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內(nèi)部審計(jì)與外部審計(jì)的差異與合作-文庫(kù)吧在線文庫(kù)

  

【正文】 前對(duì)所有下屬企業(yè)的存貨進(jìn)行全面的盤點(diǎn)審核。特別是對(duì)于打算進(jìn)行股份公開上市的企業(yè),更是應(yīng)當(dāng)提前著手安排建設(shè)企業(yè)內(nèi)控體系,這些都需要得到外部審計(jì)機(jī)構(gòu)的大力支持和幫助。 案例一:對(duì)待內(nèi)部審計(jì)部門的歸屬問題 某公司管理層受傳統(tǒng)思想影響,一直將內(nèi)部審計(jì)部安排在企業(yè)管理層的一個(gè)中層職能部門中,內(nèi)部審計(jì)工作直接向公司總經(jīng)理匯報(bào)。雖然退貨已經(jīng)過公司質(zhì)檢處的檢驗(yàn),但由于考慮到年終績(jī)效考核問題,公司管理層沒人對(duì)該批退貨是否應(yīng)該核銷當(dāng)年銷售收入作出處理決定。但該公司管理層同樣由于考慮到年終績(jī)效考核問題,沒有對(duì)這些被拆件設(shè)備進(jìn)行報(bào)廢和減值處理,繼續(xù)以封存設(shè)備名義放在固定資產(chǎn)科目?jī)?nèi),由于外部審計(jì)師受業(yè)務(wù)能力和審計(jì)時(shí)間等條件限制,無(wú)法及時(shí)發(fā)現(xiàn)該項(xiàng)“拆拼”事務(wù)。公司內(nèi)部不斷有員工揭發(fā)總經(jīng)理利用采購(gòu)設(shè)備的機(jī)會(huì)接受外國(guó)供應(yīng)商的好處,包括帶領(lǐng)全家出國(guó)旅游、收受好處等問題。在談判初期進(jìn)展非常順利,雙方代表就產(chǎn)品、市場(chǎng)、投資、合作方式等重大問題基本達(dá)成了一致意見。 問題的實(shí)質(zhì)在于如何保證雙方在既不影響合資企業(yè)日后正常運(yùn)營(yíng)的條件下,又能有效保證雙方在合資企業(yè)中的利益,這里除了合作雙方之間的相互信任外,還必須有制度上的保證。以下案例可以從各個(gè)側(cè)面反映這種合作。建議書包括:現(xiàn)狀描述、發(fā)現(xiàn)的問題、問題的潛在風(fēng)險(xiǎn)及風(fēng)險(xiǎn)大小程度以及改進(jìn)建議等。在內(nèi)部審計(jì)師的持續(xù)跟蹤敦促下,經(jīng)過團(tuán)隊(duì)合作,外部審計(jì)師的這些管理建議得到了較好的落實(shí)。同時(shí)外部審計(jì)師根據(jù)其獲得的來(lái)自其他企業(yè)在處理類似防盜措施的信息,對(duì)該公司的防盜的預(yù)防措施提出了進(jìn)一步的建議。 以上案例從幾個(gè)角度介紹了內(nèi)部審計(jì)與外部審計(jì)之間的關(guān)系,要妥善處理好內(nèi)部審計(jì)與外部審計(jì)之間的關(guān)系,主要應(yīng)當(dāng)作好以下兩方面的工作: 保持內(nèi)外審計(jì)機(jī)構(gòu)良好的溝通和交流作為內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu),在處理日常工作中應(yīng)當(dāng)隨時(shí)和本企業(yè)的外部社會(huì)審計(jì)機(jī)構(gòu)保持良好的溝通關(guān)系,經(jīng)常就國(guó)際國(guó)內(nèi)有關(guān)審計(jì)業(yè)務(wù)發(fā)展的最新進(jìn)展、雙方的審計(jì)范圍調(diào)整、各自審計(jì)工作底稿、雙方的審計(jì)結(jié)論以及雙方對(duì)本企業(yè)管理程序等方面的情況,特別是近來(lái)對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)真實(shí)性的要求不斷提高、 IT 審計(jì)、審計(jì)質(zhì)量體系建設(shè)等內(nèi)容進(jìn)行及時(shí)有效的溝通。國(guó)際內(nèi)部審計(jì)師協(xié)會(huì)( IIA)發(fā)布的新版的《國(guó)際內(nèi)部審計(jì)專業(yè)實(shí)務(wù)框架》中,對(duì)內(nèi)部審計(jì)定義為:“內(nèi)部審計(jì)是一種獨(dú)立、客觀的確認(rèn)和咨詢活動(dòng),旨在增加價(jià)值和改善組織的運(yùn)營(yíng),它通過應(yīng)用系統(tǒng)的、規(guī)范的方法,評(píng)價(jià)并改善風(fēng)險(xiǎn)管理、控制及治理過程的效果,幫助組織實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。 