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者
2025-08-03 21:38
【摘要】中國(guó)企業(yè)管理升級(jí)三步曲:思想革命、文化變革、戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行【選擇文字大?。捍髚中|小】2006-9-3013:29:03【作者/轉(zhuǎn)載者:】【進(jìn)入論壇】【關(guān)鍵字】戰(zhàn)略制定目標(biāo)制定管理升級(jí)工作簡(jiǎn)明扼要地介紹,主要由管理思想革命、企業(yè)文化變革和企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行三大版塊內(nèi)容組成。暢享網(wǎng)軟件庫(kù),選型好幫手HR@變革,明基逐鹿作者:鄭文斌第一部分中國(guó)企業(yè)管理升級(jí)問(wèn)
2025-04-17 03:23
【摘要】第一篇:測(cè)試人員面試三步曲(共) 測(cè)試人員面試三步曲 春節(jié)過(guò)后,很多測(cè)試朋友都想換換工作,找一個(gè)待遇好、環(huán)境好,又有自己用武之地和發(fā)展空間的工作。在此,我將自己招聘和面試的一些經(jīng)驗(yàn)與心得匯成三步曲...
2024-10-25 10:50
【摘要】第一篇:小議基層民警須唱響成功三步曲 文章標(biāo)題:小議基層民警須唱響成功三步曲 如何才能成為一名成功、優(yōu)秀乃至出色的基層民警呢,結(jié)合“三基”工程建設(shè),筆者以為關(guān)鍵要唱響三步曲。 一、唱響“內(nèi)練苦功...
2024-10-25 09:07
【摘要】第一篇:勝任力模型構(gòu)建三步曲(小編推薦) 勝任力模型構(gòu)建三步曲2008-3-13來(lái)源:中國(guó)管理傳播網(wǎng)作者:吳剛 一、構(gòu)建勝任特征辭典,二、構(gòu)建勝任力模型,三、人力素質(zhì)測(cè)評(píng)與勝任力模型的檢驗(yàn)修正 ...
2024-11-19 02:53
【摘要】“董事長(zhǎng)的用人三步曲”選對(duì)人/用對(duì)位置/做對(duì)事情講師簡(jiǎn)介?張XX,中國(guó)大陸唯一從事猶太商法研究及其董事長(zhǎng)研究的博士,現(xiàn)任南京大學(xué)特約講師,聯(lián)合國(guó)戰(zhàn)略經(jīng)濟(jì)研究院觀察員,澳尼爾森首席專(zhuān)家,曾擔(dān)任復(fù)旦大學(xué)美國(guó)研究中心研究員、復(fù)旦大學(xué)法學(xué)院國(guó)際經(jīng)濟(jì)法博士導(dǎo)師。有長(zhǎng)達(dá)14年的企業(yè)運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)以及10年的董事會(huì)合作的成功背景。在政府合作項(xiàng)目中擔(dān)任長(zhǎng)江三
2025-01-27 01:36