【正文】 放；月度的盤存，保證庫房物品帳帳、帳實、帳表相符，每月根據(jù)行政庫房的結(jié)存情況及各部門的采購申請，申報采購計劃。 前臺文員考核標準 一、對上級負責，按照“量、質(zhì)、時”及“兩個必須”的要求，務(wù)實務(wù)細 開展工作，并對效果負責。 五、負責文件的打印、復(fù)印并作好記錄。 九、負責行政庫房的管理，包括賬務(wù)的登記；入庫驗收，庫房物品的發(fā)放； 月度的盤存，保證庫房物品帳帳、帳實、帳表相符，每月根據(jù)行政庫房的結(jié)存情況及各部門的采購申請，申報采購計劃。 十三、嚴格按“量、質(zhì)、時”要求編寫周總結(jié)計劃，并按上級審批的計劃 和指令開展工作。 第五篇：前臺文員工作內(nèi)容 . 洪源創(chuàng)業(yè)投資服務(wù)有限公司前臺文員工作職責前臺文員的工作職責 :、信息、機要和保密工作 ,做好辦公室檔案收集 。每月 3號之前統(tǒng)計好考勤報表上報主管簽字后上交財務(wù)。 ,對其使用時間備案存檔 ,保證辦公設(shè)備的正常使用。10.每天檢查會議室衛(wèi)生情況并整理好會議所需所有用品 ,召開會議時做好會議記錄 ,會議后的第一個工作日整理好會議紀要 ,并發(fā)布與公司微信群。接待來訪人員 ,清理好接待后續(xù)工作。若未做到或部分未做到的視情節(jié)輕重承擔經(jīng)濟責任和法律責任。 十一、負責公司所有固定資產(chǎn)、低值易耗品等辦公用品的說明書及保修卡 的保管工作，并進行卡片式管理。 七、負責食堂餐票的銷售和管理，參與食堂的盤點工作。 三、負責總機電話的轉(zhuǎn)接，并做好記錄。十 三、嚴格按“量、質(zhì)、時”要求編寫周總結(jié)計劃，并按上級審批的計劃和指令開展工作。對打印件及時存盤，對重要文 件資料及時進行備份，保證資料的完整，不出現(xiàn)丟失現(xiàn)象。 凡辦公用品的領(lǐng)用，都要在電腦上的辦公用品庫存清單錄入其領(lǐng)用時間，數(shù)量，及時發(fā)現(xiàn)已經(jīng)沒有庫存的辦公用品，填入采購清單，及時采購回辦公用品。 外來人員接待熱情、主動，準確好訪客的登記。 不詢問客人的年齡，特別是女賓。 五、禮貌禮節(jié) 接待賓客要自然大方、穩(wěn)重熱情、有禮貌，熟練運用“十一字”禮貌用語，做到微笑服務(wù)，用好敬語。 保持口氣清新自然無異味。無訂做制服時，須穿職業(yè)裝，即套裝上班。 離職手續(xù)的辦理。 協(xié)助入職手續(xù)辦理。在接到公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)通知后，確認需安排的人員姓名、住宿時間等信息，安排好床位及床上用品。下班后帶領(lǐng)新入住員工到公司宿舍，告知具體房間及床位。 根據(jù)存庫臺賬，視情況及時進行辦公用品申購，填寫《辦公用品采購單》交予行政 部經(jīng)理審核，審核通過后方可聯(lián)系采購人員進行采購或聯(lián)系供應(yīng)商供貨。崗位職責 10表單管理： 負責公司表格、表單管理，及時將收到的表格、表單進行更新、替換，保證所管理的表格、表單最新有效，每周定期跟人事專員、行政專員及行政部領(lǐng)導(dǎo)確認表單更新情況。前臺必須及時核對、確認登記的日期、時間是否會使用到相關(guān)儀器、設(shè)備等相關(guān)信息，有提醒及指導(dǎo)如何正確登記的義務(wù)。 負責每天上班開機，下班前檢查是否關(guān)機，是否切斷電源，以免發(fā)生事故，若下班后有復(fù)印、打印者，必須做好復(fù)印登記，并在使用完后關(guān)機。了解到相關(guān)信息后，及時進行記錄、確認，并將訂票結(jié)果及時反饋給相關(guān)人員，確保準確無誤，不延 誤相關(guān)人員出行。 2）負責出差人員登記及考勤管理。 2）負責考勤匯總表制作。前 臺不得借用電腦給其他員工使用，并負責指引確有需求者到公用電腦處使用公用電腦。 崗位職責 4其他接待： 負責收取所有公司來往郵件、包裹、報紙、資料，并進行登記后，通知相關(guān)人員到前臺處理郵件、包裹及快遞的郵寄及領(lǐng)取，不得讓快遞員進入辦公大廳。等可以帶進時，再將客人帶進。如無法安排人員，前臺接待人員不得外出。私人電話不要超過三分鐘。 協(xié)助公司會議、生日會等活動的籌辦。包括：管理《住宿申請單》、宿舍入住人員管理及名單更新、宿舍財產(chǎn)及衛(wèi)生的監(jiān)督及管理等。 負責公司文件打印，協(xié)助復(fù)印等工作。 負責面試人員的接待、登記、導(dǎo)引，通知人事專員進行面試接待。前臺文員工作細則 第一篇：前臺文員工作細則 前臺文員工作規(guī)范細則 目錄 一 、 目的 .....................................................................................................1 二 、 崗 位 職責 .............................................................................................2 三 、 工 作 具 體 要求： ................................................................................3 崗 位 職 責 1 電 話 接待： ......................................................................3 崗 位 職 責 2 來 訪 接待： ......................................................................3 崗 位 職 責 3 面 試 接待： ......................................................................4 崗 位 職 責 4 其 他 接待： ......................................................................4 崗位職責 5 前 臺 辦 公 區(qū) 域 管理： ......................................................4 崗位職責 6 考 勤 管理： ......................................................................5 崗 位 職 責 7 訂 票 管理： ......................................................................6 崗 位 職 責 8 文 印管理： ......................................................................6 崗 位 職 責 9 會議室管理： ................................................