【正文】 指揮中心聯(lián)網(wǎng)。門診、病房等消防標(biāo)志齊全，消防器材完善，按規(guī)定配置消防設(shè)施，消防通道暢通；三是落實(shí)消防安全監(jiān)管。 ⑷周邊環(huán)境整治。要求食堂工作人員必須持有健康證才能上崗，同時(shí)采購(gòu)的食品原材料必須符合食品衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，并做好采購(gòu)物品登記，院部不定期的對(duì)其進(jìn)行抽查，確保不發(fā)生食品安全事故。保衛(wèi)科、總務(wù)科加強(qiáng)對(duì)單位周邊流動(dòng)人口、暫住人口和出租屋的管理，及時(shí)排查并消除各種治安隱患，防止違法犯罪分子陷匿其中。在 120 急救管理上，院部制定了相應(yīng)的制度職責(zé)，定期對(duì) 120 車輛的急救物品進(jìn)行清理，確保 120 隨時(shí)處于工作狀態(tài)。、群體保健質(zhì)量得到了進(jìn)一步的提升。 活動(dòng)中各科室充分認(rèn)識(shí)創(chuàng)建活動(dòng)的重要意義，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《平安醫(yī)院考核標(biāo)準(zhǔn)》，履行職責(zé)，形成了創(chuàng)建工作的合力。五是結(jié)合開展醫(yī)院管理年活動(dòng)，切實(shí)加強(qiáng) 醫(yī)院基礎(chǔ)醫(yī)療質(zhì)量管理，落實(shí)各項(xiàng)核心醫(yī)療工作制度和安全措施，確保醫(yī)療儀器設(shè)備合理、安全使用，避免發(fā)生醫(yī)療差錯(cuò)和事故。一是各職能科室認(rèn)真巡視，不走過場(chǎng)，定期組織安全工作重點(diǎn)崗位工作人員學(xué)習(xí)培訓(xùn)，落實(shí)各項(xiàng)內(nèi)部安全保衛(wèi)措施。一是建立防火應(yīng)急預(yù)案。一是加強(qiáng)對(duì)各類毒、麻、精神藥 品的管理，嚴(yán)防發(fā)生流失和違規(guī)事件；二是加強(qiáng)專用設(shè)備安全管理，要求特種設(shè)備工作人員持證上崗。按照區(qū)衛(wèi)生局要求，我院每月定期進(jìn)行安全排查，并就安全穩(wěn)定工作及時(shí)做好登記，及時(shí)上報(bào)衛(wèi)生局備案。 。 7.加強(qiáng)政務(wù)值班和 120 急救管理。 三、取得的效果 ，醫(yī)患關(guān)系和諧。制定了重大醫(yī)療過失行為、醫(yī)療事故防范預(yù)案和完善處理程序。 三、關(guān)心職工生活，對(duì)生活困難的職工給予補(bǔ)助，對(duì)生重病的職工，醫(yī)院主要領(lǐng)導(dǎo)親自帶慰問金和慰問品探望，必要時(shí)在全院組織募捐，凡是醫(yī)院職工（退休）家遇喪事時(shí)，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)均親自到場(chǎng)慰問，送去溫暖，增強(qiáng)職工的凝聚力和對(duì)醫(yī)院組織的依賴感和信賴感，從而，減少各類矛盾的激化，達(dá)到平安穩(wěn)定的目的。 繼續(xù)開展《和諧醫(yī)患關(guān)系，防范醫(yī)療糾紛》活動(dòng)，增強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員醫(yī)療安全意識(shí)，提高防范醫(yī)療糾紛的能力。近年來，醫(yī)院先后榮獲中華全國(guó)總工會(huì)“模范職工之家”、河南省“省級(jí)衛(wèi)生先進(jìn)單位”、 XX 市“消毒管理工作先進(jìn)單位”、 XX 市“文明單位”、“學(xué)雷鋒先 進(jìn)單位”等榮譽(yù)稱號(hào)，為 XX 市和衛(wèi)生系統(tǒng)爭(zhēng)得了榮譽(yù)。