【摘要】員工行為規(guī)范為了營(yíng)造嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范有序的辦公環(huán)境,提高員工職業(yè)素質(zhì)與個(gè)人修養(yǎng),提升企業(yè)形象,公司規(guī)定具體規(guī)范內(nèi)容如下:一、辦公環(huán)境:1、保持辦公區(qū)域整潔,時(shí)刻注意整理、維護(hù)、清掃、清潔。2、公司辦公區(qū)域衛(wèi)生按分擔(dān)區(qū)劃分到部門(mén),各部門(mén)環(huán)境衛(wèi)生由各部門(mén)負(fù)責(zé),部門(mén)經(jīng)理進(jìn)行監(jiān)督、檢查。衛(wèi)生清潔要做到桌面、地面、窗臺(tái)干凈、整潔,門(mén)、窗光亮、無(wú)塵。3、保持辦公區(qū)域墻面整潔,除指定
2025-04-07 23:04
【摘要】第一篇:保潔員工行為規(guī)范 員工的行為規(guī)范 ,事假必須提前向主管申請(qǐng),批準(zhǔn)后方可休息,特殊情況來(lái)不及請(qǐng)假,必須打電話告知;事前不請(qǐng)假,事后不告知按曠工處理。 ,有問(wèn)題及時(shí)處理和匯報(bào),不得拖延。,禁...
2024-11-09 00:05
【摘要】第一篇:公司員工行為規(guī)范 一、崗位規(guī)范 (一)從上班到下班 1、上班的時(shí)候 遵守上班時(shí)間。因故遲到和請(qǐng)假的時(shí)候,必須事先通知,來(lái)不及的時(shí)候必須用電話聯(lián)絡(luò)。 做好工作前的準(zhǔn)備。 鈴一打就開(kāi)始...
2024-11-09 14:56
【摘要】目錄一、高層管理人員行為準(zhǔn)則二、中層管理人員行為準(zhǔn)則三、一般員工行為準(zhǔn)則四、員工一般行為規(guī)范五、員工日常禮儀規(guī)范六、員工日常社交行為規(guī)范七、員工辦公室行為規(guī)范八、工作宴請(qǐng)行為規(guī)范九、商務(wù)談判行為規(guī)范前言長(zhǎng)三角是我國(guó)目前經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度最快、經(jīng)濟(jì)總量規(guī)模最大、最具有發(fā)
2024-12-17 12:08
【摘要】文件編號(hào):國(guó)美Z-人資-檢查005所屬分冊(cè):人資系統(tǒng)分冊(cè)頒布日期:2021年11月17日生效日期:2021年11月17日版本號(hào):附件數(shù):1密級(jí):機(jī)密撰寫(xiě)人:楊寶海審核人:魏秋立、楊寶海審批人:黃光裕第1頁(yè)共8頁(yè)員工行為規(guī)范(大區(qū)/分部適用)
2025-04-23 00:18
【摘要】現(xiàn)代服務(wù)業(yè)集團(tuán)員工行為規(guī)范文件標(biāo)題:文件管理記錄報(bào)出:批復(fù):發(fā)放:文件編號(hào):備案編號(hào):文件類別:公司檔案(√)公司文件()主辦單位:主送單位:嘉寶總裁發(fā)放范圍:密級(jí):講師:
2025-03-13 19:46
【摘要】員工日常管理新員工在職培訓(xùn)之人力資源中心行為規(guī)范的三種要求強(qiáng)制指受到法律制約的行為戒者公司的紅線提倡公司倡導(dǎo)員工遵守的(道德、職業(yè)規(guī)范)遵守必須遵守,不遵守將受到處罰會(huì)議規(guī)范著裝要求手機(jī)使用會(huì)場(chǎng)整潔會(huì)場(chǎng)
2025-03-13 20:32
