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職工薪酬管理系統(tǒng)-文庫(kù)吧在線文庫(kù)

  

【正文】 查找方便、可靠性高、存 儲(chǔ)量大、保密性好、壽命長(zhǎng)、成本低等?!缎畔⑾到y(tǒng)分析與設(shè)計(jì)》課程 設(shè)計(jì) 1 前言 ................................................................................................................................. 2 第一章 系統(tǒng)概述 .......................................................................................................... 4 背景及工具 ....................................................... 4 開發(fā)設(shè)計(jì)思想 ..................................................... 4 系統(tǒng)開發(fā)目標(biāo) ..................................................... 5 可行性分析 ....................................................... 6 技術(shù)可行性 ................................................................................................ 6 ................................................................................................ 6 系統(tǒng)功能分析 .................................................. 7 第二章 系統(tǒng)分析 .......................................................................................................... 8 系統(tǒng)組織結(jié)構(gòu) .................................................... 8 業(yè)務(wù)流程分析 ..................................................... 8 數(shù)據(jù)流程分析 .................................................... 10 數(shù)據(jù)詞典 ....................................................... 12 第三章 系統(tǒng)設(shè)計(jì) ........................................................................................................ 14 模塊結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì) .................................................... 14 數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì) ...................................................... 15 需求分析 .................................................................................................. 15 概念設(shè)計(jì) .................................................................................................. 16 邏輯設(shè)計(jì) .................................................................................................. 18 物理設(shè)計(jì) .................................................................................................. 18 輸入輸出設(shè)計(jì) .................................................... 19 輸入設(shè)計(jì):輸入設(shè)計(jì)是信息系統(tǒng)與用戶之間的紐帶,決定著人機(jī)交互的效率。軟件開發(fā)方法的選擇,既與具體項(xiàng)目的規(guī)模、性質(zhì)有關(guān),又與開發(fā)方法本身的成熟程度和開發(fā)人員對(duì)此方法的理解深度有關(guān)。企業(yè)員工的人數(shù)越多,工資的統(tǒng)計(jì)工作就越多,工資的發(fā)放困難就越大。因此,開發(fā)一個(gè)代替手工操作的新型的計(jì)算機(jī)管理的信息系統(tǒng)對(duì)公司來說刻不容緩,這也是本課題的由來。