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縣委常委、組織部長年度述職報告-述職報告-文庫吧在線文庫

2025-04-27 00:40上一頁面

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【正文】 化了執(zhí)政為民的宗旨觀念,增強了責任意識。其中,提拔 __人,重用 __人,交流 __人。二是進一步加強了制度化建設。 三、以夯實基礎為目的,全面加強基層組織建設取得新成效。成立了電教中心,投資_萬多元建立了“ **黨建”網(wǎng)站,購進了微機等全套設備,各科室實現(xiàn)了寬帶上網(wǎng)。本著適崗適人的原則,對崗位做了調(diào)整。對流動黨員執(zhí)行嚴格的組織關系接轉手續(xù),對部分不合格黨員進行了處理,進一步純潔了黨員隊伍。通過公選的方式,選拔 __歲以下團縣委副書記 _名。按照“理論武裝、世界眼光、黨性修養(yǎng)”的總體要求,加強了干部的培訓教育工作。為樹立科學的發(fā)展觀和正確的政績觀,根據(jù)市委組織部“四三二一”的考核指 標體系,結合我縣實際,進一步完善了考核指標體系。有 _個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委獲省“先進黨委”稱號; _個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委獲市“先進黨委”稱號; _個村黨支部被評為省先進黨支部; _個村黨支部被評為市先進黨支部; __名黨員被省市委授予“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”和“優(yōu)秀黨務工作者”稱號。 _、黨建工作領域不斷拓寬。不少鄉(xiāng)鎮(zhèn)將設崗定責工作與經(jīng)紀人隊伍建設,黨群共同致富活動等很好地結合在一起。 一、堅持選優(yōu)配強、從嚴管理,抓好領導班子和干部隊伍建設。 二、堅持夯實基礎、服務基層,抓好黨組織和黨員隊伍建設。四是抓好旗直機關聯(lián)系服務基層群眾。二是注重協(xié)調(diào)溝通。 總結回顧近一年來的工作,雖然取得了階段性成效,但與上級黨委和組織部門的要求還有一定差距,需要在今后的工作中加以努力和完善。二是實施一線培養(yǎng)工程,培育干部“素質(zhì)全面、引領潮流”特質(zhì)。去年9 月和 11 月分別在全省縣域人才工作會議和全市 新農(nóng)村實用人才工作會議上作了經(jīng)驗介紹, **縣被評為全省人才工作先進縣。 為群眾排憂解難、辦實事實績。編印《黨員創(chuàng)業(yè)材料選編》 ,引領廣大黨員群眾創(chuàng)業(yè)。三是合力推進村級組織活動場所建設。 第五篇:組織部長述職報告 組織部長述職報告 述職報告 中共 XXX 區(qū)委常委、組織部長 XXX ( XXX 年 X 月 XX 日) 200X 年,在市委組織部和區(qū)委的正確領導下,在全區(qū)各級黨組織及廣大干部群眾的大力支持下,在區(qū)委常委、組織部長的工作崗位上盡自己最大的努力,認真履行職責,腳踏實地、扎扎實實地做了一些自己應該做的事情,較好地完成了全年 的各項工作任務。圍繞實現(xiàn)這些目標,采取組織相互學習、宣講政策形勢、樹立先進典型等辦法,解放全區(qū)廣大組工干部的思想,掀起了抓好創(chuàng)新、求大發(fā)展的熱潮。二是進一步加強領導班子和干部隊伍建設。以學習貫徹中共中央辦公廳《關于深入開展農(nóng)村黨的建設“三級聯(lián)創(chuàng)”活動的意見》的通知、省委《關于 進一步加強農(nóng)村基層組織建設的意見》及省委組織部制定的五個配套文件為重點,制定了區(qū)農(nóng)村基層組織建設“三級聯(lián)創(chuàng)”活動三年規(guī)劃和計劃,深入基層對鎮(zhèn)黨委、村黨支部創(chuàng)建活動進行指導。在領導班子和干部隊伍調(diào)整充實過程中,我們注重加大干部人事制度改革力度。一是扎實有效地開展了“三個代表”重要思想學習教育新高潮活動。一是以開展“ 三個代表”重要思想學習教育新高潮活動為契機,認真學習“三個代表”重要思想以及市場經(jīng)濟理論、領導科學等相關知識,深入基層調(diào)查研究,虛心聽取基層黨組織、廣大黨員和群眾意見、要求,對全區(qū)組織工作的情況有了更準確的把握。至 8 月底,全縣非公企業(yè)共有黨員 1406 名, 147 家規(guī)模以上非公企業(yè)全部單建了黨組織,組建率達 100%。調(diào)整和充實縣委基層黨建工作領導小組,出臺《 **縣建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)場黨委、部門黨組(黨委)抓基層黨建工作責任制》等 6 項制度,在縣新聞媒體開辟“黨委書記話黨建”專欄等,強化縣委及各基層黨委抓黨建工作職責。建立黨員干部聯(lián)系點,每年春節(jié)、“七一”前都組織黨員領導干部開展“為困難群眾送溫暖”活動,慰問困難群眾和老黨員,幫助排擾解難。針對組織工作面臨的新形勢、新情況和新問題,圍繞發(fā)展大局,大力推進組織工作創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu),任職以來,已組織實施了31 項組織工作創(chuàng)新項 目, 19 項創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)成果在《江蘇組工信息》、《領導參閱》上刊登和在全省有關組織工作會議上作典型介紹,其中“實施領導干部回訪考察制度”項目被省委組織部評選為 2021 全省組織工作創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)提名獎; 3 項獲得全市組織系統(tǒng)“十佳創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)舉措”, 1項獲得全縣經(jīng)濟社會制度創(chuàng)新優(yōu)勝項目, 20 項被評為全縣組織系統(tǒng)創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)舉措。把招商引資實績作為評判干部的第一政績,兩年來共有 29 名招商引資實績突出的干部得到提拔重用。負責的組織工作中, 2021 年被中組部授予“干部人事檔案工作目標管理一級單位”稱號;獲得市委組織部 2021 年“兩新組織黨建帶群建工作優(yōu)勝 獎”;被縣委、縣政府表彰為 2021“全面先進單位”、“招商引資先進單位”和“目標管理突出貢獻單位”。圍繞中心任務,積極諫言獻策、參與決策,提出意見和建議。 四、堅持政治擔當、團結協(xié)作,履行好知大局謀大事的政治責任。二是抓好相對后進村整頓轉化。針對旗人大政府政協(xié)領導班子換屆后實際,著眼于推動工作需要、優(yōu)化結構需求及干部個性特點,對出現(xiàn)空缺的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職和旗直部門部分職位進行調(diào)整配齊,嚴格執(zhí)行《干部任用條例》規(guī)定,堅持五湖 四海、任人唯賢,堅持德才兼?zhèn)?、以德為先,堅持注重實績、群眾公認,選優(yōu)配強領導班子,結構更加合理,整體功能不斷增強。一是加強了黨員管理。 __個鄉(xiāng)鎮(zhèn)共召開經(jīng)驗交流會 __次,黨委成員建立聯(lián)系點 ___個、村干部建立聯(lián)系點 ____個。 _、加大了黨員電化教育工作力度。此外,從縣政協(xié)委員中聘任了 __名干部監(jiān)督員,
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