兼職人員工作規(guī)范-文庫吧在線文庫
【正文】 處，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，互幫互助。 工作中不弄虛作假、營私舞弊，保證高質(zhì)量高效率完成工作任務(wù)。 第九條獎金計(jì)算及給付：獎金計(jì)算的標(biāo)準(zhǔn)以基本工資為計(jì)算單位，并于每年 7 月根據(jù)員工的表現(xiàn)，個別發(fā)放。 第二條基本工資： 兼職人員的基本工資規(guī)定如下： 1．基本工資決定的原則是，考察公司員工所擔(dān)任的職務(wù)、技術(shù)、經(jīng)驗(yàn)、年齡等事項(xiàng)后，由人事部根據(jù)個人表現(xiàn)分別制訂； 2．基本工資給付的原則是，不得低于勞動部門所制訂的最低支付額； 3．兼職人員因私事請假或遲到、早退、私自外出而造成的缺勤，不得給予其工資，應(yīng)從工資中直接扣除相等的缺勤基本工資額； 4．公司與兼職人員共同達(dá)成基本工資的協(xié)議后，應(yīng)由人事部制訂雇用合同書加以明確。 ⑴按月編制資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表。兼職人員工作規(guī)范 第一篇：兼職人員工作規(guī)范 兼職人員要求 服從指揮，聽從安排積極主動，性格開朗，面帶微笑準(zhǔn)時到達(dá)工作崗位，準(zhǔn)時進(jìn)入工作狀態(tài)不得私自更換工作點(diǎn)，若更換需征得負(fù)責(zé)人同意按時保量完成任務(wù)不為提前完成工作量，而重復(fù)發(fā)單，或多張同發(fā)發(fā)給對的人，一個也不少發(fā)周邊地面若有被扔單頁，應(yīng)隨手撿起有的客戶需要，有的客戶不需要，不要因?yàn)榭蛻舨唤訂味鴼怵H 每天實(shí)際工作時間小時，元，時
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