醫(yī)院定期組織職工學(xué)習(xí)各種法 律法規(guī)和醫(yī)院的規(guī)章制度，使職工遵紀(jì)守法的自覺性不斷提高，我們通過舉辦各種醫(yī)療事故處理和新法規(guī)的學(xué)習(xí)講座，組織醫(yī)務(wù)人員到法院現(xiàn)場(chǎng)參加醫(yī)療糾紛案的庭審旁聽等，從而不斷地提高了我院醫(yī)務(wù)人員依法行醫(yī)、遵紀(jì)守法的自覺性，培養(yǎng)出 良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)。我院在醫(yī)院重要工作上，特別是在醫(yī)療學(xué)科發(fā)展和醫(yī)院整體遷建項(xiàng)目建設(shè)等方面，主動(dòng)征求專家的意見，以調(diào)動(dòng)廣大職工積極性，以極大的熱情促進(jìn)醫(yī)院衛(wèi)生事業(yè)又好又快地發(fā)展。在此，我代表院領(lǐng)導(dǎo)衷心感謝全體在編在崗、退休和聘用員工為醫(yī)院和社會(huì)所做的貢獻(xiàn)！衷心感謝上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)醫(yī)院工作的支持和理解！下面，我將 XX 年的醫(yī)院工作總結(jié)報(bào)告如下。 醫(yī)院資產(chǎn)總值 500 億元，固定資產(chǎn)總額 600 億元，其中專業(yè)設(shè)備 萬元、使用的專業(yè)設(shè)備 萬元。（危重病人搶救成功率住院為 0%、門診為 0%。完善了醫(yī)療質(zhì)量管理制度和職責(zé)，編印了《醫(yī)院管理叢書》制度職責(zé)分冊(cè)和質(zhì)量控制分冊(cè)、《臨床醫(yī)師手冊(cè)》、《臨床檢驗(yàn)指南》和《醫(yī)師藥物手冊(cè)》，公開出版發(fā)行《 3333》。醫(yī)院制訂了《醫(yī)院藥品采購(gòu)管理制度》、《招標(biāo)、掛網(wǎng)、備案藥品使用管理規(guī)定》、《合理用藥管理規(guī)定》、《抗菌藥物使用管理規(guī)定》和《藥品質(zhì)量管理規(guī)定》等規(guī)章制度。對(duì)藥劑人員進(jìn)行了麻醉藥品、精神藥品使用知識(shí)及規(guī)范化管理的培訓(xùn)和考核。組織員工學(xué)習(xí)中央紀(jì)委八條禁止性規(guī)定，重溫八榮八恥，強(qiáng)化干部職工的核心價(jià)值觀。 推動(dòng)業(yè)務(wù)工作發(fā)展，促進(jìn)綜合院力提高 促進(jìn)學(xué)科學(xué)術(shù)建設(shè)是 XX 醫(yī)療業(yè)務(wù)工作的重點(diǎn)。舉行了 臨床應(yīng)用研討會(huì)、醫(yī)院級(jí)科研課題開題評(píng)審會(huì)和醫(yī)院第 屆學(xué)術(shù)年會(huì)等學(xué)術(shù)活動(dòng)，收到論文 0 篇。 二是完善了突發(fā)公共衛(wèi)生事件醫(yī)療救治預(yù)案、規(guī)范傳染病預(yù)檢分診工作，落實(shí)應(yīng)急物資和開展應(yīng)急演練。 XX 年年中，財(cái)務(wù)預(yù)算、工資福利分配方案、缺編人員招聘、專業(yè)技術(shù)人員聘用、職工培訓(xùn)計(jì)劃、干部聘用、財(cái)務(wù)收支、大型醫(yī)療設(shè)備采購(gòu)、基建維修、重要崗位干部交流、高新區(qū)分院主樓的維修改造等內(nèi)容分別通過院務(wù)會(huì)、職工大會(huì)、公告欄和醫(yī)院網(wǎng)站公開了信息。按照建立反商業(yè)賄賂長(zhǎng)效機(jī)制的要 求，醫(yī)院提出了筑四道防線（道德防范、制度防范、設(shè)施防范和法律防范）的工作思路。 醫(yī)用設(shè)備嚴(yán)格按照國(guó)家規(guī)定的程序，經(jīng)院內(nèi)評(píng)審之后，報(bào)市衛(wèi)生局，由政府組織進(jìn)行招標(biāo)采購(gòu)。