【正文】 度。以經濟責任審計為重點，對年初交流的領導干部進行了離任審計 __人，占 __%。如慈恩寺鄉(xiāng)邊家村黨支部，把設崗定責中的種養(yǎng)崗設在黨群共富示范區(qū)，使二者有機地結合起來。 四、以保持黨的先進性和純潔性為出發(fā)點，黨員教育和管理得到新加強 _、農村無職黨員“設崗定責”活動向縱深發(fā)展。_、黨員隊伍在發(fā)展壯大中進一步加強。二是選好干部配強班子。另一方面，軟件升級，積極推進社區(qū)工作者職業(yè)化、社區(qū)管理網格化、公共服務優(yōu)質化、志愿服務常態(tài)化、信息管理數字化，服務居民水平進一步提升。充分發(fā)揮組織部門牽頭抓總作用，管宏觀、管政策、管協調、管服務，有效地統(tǒng)籌各方面力量，推進各類人才隊伍建設，實施農村實用人才培養(yǎng)工程，著力培育鄉(xiāng)土人才；以“一區(qū)五園”為平臺，著力引進經營管理人才；以赤峰建筑工程學校為平臺，著力培養(yǎng)技能人才；發(fā)揮組織部門、群團組織、行業(yè)作用，著力培養(yǎng)黨政人才、創(chuàng)業(yè)人才和引進管用人才，截止目前，培養(yǎng)農村實用人才 640 人、專業(yè)技術人才 8354 人、黨政人才 1470 人、引進經營管理人才 476 人、發(fā)展高技能人才 2115 人、社會工作人才 378 人，為全旗經濟社會發(fā)展提供了有力智力支撐與人才保障。把組織工作擺到全旗工作大局中謀劃和推進，深入研究一個時期工作的關注點、需求點，潛心謀劃組織工作的各項任務。分管的招商引資工作在 2021 市目標考核中獲得第二名。三是強化招商實績考核，樹立從實績看德才、憑德才用干部的鮮明導向。 創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)實績。設立流動黨員咨詢服務熱線電話 19 部，接受 170余名流動黨員咨詢。一是落實并強化領導干部管黨責任。重點抓好規(guī)模以上非公企業(yè)黨建力度，兩年來，全縣共建成各級黨員領導干部“兩新”組織黨群組織工作掛鉤聯系點 225 個，向 經濟開發(fā)區(qū)非公企業(yè)調整和選派了 59 名黨群工作指導員，實施“輸血、造血、安家、嫁接”四大工程，有序推進企業(yè)黨群組織組建工作。一年來，我十分注重用解放思想來總攬組織工作全局，推動組織工作發(fā)展。一年來，我?guī)ьI組織部一班人，圍繞“富民強區(qū)、爭先進位”的工作目標，真抓實干，團結拼搏，確保了組織工作有序運轉。 9 月份對部分單位、部門的干部進行了調整。同時，重點開展和深化了農村基層干部培訓、農村實用技術培訓、“雙培雙帶”先鋒示范工程、基層工作規(guī)范化建設等工作。以區(qū)政 府換屆為契機，在區(qū)委領導下，按照《干部任用條例》，根據《地方組織法》的有關規(guī)定，對區(qū)政府部門領導班子成員進行了按期換屆，對黨群部門、鎮(zhèn)、街道領導班子成員進行了調整充實。通過不懈的努力，這些目標都得到了較好的實現，受到了省、市組織部門的充分肯定。下面，我就 2021 工作向市委考察組領導和在座的同志們述職。高標準完成中央和省專項資金補助的 56 個村級組織活動場所建設，同步建成農村黨員干部現代遠程教育接收站點，并已全部啟用。 有潛在、長遠效應的打基礎工作實績。貫徹執(zhí)政為民理念，經常深入基層調查研究，解決實際問題。五是帶頭招商引資，全力彰顯組織部門直接出生產力作用。選派干部到縣重點工程一線、招商服務一線、城市管理一線、熱點工作一線和新農村建設一線 培養(yǎng)鍛煉。 第四篇：組織部長述職報告 述職報告 中共 **縣委常委、組織部長 *** 2021 年 12 月 13 日任現職以來，我一直主持縣委組織部工作，分管黨建、人才、統(tǒng)戰(zhàn)、對臺工作、老干部工作、招商引資考核工作、干部培訓工作，黨校、機關黨委、工會、共青團、婦聯、關工委工作，協助侍鵬同志做好干部工作。認真落實上級黨委和組織部門各項工作部署，執(zhí)行決策不走樣，注重與上級 的聯系溝通，及時匯報工作動態(tài)，特別是在處理重要復雜問題時，積極爭取上級的理解和支持，努力把好事辦好、把難事辦成。每名旗級領導干部聯系 1 個貧困村，每個機關單位包扶 1— 2 個村，每名機關干部確定 2 戶幫扶戶，每個村選派3 名干部駐村工作，做到聯系服務工作所有 干部 100%參與，所有村組100%覆蓋，所有農戶 100%受益，改進了機關工作作風，密切了黨群干群關系。重點抓好四 件實事：一是抓好社區(qū)建設與社區(qū)黨建提檔升級。主要抓好三項工作：一是強化培訓培養(yǎng)。在防非典期間，多數鄉(xiāng)鎮(zhèn)還把設崗定責活動與非典防控相結合，發(fā)揮了較好的作用。非公有制經濟和社團組織黨建工作邁出了可喜的一步。 _、黨群共同致富活動在常抓不懈中，進一步深化。年末按照新的考核指標體系，對全縣 __個鄉(xiāng)局級單位的領導班子和領導干部進行了全面的考察，進一步提高了考察工作的科學性和準確度。全年共舉辦副職領導等各類培訓班 __期、 ___人。選用了 _名 __歲以下的優(yōu)秀年輕干部到 _辦掛職鍛煉。二是加強了黨員培訓。目前，共設四個方面 __類崗，崗位總數達到 ____個，上崗黨員 ____名，占無職黨員總數的 __%。網上發(fā)布信息 ___條，制作電教片 __部。 _、農村“三級聯創(chuàng)”活動在堅持中不斷完善，活動成果進一步體現。制定下發(fā)了《關于加強黨群各部門中層干部管理的實施意見》、《關于參照公務員管理人員晉升非領導職務實施意見》、《關于加 強鄉(xiāng)局長助理管理的意見》，并且嚴格貫徹執(zhí)行，推動了干部工作制度化、科學化、規(guī)范化進程。目前班子平均年齡為 ，與去年比下降 ，大專以上文化程度占 __%，與去年相比，提高 _個百分點。 _、以縣委換屆、縣直黨委換屆為契機，領導班子整體功能進一步增強。堅持把領導干部思想政治建設放在首位，按照真信、真懂、真用的要求，深入學習貫徹“三個代表”重要思想，通過開展“三個一切”、“三個學會”、“兩個務必”等學習實踐活動，強