【摘要】流程部組織結(jié)構(gòu)、崗位職責(zé)說(shuō)明2023年3月行政人亊部2023年1月目錄考勤管理制度職業(yè)禮儀誠(chéng)信廉政條例員工手冊(cè)之獎(jiǎng)懲目錄考勤管理制度職業(yè)禮儀誠(chéng)信廉政條例員工手冊(cè)之獎(jiǎng)懲上班時(shí)間上、下班各打一次卡。嚴(yán)禁代打卡,每収現(xiàn)一次,當(dāng)事雙方各處100元罰款,并通告公布。第二次違反者,作除名
2025-01-03 17:12
【摘要】天茂物業(yè)員工行為規(guī)范長(zhǎng)春市天茂物業(yè)管理有限公司目錄第一章員工行為準(zhǔn)則一、忠誠(chéng)二、敬業(yè)三、信諾四、進(jìn)取五、民主第二章日常行為規(guī)范一、儀表二、語(yǔ)言三、電話四、會(huì)議五、接待六、宴請(qǐng)七、其他禮儀第三章
2025-04-17 23:30
【摘要】員工行為規(guī)范第一章總則第一條為了更好地規(guī)范員工行為,樹(shù)立良好的企業(yè)形象,創(chuàng)造一流的服務(wù)質(zhì)量,特制定本規(guī)范。第二條公司每位員工都應(yīng)嚴(yán)格遵守本規(guī)范的要求,自覺(jué)維護(hù)公司的形象,使“讓客戶更滿意”成為全體員工共同和永無(wú)止境的追求。第二章工作態(tài)度第三條禮貌禮貌是公司員工最起碼的素質(zhì)。無(wú)論對(duì)待客戶、同事,都要以禮相待,使用敬語(yǔ)。在工作或服務(wù)中做到:見(jiàn)面有問(wèn)候、
2025-04-15 06:39
【摘要】目錄一、前言 (1)二、員工須知 (2)三、安全守則 (20)四、店鋪營(yíng)運(yùn)程序 (21)五、員工行為規(guī)范考核標(biāo)準(zhǔn) (23)六、員工服務(wù)規(guī)范考核標(biāo)準(zhǔn) (29)七、店鋪營(yíng)運(yùn)問(wèn)題解決方法 (35)八、修訂解釋 (38)一前言為促使店鋪的日常營(yíng)運(yùn)工作走向正規(guī)化,切實(shí)提高店鋪的銷
【摘要】員工行為規(guī)范一、目的:為加強(qiáng)公司管理,樹(shù)立和保持公司的良好形象,給全體員工提供一個(gè)良好的辦公環(huán)境,特制定本規(guī)范,以明確要求,規(guī)范行為,創(chuàng)造良好的企業(yè)文化氛圍。二、范圍:XX公司。三、職責(zé):(一)、總經(jīng)辦負(fù)責(zé)制度的編制與執(zhí)行。(二)、分管副總負(fù)責(zé)制度的審核。(三)、總經(jīng)理負(fù)責(zé)制度的批準(zhǔn)。四、內(nèi)容:(一)、基本行為準(zhǔn)則,忠于職守,不做有損
2025-08-16 13:56
【摘要】員工行為規(guī)范準(zhǔn)則一.前言企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂和核心競(jìng)爭(zhēng)力,是企業(yè)生存和發(fā)展的源動(dòng)力。企業(yè)文化建設(shè)的實(shí)質(zhì)重在使企業(yè)的文化生根落地,在于把企業(yè)文化滲透到制度建設(shè)、流程建設(shè)以及員工的行為規(guī)范的過(guò)程中去,使員工行為從他律走向自律,使企業(yè)進(jìn)入組織管理的最高境界———文化管理。因此,為有效促進(jìn)企業(yè)理念與企業(yè)制度的有機(jī)融合,克服“理念在天上飄、執(zhí)行在地下爬”的相互脫節(jié)問(wèn)題,加
2025-04-15 22:26
【摘要】?jī)?nèi)部資料注意保密《員工行為規(guī)范手冊(cè)》(1.0版)
2025-04-07 06:44
【摘要】《員工行為規(guī)范手冊(cè)》(1.0版)