這是長(zhǎng)期以來困惑人們的一大問題。 是美國(guó)著名的 Powersoft公司推出的廣泛使用于客戶機(jī) /服務(wù)器體系結(jié)構(gòu)下的應(yīng)用程序開發(fā)工具,具有完整的 Web 應(yīng)用開發(fā)功能。 可理解性。信息系統(tǒng)的建設(shè)是一項(xiàng)投資大,時(shí)間長(zhǎng)的復(fù)雜工程 ,可行性研究更為必要,也更復(fù)雜,更困難。 技術(shù)上具有可行性。 在公司范圍內(nèi)統(tǒng)一各種原始單據(jù)的格式,統(tǒng)一帳目和報(bào)表的格式。 在上面設(shè)計(jì)原則的基礎(chǔ)上,完成系統(tǒng)功能分析。 新系統(tǒng)的邏輯模型由系統(tǒng)業(yè)務(wù)流程圖、數(shù)據(jù)流程圖、數(shù)據(jù)字典、邏輯表達(dá)式及有關(guān)說明組成,最后要完成系統(tǒng)分析報(bào)告(也稱為系統(tǒng)邏輯設(shè)計(jì)說明書)。例如當(dāng)員工提職、提薪、晉級(jí)時(shí),基本工資、職務(wù)工資、職稱工資及各種固定補(bǔ)貼需由財(cái)務(wù)部根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行修改。 把基本工資信息和變動(dòng)工資信息加以匯總和計(jì)算。39。 “ 員工 信息管理 ”模塊的功能是: 管理員可以對(duì)職工的信息進(jìn)行錄入、修改、添加等,普通用戶可以對(duì)自己的信息進(jìn)行瀏覽。 ( 2)能夠?yàn)槠髽I(yè)管理人員及時(shí)掌握整個(gè)工資管理系統(tǒng)的全面情況,提供系統(tǒng)的準(zhǔn)確的工資管理 信息,可以促進(jìn)工資管理工作的規(guī)范化及各項(xiàng)管理制度與指標(biāo)體系的建立和健全。每個(gè)表格表示在數(shù)據(jù)庫(kù)中的一個(gè)表。輸入設(shè)計(jì)包括數(shù)據(jù)規(guī)范和數(shù)據(jù)準(zhǔn)備過程,輸入設(shè)備為鍵盤輸入。 1. 主模塊 輸入:操作系統(tǒng)傳遞至的各種消息以及用戶的輸入數(shù)據(jù) 輸出:用戶界面顯示 2. 工資信息模塊 輸入:用戶的輸入 輸出:相應(yīng)的界面 3. 工資查詢模塊 輸入:工號(hào)、姓名、月份 輸出:職工工資信息 4. 員工 信息修改模塊 輸入:用戶 相關(guān)內(nèi)容 輸出: 職工新信息 5. 工資增加模塊 輸入:工資信息相關(guān)內(nèi)容 輸出:增加允許 /禁止對(duì)話框 6. 工資修改模塊 《信息系統(tǒng)分析與設(shè)計(jì)》課程 設(shè)計(jì) 21 輸入:工資信息相關(guān)內(nèi) 容 輸出:修改允許 /禁止對(duì)話框 7. 工資 福利模塊 輸入:與數(shù)據(jù)庫(kù)操作子對(duì)話框有關(guān)的用戶輸入及系統(tǒng)消息 輸出:相應(yīng)的界面 8. 工資津貼院部比例管理模塊 輸入:與數(shù)據(jù)庫(kù)操作子對(duì)話框有關(guān)的用戶輸入及系統(tǒng)消息 輸出:相應(yīng)的界面 9. 補(bǔ)貼管理模塊 輸入:與數(shù)據(jù)庫(kù)操作子對(duì)話框有關(guān)的用戶輸入及系統(tǒng)消息 輸出:相應(yīng)的界面 10. 住房補(bǔ)貼 管理模塊 輸入:與數(shù)據(jù)庫(kù)操作子對(duì)話框有關(guān)的用戶輸入及系統(tǒng)消息 輸出:相應(yīng)的界面 11. 車費(fèi) 補(bǔ)貼管理模塊 輸入:與數(shù)據(jù)庫(kù)操作子對(duì)話框有關(guān)的用戶輸入及系統(tǒng)消息 輸出:相應(yīng)的界面 12. 養(yǎng)老金管理模塊 輸入:與數(shù)據(jù)庫(kù)操作子對(duì)話框有關(guān)的用戶輸入及系統(tǒng)消息 輸出:相應(yīng)的界面 13. 醫(yī)療保險(xiǎn) 管理模塊 輸入:與數(shù)據(jù)庫(kù)操作子對(duì)話框有關(guān)的用戶輸入及系統(tǒng)消息 輸出:相應(yīng)的界面 薪酬管理信息系統(tǒng) 22 第四章 系統(tǒng)實(shí)現(xiàn) 開發(fā)工具 開發(fā)工具 : 運(yùn)行環(huán)境 : 、 Windows 2020以上的操作系統(tǒng) 硬件要求:為普通筆記本均可, 1G 以上的內(nèi)存, 10G 以上的外存 系統(tǒng)主程序 設(shè)計(jì) 系統(tǒng)主 程序 登錄案件代碼 : String userid String userpsw String uid String upsd uid = wjj upsd =wjj userid=Trim() userpsw=Trim() 《信息系統(tǒng)分析與設(shè)計(jì)》課程 設(shè)計(jì) 23 IF userid=uid AND userpsw=upsd THEN open(w_main) close(w_dl) ELSE messagebox(Error!,用戶名或密碼錯(cuò)誤 !請(qǐng)重試 ) END IF 工資統(tǒng)計(jì)代碼: ()。 連編程序之前,要進(jìn)行設(shè)置主文件、確定包含或排除文件、設(shè)置項(xiàng)目信息操作等。 軟件界面 主界面 員工基本工資表
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