實(shí)施了新的《醫(yī)療質(zhì)量考核辦法》，堅(jiān)持每 月開展質(zhì)控醫(yī)生對(duì)運(yùn)行病歷的檢查，并追蹤整改情況，甲級(jí)病案率 500℅。開展了衛(wèi)生技術(shù)人員從事診療活動(dòng)的清查活動(dòng)，試用期醫(yī)師完全在本院執(zhí)業(yè)醫(yī)師指導(dǎo)下開展診療活動(dòng)；杜絕了利用超聲進(jìn)行產(chǎn)前非醫(yī)學(xué)胎兒性別檢查、加強(qiáng)了對(duì)醫(yī)師外出會(huì)診的管理。病床周轉(zhuǎn)次數(shù) 0 次，同比增加 0 次。 XX 年引進(jìn)博士 *人，碩士人。 三是重用人才。 四、以人為本，人才立院，全面推動(dòng)醫(yī)院文化建設(shè) 以人為本是科學(xué)發(fā)展觀的核心內(nèi)容，它貫穿于醫(yī)院文化建 設(shè)的始終。以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，有組織、有計(jì)劃地開展思想理念、愛崗敬業(yè)、奉獻(xiàn)精神等教育活動(dòng)，引導(dǎo)廣大職工樹立正確的人生觀和價(jià)值觀，增強(qiáng)責(zé)任感，樹立奉獻(xiàn)精神，提高職工的思想道德水平。 職工醫(yī)院 2021年 12 月 第四篇：醫(yī)院文化建設(shè)工作情況總結(jié) XXXXXX 醫(yī)院 醫(yī)院文化建設(shè)工作情況總結(jié) 近年來，我院始終堅(jiān)持以人為本的思想導(dǎo)向，創(chuàng)建和發(fā)展醫(yī)院文化，利用醫(yī)院文化的凝聚、約束、激勵(lì)和塑造等功能，提高醫(yī)務(wù)人員素質(zhì)，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，增加了醫(yī)院凝聚力，增強(qiáng)了醫(yī)院的綜合競(jìng)爭(zhēng)力，以醫(yī)院文化建設(shè)為驅(qū)動(dòng)力建設(shè)和發(fā)展醫(yī)院 ,使醫(yī)院的治病救人、保障健康的功 能得以充分發(fā)揮，樹立了良好的醫(yī)院形象，取得了良好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。 繼續(xù)在職工群眾中開展經(jīng)常性的普法教育工作，以科室為單位組織學(xué)習(xí)“醫(yī)師法”、“護(hù)士法”、“藥品法”、“公民道德實(shí)施綱要”“職工醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)實(shí)施細(xì)則”等相關(guān)法律法規(guī)，教育全院職工遵紀(jì)守法、文明行醫(yī)，說文明話、做文明事、當(dāng)文明人。 繼續(xù)推行住院 病人“一條龍”服務(wù)，加強(qiáng)責(zé)任制護(hù)理，在臨床護(hù)理工作中貫穿“以病人為中心”的服務(wù)理念，正確實(shí)施治療和護(hù)理措施，密切觀察患者病情變化，為患者提供基本生活護(hù)理服務(wù)，提供康復(fù)和健康指導(dǎo)，防范患者在院期間發(fā)生墜床和跌倒事件的發(fā)生，保障患者安全和護(hù)理質(zhì)量。 四、下一步打算 加大信息溝通力度，進(jìn)一步理順各部門工作關(guān)系。 。保衛(wèi)科加強(qiáng)巡邏守護(hù)，嚴(yán)密防范侵害醫(yī)務(wù)人員、患者及其家屬人身財(cái)產(chǎn)安全的案件發(fā)生。今年醫(yī)院投入 200 余萬元對(duì)一樓、六樓、八樓進(jìn)行了裝修改造，進(jìn)一步提升了就醫(yī)環(huán)境，施工中做到了及時(shí)告知和安全防范，未發(fā)生安全事故。 ⑸規(guī)范醫(yī)療廢棄物處置。四是加強(qiáng)消防知識(shí)培訓(xùn)。按照《 XX 市 XX 區(qū)醫(yī)患糾紛處置預(yù)案》