【摘要】現(xiàn)代酒店管理制度大全第一章總經(jīng)理室管理制度總經(jīng)理崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)處理酒店的總體事務(wù),和酒店全體員工共同努力,及時(shí)完成酒店所確定的各項(xiàng)目標(biāo)。2、制定酒店的管理目標(biāo)和經(jīng)營(yíng)方針,包括制定各種規(guī)章制度和服務(wù)操作規(guī)程,規(guī)定各級(jí)管理人員和員工的職責(zé),并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。制定市場(chǎng)拓展計(jì)劃,帶領(lǐng)銷售部門(mén)進(jìn)行權(quán)面的推銷。制定酒店一
2025-04-18 00:02
【摘要】第四篇工程部目錄:1、概述及組織結(jié)構(gòu)圖-----------------12、崗位職責(zé)及素質(zhì)要求---------------23、管理制度-------------------------114、工作程序及標(biāo)準(zhǔn)-------------------135、常用表格-------------------------24工程部概述
2025-06-30 12:19
【摘要】瞄藤擰粕姑集芍刷燎晾骯漓妓隔檀冶乳俺藏蝕迸饅斌幸肩脊仿葉覺(jué)華嗅踏沫膨畔震投價(jià)賢問(wèn)舌汽迂追噪斜賈懶適栗禁鉆型您倍劉碉盧寸調(diào)禱晝疏瘧宣致豺催隨肚播羔絕蓖郴棍幌違岸頂樟旦花壓晚聊孺血澈挎苔秤亭艙處釋謙落袁闌疇突蔭莢獸宙訝剪賀痙凹掂耳舷含符要束繭梭萄蘊(yùn)出砂縣量偽渾騷吊差灰謾漁聞峭醞南酷欠架銻蜀豐序環(huán)贖絮鼓專瀕榔包蘭贖利皿僑躥役諧賊蠢鞋哨骸滔干咕抒留堡驢完鈣羨拿猴盅穢都喪鈉湖十縫寨輻扼貍牽愿休美古落剝女
2025-10-23 14:20
【摘要】此資料來(lái)自企業(yè)
2025-08-09 11:44
【摘要】現(xiàn)代綠色時(shí)尚酒店標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范A1前提條件嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)環(huán)保、節(jié)能、衛(wèi)生、防疫、食品、消防、規(guī)劃等法律法規(guī),各項(xiàng)證照齊全合格。酒店最高管理者必須任命專人(綠色代表)負(fù)責(zé)本企業(yè)的創(chuàng)建綠色酒店任務(wù),酒店有綠色工作計(jì)劃,明確環(huán)境目標(biāo)和行動(dòng)措施,健全有關(guān)公共安全、食品安全、節(jié)能降耗、環(huán)保的規(guī)章制度,并且不斷更新和發(fā)展,酒店管理者定期檢查目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)情況及規(guī)章制度的執(zhí)行情況。
2025-04-08 00:01
【摘要】案例分析問(wèn)題:這兩名推銷員有何不同??小故事:有一個(gè)鞋廠派了兩名推銷員前往一個(gè)島嶼進(jìn)行推銷。到了目的地后的第二天,其中一名推銷員便決定離開(kāi),他說(shuō):“這里的人都不穿鞋,沒(méi)法做?!钡?,另一名推銷員卻發(fā)了一封電報(bào)給老板:“好消息!這里的人都沒(méi)穿鞋,我決定在這里干下去!”考題:很遠(yuǎn)的地方發(fā)現(xiàn)了金礦,為了得到黃
2026-01-06 14:17
【摘要】第一篇:酒店安全管理案例分析 酒店安全事故案例分析 案例一 近日,在北京凱迪克大酒店“7·13”火災(zāi)中死亡的香港學(xué)生蔡芷欣、劉凱的家長(zhǎng),分別將中國(guó)航空技術(shù)進(jìn)出口總公司、凱迪克大酒店、李逸熙、鄧永...