二、內(nèi)部審計(jì)與外部審計(jì)的聯(lián)系 內(nèi)部審計(jì),國(guó)家審計(jì)與社會(huì)審計(jì)組成了我國(guó) 整體的審計(jì)體系,它們既有區(qū)別,卻又相互聯(lián)系,相互補(bǔ)充。內(nèi)部審計(jì)的服務(wù)對(duì)象一般為企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者,而外部審計(jì)的服務(wù)對(duì)象是財(cái)務(wù)報(bào)告的使用人,一般為國(guó)家機(jī)關(guān)以及各種企業(yè)的利益相關(guān)者。因?yàn)橥獠繉徲?jì)大多對(duì)報(bào)表進(jìn)行審計(jì),所以外部審計(jì)的方法側(cè)重于財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)程序,一般來(lái)說(shuō),國(guó)家審計(jì)所遵循的標(biāo)準(zhǔn)是審計(jì)署制定的國(guó)家審計(jì)準(zhǔn)則;社會(huì)審計(jì)所遵循的標(biāo)準(zhǔn)是中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師制定的獨(dú)立審計(jì)準(zhǔn)則。在審計(jì)過程中,內(nèi)部審計(jì)的審計(jì)深度比外部審計(jì)更深,范圍也更廣,內(nèi)部審計(jì)人員比外部審計(jì)人員更了解公司的日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)與內(nèi)部情 況等,“外審撒網(wǎng),內(nèi)審捕魚”。內(nèi)部審計(jì)外包化是指企業(yè)將內(nèi)部審計(jì)職能全部或部分地委托給會(huì)計(jì)師事務(wù)所或者其他專業(yè)人員來(lái)實(shí)施。 (三)有關(guān)部門應(yīng)盡快頒布有關(guān)內(nèi)、外部審計(jì)相協(xié)調(diào)的規(guī)范性文件。內(nèi)部審計(jì)與外部審計(jì)各有特點(diǎn),自成體系,但又相互聯(lián)系,相互補(bǔ)充。由于內(nèi)部審計(jì)的工作重點(diǎn)更加突出,作用日益明顯,除進(jìn)行財(cái)務(wù)收支審計(jì)外,績(jī)效審計(jì)、內(nèi)控制度審計(jì)、基本建設(shè)審計(jì)、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)等,逐步成為內(nèi)部審計(jì)的主要工作。與政府審計(jì)的《審計(jì)法》和社會(huì)審計(jì)的《注冊(cè)會(huì)計(jì)師法》相比,內(nèi)部審計(jì)的部門規(guī)章法律層次明顯偏低。內(nèi)部審計(jì)是為了加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理和控制,提高經(jīng)濟(jì)效益而開展的審計(jì),其根本目的是要服務(wù)于管理者,對(duì)內(nèi)提供服務(wù)。加之,行政 事業(yè)單位和國(guó)有企業(yè)的內(nèi)審人員主要來(lái)自財(cái)務(wù)部門,有些是從其它專業(yè)轉(zhuǎn)行而來(lái)?!秾徲?jì)法》的 修改,應(yīng)對(duì)內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)的設(shè)置、人員的配備、職業(yè)資格準(zhǔn)人、工作權(quán)限、工作職責(zé)等,應(yīng)以法定形式明確定位。其二是對(duì)內(nèi)部審計(jì)工作給以具體指導(dǎo),如交流內(nèi)部審計(jì)信息、發(fā)布技術(shù)規(guī)范、檢查工作質(zhì)量等。隨著政府職能的轉(zhuǎn)變,政府部門內(nèi)部審計(jì)對(duì)下屬單位審計(jì)的事項(xiàng)將越來(lái)越少。