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科室管理記錄科主任非工作手冊-文庫吧在線文庫

2024-10-22 11:05上一頁面

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【正文】 科室 質(zhì)量管理小組 工作制度 科室 質(zhì)量管理小組 在科主任領(lǐng)導下對全科的醫(yī)療質(zhì)量進行管理監(jiān)督、指導、檢查,開展每日質(zhì)控、每月質(zhì)控; 科室 質(zhì)量管理小組 的活動應至少每個月一次,每次應認真分析評判本科室質(zhì)量動態(tài),總結(jié)歸納、對需改進的內(nèi)容提出整改措施,并認真做好質(zhì)控活動記錄; 對科室診療活動的各個環(huán)節(jié)進行指導和監(jiān)控,通過具體的診療示范操作、每月組織各級醫(yī)務人員學習醫(yī)療、護理常規(guī)、規(guī)范,強化質(zhì)量和安全意識; 對各種醫(yī)療文書的書寫情況進行檢查(病歷、處方、申請單、護理文件),對核心制度執(zhí)行情況進行檢查,對護理 工作進行檢查,提出整改措施并落實。 制度執(zhí)行情況: 病人滿意度: 醫(yī)療糾紛發(fā)生數(shù) : 其他質(zhì)量目標突發(fā)情況: 本月活動、考核內(nèi)容 質(zhì)量分析及改進項目 (存在問題) : 改進目標和措施 : 結(jié)果評價(主要對上月質(zhì)控活動改進措施的落實和成效評價): 二月份 質(zhì)量管理小組活動 、考核 記錄 主持者: 參加人員: 記錄者: 本月份科室質(zhì)量完成情況: 工作量指標: 收住 例,出院(轉(zhuǎn)出) 例,收入 元,與上年度同期比: 上升(下降) %, %, %。 醫(yī)療文件質(zhì)量 :病歷甲級率: %,申請單合格率: %,處方合格率: %,麻 醉處 方合格率: %,門診病歷合格率: %,其他指標: 。 藥品收入占 業(yè)務比 例 %, 抗菌藥物收入占藥品收入比例 %, 住院病人手術(shù)人次數(shù) 例, 4 級手術(shù)人 次數(shù) 例, 門診工作量: 人次。 制度執(zhí)行情況: 病人滿意度: 醫(yī)療糾紛發(fā)生數(shù) : 其他質(zhì)量目標突發(fā)情況: 本月活動、考核內(nèi)容 質(zhì)量分析及改進項目 (存在問題) : 改進目標和措施: 結(jié)果評價(主要對上月質(zhì)控活動改進措施的落實和成效評價): 十 月份 質(zhì)量管理小組活動 、考核 記錄 主持者: 參加人員: 記錄者: 本月份科室質(zhì)量完成情況: 工作量指標: 收住 例,出院(轉(zhuǎn)出) 例,收入 元,與上年度同期比: 上升(下降) %, %, %。 醫(yī)療文件質(zhì)量 :病歷甲級率: %,申請單合格率: %,處方合格率: %,麻醉處 方合格率: %,門診病歷合格率: %,其他指標: 。 ______年 _______科“ 業(yè)務學習” 計劃 ______年 _______科“業(yè)務學習” 總結(jié) ______年 _______科“ 業(yè)務學習” 課程表 時間 內(nèi)容 授課人 效果評價 填表說明: 本表為科室 內(nèi)業(yè)務學習 課程,每 月 12課,課時 2030分鐘,時間自由安排(可利用早會和查房時間)。病人入院后于當晚 12 點前死亡或因故出院的病人 , 作為實際占用床位 1天進行統(tǒng)計 ,同時亦應統(tǒng)計“出院者占用總床日數(shù)” 1天 ,入院及出院人數(shù)各1人。 藥品收入占業(yè)務比 例 %, 抗菌藥物收入占藥品收入比例 %, 住院病人手術(shù)人次數(shù) 例, 4 級手術(shù)人 次數(shù) 例, 門診工作量: 人次。 醫(yī)療文件質(zhì)量 :病歷甲級率: %,申請單合格率: %,處方合格率: %,麻醉處 方合格率: %,門診病歷合格率: %,其他指標: 。 制度執(zhí)行情況: 病人滿意度: 醫(yī)療糾紛發(fā)生數(shù) : 其他質(zhì)量目標突發(fā)情況: 本月活動、考核內(nèi)容 質(zhì)量分析及改進項目 (存在問題) : 改進目標和措施: 結(jié)果評價(主要對上月質(zhì)控活動改進措施的落實和成效評價): 六 月份 質(zhì)量管理小組活動 、考核 記錄 主 持者: 參加人員: 記錄者: 本月份科室質(zhì)量完成情況: 工作量指標: 收住 例,出院(轉(zhuǎn)出) 例,收入 元,與上年度同期比: 上升(下降) %, %, %。 藥品收入占業(yè)務比 例 %, 抗菌藥物收入占藥品收入比例 %, 住院病人手術(shù)人次數(shù) 例, 4 級手術(shù)人 次數(shù) 例, 門診工作量: 人次。 年 度 工 作 計 劃 科室年度工作計劃是全科一年的工作方向和目標,應切實認真 制定,其內(nèi)容應包括醫(yī)、教、研等方面。 一 季 度 工 作 小 結(jié) 本季度工作完成情況、以及完成后的成效和未完成的主要原因、下一步打算: 二 季 度 工 作 小 結(jié) 本季度工作完成情況、以及完成后的成效和未完成的主要原因、下一步打算: 三 季 度 工 作 小 結(jié) 本季度工作完成情況、以及完成后的成效和未完成的主要原因、下一步打算: 四 季 度 工 作 小 結(jié) 本季度工作完成情況、以及完成后的成效和未完成的主要原因、下一步打算: 全 年 工 作 總 結(jié) 一月份 質(zhì)量管理小組 活動 、考核 記錄 主持者: 參加人員: 記錄者: 本月份科室質(zhì)量完成情況: 工作量指標: 收住 例,出院(轉(zhuǎn)出) 例,收入 元,與上年度同期 比: 上升 ( 下降 ) %, %, %。 醫(yī)療文件質(zhì)量 :病歷甲級率: %,申請單合格率: %,處方合格率: %,麻醉處 方合格率: %,門診病歷合格率: %,其他指標: 。 藥品收入占業(yè)務比 例 %, 抗菌藥物收入占藥品收入比例 %, 住院病人手術(shù)人次數(shù) 例, 4 級手術(shù)人 次數(shù) 例, 門診工作量: 人次。 制度執(zhí)行情況: 病人滿意度: 醫(yī)療糾紛發(fā)生數(shù) : 其他質(zhì)量目標突發(fā)情況: 本月活動、考核內(nèi)容 質(zhì)量分析及改進項目 (存在問題) : 改進目標和措施: 結(jié)果評價(主要對上月質(zhì)控活動改進措施的落實和成效評價): 九 月份 質(zhì)量管理小組活動 、考核 記錄 主持者: 參加人員:
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