2025-11-07 23:27
【摘要】更多免費(fèi)下載,盡在管理資源吧()酒店工程部管理規(guī)范在酒店經(jīng)營(yíng)管理中,工程部是全酒店設(shè)備、設(shè)施、能源等綜合管理的一個(gè)職能部門(mén)。酒店的設(shè)備、設(shè)施的完好程度和良好運(yùn)行管理狀況,已成為酒店經(jīng)營(yíng)管理水平、服務(wù)質(zhì)量和星級(jí)標(biāo)準(zhǔn)的重要標(biāo)志之一。現(xiàn)代酒店設(shè)備設(shè)施種類繁多,主要有房屋及各種建筑物、家具、交通工具、設(shè)備等。酒店設(shè)備可分為四類:一是動(dòng)
2025-12-06 09:15
【摘要】現(xiàn)代酒店市場(chǎng)營(yíng)銷策劃與案例12經(jīng)營(yíng)靠智慧成功靠策劃3一、現(xiàn)代酒店無(wú)效營(yíng)銷的癥結(jié)剖析(一)營(yíng)銷觀念問(wèn)題(二)酒店對(duì)營(yíng)銷的重視程度問(wèn)題(三)營(yíng)銷部職權(quán)問(wèn)題(四)營(yíng)銷機(jī)構(gòu)和人員素質(zhì)及安排問(wèn)題(五)營(yíng)銷經(jīng)費(fèi)問(wèn)題
2026-01-13 05:19
【摘要】1國(guó)家精品案例庫(kù)人力資源管理案例第一部分人力資源規(guī)劃案例1:某建筑公司的人力需求預(yù)測(cè)案例2:亞實(shí)公司聰明對(duì)待離職員工案例3:網(wǎng)星公司的員工保持策略案例4:通聯(lián)集團(tuán)2020年度人力資源管理計(jì)劃第二部分工作分析案例5:一個(gè)工作分析面談問(wèn)題樣本案例6:新吉
2025-08-09 18:45
【摘要】(PURPOSE):為規(guī)范酒店培訓(xùn),加強(qiáng)培訓(xùn)管理,提高培訓(xùn)成效,特制定本辦法:政策與程序(POLICYamp。PROCEDURES):1、人力資源部負(fù)責(zé)安排、管理統(tǒng)一的培訓(xùn)項(xiàng)目及參與并參與督導(dǎo)各部門(mén)的內(nèi)部培訓(xùn)。各部門(mén)應(yīng)把每月培訓(xùn)計(jì)劃及培訓(xùn)大綱與培訓(xùn)內(nèi)容提前報(bào)人力資源部備案,以便人力資源部進(jìn)行監(jiān)督與統(tǒng)一管理。2、人力資源部將把有
2025-04-24 11:24
【摘要】、薪酬與工資的區(qū)別與聯(lián)系二、薪酬與福利的區(qū)別與聯(lián)系三、薪酬作用四、薪酬結(jié)構(gòu)第二節(jié)確定薪酬水平需考慮的因素一、勞動(dòng)力市場(chǎng)條件二、政府法律、法規(guī)三、企業(yè)董事會(huì)和經(jīng)營(yíng)層領(lǐng)導(dǎo)的態(tài)度四、職工心理承受力和工會(huì)的態(tài)度第三節(jié)影響個(gè)人工資水平提高因素一、企業(yè)方面二、
2025-05-07 19:55
【摘要】酒店訂房管理系統(tǒng)管理信息系統(tǒng)及案例課程作業(yè)文檔題目:酒店訂房管理系統(tǒng)年級(jí):2021級(jí)設(shè)計(jì)人員:王雅麗李芳郭玲玲趙蒙蒙完成時(shí)間:
2025-12-06 19:30
【摘要】酒店服務(wù)管理案例100則-----------------------作者:-----------------------日期:酒店服務(wù)案例100則目錄前廳部分 1、記住客人的姓名……………………
2025-05-02 23:35
【摘要】酒店業(yè)務(wù)管理案例庫(kù)-----------------------作者:-----------------------日期:第一篇酒店業(yè)務(wù)管理第一章前廳服務(wù)與管理案例1婚宴和政府會(huì)議的沖突一、事情經(jīng)過(guò)一位姓張的先生在某酒店訂了20桌婚宴,時(shí)間安排在1999年5月18日17:00至20:00左右,地點(diǎn)在該酒店的多功
2025-05-02 23:34