在領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的選擇上要充分考慮審計(jì)活動(dòng)與業(yè)務(wù)活動(dòng)、財(cái)會(huì)部門以及其它管理工作的關(guān)系,盡量避免一人既領(lǐng)導(dǎo)財(cái)會(huì)工作,又領(lǐng)導(dǎo)審計(jì)工作,就容易影響審計(jì)的獨(dú)立性。第一,要開展內(nèi)控制度審計(jì),評(píng)價(jià)經(jīng)營(yíng)管理內(nèi)控制度的健全性和有效性,為改進(jìn)內(nèi)控管理服務(wù)。 這是三者最本質(zhì)的區(qū)別:政府審計(jì)的主體是政府審計(jì)機(jī)關(guān),代表政府依法進(jìn)行審計(jì);注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)是由經(jīng)政府有關(guān)部門審核批準(zhǔn)的注冊(cè)會(huì)計(jì)師事務(wù)所進(jìn)行;內(nèi)部審計(jì)則由單位內(nèi)部的審計(jì)機(jī)構(gòu)及人員進(jìn)行。 審計(jì)服務(wù)的對(duì)象有別。內(nèi)部審計(jì)在發(fā)現(xiàn)問題的處理上比上述外部審計(jì)要相對(duì)靈活,一切以促進(jìn)單位規(guī)范管理、提高單位運(yùn)行效能為基準(zhǔn)。但是監(jiān)督的 目的不是拈過拿錯(cuò),而是促進(jìn)管理的改善和機(jī)構(gòu)效能的提高,所以筆者認(rèn)為審計(jì)工作的實(shí)質(zhì)是一種服務(wù)。 二、政府審計(jì)、注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)與內(nèi)部審計(jì)的聯(lián)系 首先,不論是政府審計(jì)、注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)還是內(nèi)部審計(jì),都是審計(jì)工作,這是三者最本質(zhì)的聯(lián)系。同樣,政府審計(jì)與注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)之間的審計(jì)結(jié)果也可以互相參考,以提高工作效率。 第三,外部審計(jì)的結(jié)果對(duì)內(nèi)部審計(jì)工作具有指導(dǎo)作用。對(duì)被審計(jì)單位而言,天下沒有免費(fèi)的午餐,所以 這種審計(jì)往往是要付費(fèi)的,是有償?shù)姆?wù)。注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)呢?對(duì)于象監(jiān)獄這樣的國(guó)家機(jī)關(guān)而言,由注冊(cè)會(huì)計(jì)師事務(wù)所參與的社會(huì)審計(jì)往往是財(cái)政關(guān)注的重點(diǎn)資金或項(xiàng)目,所以其結(jié)果也不能小覷。 審計(jì)的取證權(quán)限不同。 審計(jì)方式不一樣。 參考文獻(xiàn) [1] 吳蕭 .完 善 與 發(fā)展 我 國(guó)企 業(yè) 內(nèi)部 審 計(jì)的 思 索 [J]. 審 計(jì)研究 ,202110:56. 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[5]陳厚德 .我國(guó)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)存在的問題及對(duì)策 [J].會(huì)計(jì)之友 ,20217:45. 寺河 礦二號(hào)井財(cái)務(wù)科段楠 2021 年 8 月 9 日 第五篇:政府審計(jì)、注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)與內(nèi)部審計(jì)的區(qū)別 審計(jì)監(jiān)督體系由政府審計(jì)、內(nèi)部審計(jì)和注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)三部分組成。因此,提高內(nèi)審隊(duì) 伍素質(zhì),優(yōu)化內(nèi)審人員專業(yè)結(jié)構(gòu),使其來(lái)源多源化。如果雖有開展內(nèi)審工作的必要,但工作量有限,也可以委托社會(huì)審計(jì)組織來(lái)提供內(nèi)審服務(wù),而不必設(shè)置專門的內(nèi)審機(jī)構(gòu)。