員工崗位培訓(xùn)管理規(guī)定-文庫(kù)吧在線文庫(kù)
【正文】 名： 員工 崗位 培訓(xùn) 管理 規(guī)定 文件號(hào)： 版本號(hào)： 頁(yè)號(hào)： 1/3 發(fā)布日期： 編制 : 元曉敏 審核 : 批準(zhǔn)： 1. 目的 為 確保員工盡快勝任其崗位職責(zé)，提高其崗位技能，特制定本規(guī)定。 公司名稱 文件名： 文件號(hào)： 版本號(hào)： 頁(yè)號(hào)： 2/3 發(fā)布日期： 崗位技能培訓(xùn) 由部門主管指定一名指導(dǎo)員對(duì)其進(jìn)行培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容根據(jù)其實(shí)際崗位來(lái)制定。 新員工在進(jìn)廠一周內(nèi)應(yīng)達(dá)到紅色技能水平，一個(gè)月以后要達(dá)到黃色技能水平，滿三個(gè)月后要達(dá)到綠色技能水平。 若工藝、材料發(fā)生重大變化，由工藝部門對(duì) 所涉及的崗位員工進(jìn)行再次培訓(xùn)。如其還有違反操作流程的現(xiàn)象，將做辭退處理?？己瞬缓细裾弑仨毟鶕?jù)情況延長(zhǎng)試用期或做辭退處理，延長(zhǎng)適用期考核仍不合
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