設(shè)置內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)既要考 慮是否與其它機(jī)構(gòu)的設(shè)置相適應(yīng),又要考慮與管理相適應(yīng),在信息溝通渠道上既能及時(shí)向管理當(dāng)局匯報(bào)審計(jì)結(jié)果、提出審計(jì)建議,又能在審計(jì)項(xiàng)目的選擇 上體現(xiàn)管理當(dāng)局的意志。目前,許多發(fā)達(dá)國(guó)家都已建立內(nèi)部審計(jì)職業(yè)化組織,而且還建立了全球性內(nèi)部審計(jì)職業(yè)組織 — 國(guó)際內(nèi)部審計(jì)師協(xié)會(huì)。目前,內(nèi)審人員大多數(shù)對(duì)計(jì)算機(jī)審計(jì)工作不夠熟悉,許多審計(jì)還停留在傳統(tǒng)手工查賬的基礎(chǔ)上。內(nèi)審工作也主要為國(guó)家審計(jì)服務(wù),作為 國(guó)家審計(jì)的補(bǔ)充。 單位內(nèi)審機(jī)構(gòu)是在單位主要負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下開展工作的,他的審計(jì)對(duì)象都是同級(jí)的各業(yè)務(wù)部門,來(lái)自外部和內(nèi)部方方面面的壓力和干擾,都會(huì)影響到審計(jì)的獨(dú)立性和權(quán)威性。主要表現(xiàn)在 : 內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督法律制度不盡完善,法律層次偏低。 關(guān)健詞 :內(nèi)部審計(jì)問題思考 內(nèi)部審計(jì)是指由部門和企事業(yè)單位專設(shè)的 審計(jì)機(jī)構(gòu)和審計(jì)人員,在本部門、本單位負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下,依據(jù)國(guó)家有關(guān)法規(guī)和本部門、本單位的規(guī)章制度,按照一定的程序和方法,相對(duì)獨(dú)立地對(duì)本部門、本單位財(cái)務(wù)收支的真實(shí)、合法、效益進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督的行為,它是我國(guó)審計(jì)監(jiān)督制度的重要組成部分。筆者認(rèn)為, 如果能成立相關(guān)的機(jī)構(gòu)可以提供咨詢服務(wù)并在審計(jì)工作中協(xié)助與督促內(nèi)外部審計(jì)人員加強(qiáng)協(xié)作效果會(huì)更好。 (二)加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)與外部審計(jì)的溝通。 五、優(yōu)化內(nèi)部審計(jì)與外部審計(jì)相互協(xié)作的建議 (一)提高內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量,為外部審計(jì)提供較好的基礎(chǔ)。國(guó)家審計(jì)除了對(duì)于 關(guān)聯(lián)到商業(yè)秘密等企業(yè)的重要資料不進(jìn)行公開外,其他審計(jì)報(bào)告都對(duì)外公開。外部審計(jì)一般根據(jù)國(guó)家法律以及相關(guān)合同確定審計(jì)范圍,主要集中在企業(yè)的財(cái)務(wù)流程和財(cái)務(wù)信息方面,它的審計(jì)側(cè)重點(diǎn)在于對(duì)所審計(jì)資料的合法性和公允性進(jìn)行判定并出具審計(jì)報(bào)告。內(nèi)部審計(jì)人員可以參考借鑒外部審計(jì)的資料,報(bào)告以及建議書等。外部審計(jì)由兩部分組成,它包括國(guó)家審計(jì)和社會(huì)審計(jì)。內(nèi)部審計(jì)與外部審計(jì)都有各自的性質(zhì)及特點(diǎn),它 們之間既有區(qū)別又有聯(lián)系。 為保證該項(xiàng)審計(jì)的順利進(jìn)行,也為了當(dāng)?shù)厥聞?wù)所的審計(jì)盤點(diǎn)結(jié)果獲得審計(jì)單位的認(rèn)可,該公司提前和審計(jì)單位進(jìn)行了全面的溝通,從制定盤點(diǎn)存貨程序、組織計(jì)劃等方面逐個(gè)進(jìn)行了討論,特別是對(duì)各下屬企業(yè)外部中轉(zhuǎn)倉(cāng)庫(kù)的存貨盤點(diǎn)方案進(jìn)行了仔細(xì)的探討。根據(jù)該公司內(nèi)控部制定的預(yù)防盜竊的保險(xiǎn)安排,如果發(fā)生外來(lái)盜竊,則該盜竊損失將可從財(cái)產(chǎn)一切險(xiǎn)中獲得保險(xiǎn)公司的賠償;如果發(fā)生內(nèi)部人員內(nèi)盜,則可以從該公司購(gòu)買的雇員忠誠(chéng)保險(xiǎn)中獲得保險(xiǎn)賠償。這些問題單憑財(cái)務(wù)部的力量是無(wú)法解決的。由于供應(yīng)商之間競(jìng)爭(zhēng)激烈,都想擴(kuò)大對(duì)該公司的銷售份額,結(jié)果有供應(yīng)商就口頭答應(yīng)了延遲結(jié)算的要求。 這樣做的結(jié)果是,總經(jīng)理等高管們一開始就知道自己的業(yè)務(wù)活動(dòng)將處于嚴(yán)密的監(jiān)控之中。這類組合雖然表面上看來(lái)比較公平,也有成功案例,但在 實(shí)際運(yùn)營(yíng)后通常容易因各方利益沖突或經(jīng)營(yíng)觀念的不同導(dǎo)致管理層分裂,輕則影響企業(yè)正常運(yùn)營(yíng),重則破壞實(shí)現(xiàn)合資企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展目標(biāo)。 此外,該公司的內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)通常還派人參加企業(yè)的和季度的績(jī)效考核工作。 案例四:內(nèi)部審計(jì)對(duì)管理層的獎(jiǎng)懲建議權(quán) 某公司的一家下屬企業(yè),自開業(yè)后多年來(lái)始終處于虧損狀態(tài)。 對(duì)具體業(yè)務(wù)的審計(jì)深度不同 外部審計(jì)師通常需要同時(shí)關(guān)注所有市場(chǎng)上的單位,受其本身?xiàng)l件限制,如具體審計(jì)人員的職業(yè)素質(zhì)、審計(jì)時(shí)間、對(duì)企業(yè)業(yè)務(wù)狀況的連接, 特別是對(duì)企業(yè)文化背景的感悟等等,決定了其對(duì)被審計(jì)單位的具體業(yè)務(wù)在現(xiàn)實(shí)情況下無(wú)法進(jìn)行非常深入的調(diào)查研究和分析。后來(lái),該公司計(jì)劃上市募股,董事會(huì)只能接受外部審計(jì)師提出的將內(nèi)部審計(jì)部轉(zhuǎn)為直接向董事會(huì)下屬的審計(jì)委員會(huì)報(bào)告工作,但同時(shí)也間接向總經(jīng)理通報(bào)審計(jì)工作 。但無(wú)論是向管理層還是審計(jì)委員會(huì)報(bào)告工作,內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)都是向股東擁有的企業(yè)內(nèi)部組織報(bào)告工作,這就決定了內(nèi)部審計(jì)在獨(dú)立性方面無(wú)法作到真正的獨(dú)立。當(dāng)?shù)厥聞?wù)所提交的盤點(diǎn)審計(jì)結(jié)論獲得了年度審計(jì)機(jī)構(gòu)的認(rèn)可,既節(jié)約了審計(jì)盤點(diǎn)費(fèi)用,也提高了年度審計(jì)效率。 由于雇員忠誠(chéng)保險(xiǎn)必 須有明確證據(jù)指出具體的舞弊雇員及其舞弊行為,所以在當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)沒有查出具體作案人員前,該案無(wú)法得到保險(xiǎn)公司的賠償。 此后,內(nèi)部審計(jì)師一方面直接和外部審計(jì)師建立溝通關(guān)系,交流改進(jìn)情況,另一方面,則將外部審計(jì)師提出的管理建議直接納入審計(jì)監(jiān)督范圍,并對(duì)各下屬企業(yè)展開跟蹤檢查。此后,該公司內(nèi)部審計(jì)師在全面盤點(diǎn)公司內(nèi)部倉(cāng)庫(kù)和供應(yīng)商寄存庫(kù)時(shí)發(fā)現(xiàn)了這個(gè)問題,要求公司管理層對(duì)無(wú)票領(lǐng)用供應(yīng)商的存貨進(jìn)行調(diào)整,消除了該項(xiàng)盤盈,提高了年度財(cái)務(wù)報(bào)告的準(zhǔn)確性。出于費(fèi)用方面的考慮,特別是審計(jì)業(yè)務(wù)和 咨詢業(yè)務(wù)分離后,外部
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