人員素質測評--案例量表ppt71-管理案例-文庫吧在線文庫
【正文】 ，很少把工作帶回家。 10，奉行“多做無益”，很多人怨恨你，因為你多做事讓他們顯得差勁。 18，碰到好天氣，偶爾你會放下工作，到郊外玩玩。 案例量表 人員素質測評 計分方法： 本測驗中第 1 1 1 1 1 22 25題是反向計分，其余為正向計分。 7896分： 得分中等者，這種人堅持“有多少做多少”的哲學，不會為了成功而努力過度，但他們會在容易做到的范圍內盡量去做。這種人問題是追求的東西永遠不嫌多，并且成癖上癮。 3，一件很重要的東西不見了，這時你會 A，急忙在那些可能的地方找一遍。 C，顯然要遜色多了。 B，有時感到不自在，有時又能從這種狀態(tài)中擺脫出來，與人相敘甚歡。 15，同學們總說小王脾氣壞，難以相處，你 A，倒覺得小王蠻好接近，大家恐怕太不了解他， B，說不上對他什么感覺。 B，嘀咕不已。 9，你出差或旅游到外地，住進招待所、旅館，睡在陌生的床鋪上，你會 A，失眠得厲害，連調一種睡眠姿勢，換一個枕頭也會引起新的失眠。 B，有時有點不順手。你知道自己的“應變彈性”如何嗎？下面一組測試將給你一個明確的回答。得分高的人企圖心強，并且清楚自己的方向，工作態(tài)度認真，會做長期計劃。害怕成功的感覺可能會使你退縮，對本行不夠熟悉也可能使你興趣平平，沒有安全感。 22，經常設定超出能力所及的工作。 14，你比任何同職位的人作更多工作。 6，把工作交給別人時，總是擔心別人不能信任。盡管很多心理學家相信，累積財富是人類的本能，但在我們的社會中，缺乏這種本能的人也不在少數(shù)。他們會為值得的報償去競爭，雖然不太可能成為很成功的人，但只要愿意拚，成功仍然在望。即答 5得 1分，答 4得 2分，答 3得 3分，答 2得 4分，答 1得 5分。 19，當事情變得越來越棘手時，我認為應退一步考慮是不是值得爭強求勝。 11，我常夢想和比我強的人易地而處。 3，我總想比同事穿戴得更好。你心靈脆弱，經受不住刺激，更經不起意外打擊，即使稍不遂意也使你寢食不安。 A，是 B， 否 C，不確定 14，別人擅自動用你的物品，你會生氣很長時間。 A，否 B，不完全 C，是 7，你的朋友冒然帶一個討厭的人來訪，使你感到震驚。升職機會存在，但升職后未必開心，要注意同事間的人際關系了。 案例量表 人員素質測評 常規(guī)型： 1，你能按領導或老師的要求盡自己的能力做好每一件事。 案例量表 人員素質測評 5，有些活動，雖然沒有報酬，但你覺得這些活動對社會有好處，你就積極參加。 3，你覺得你能準確地評價別人的服裝外貌以及家具擺設等的美感如何。 2，你經常到新華書店或圖書館翻閱圖書（文藝小說類除外）。符合的，計1分；不符合的，計 0分；難以回答的，計 1分。樂于從事與他人建立和發(fā)展各種關系的職業(yè)。 110分以上，意志很堅強； 91分 — 110分，意志比較堅強； 71分 — 90分，意志一般； 51分 — 70分，意志比較薄弱； 50分以下，意志很薄弱。 22，我生性膽怯，沒有十二分把握的事情，我從來不敢去做。 14，我的興趣多變，做事情常常是“這山望著那山高”。 案例量表 人員素質測評 6，我認為做事情不必太認真，做得成就做，做不成拉倒?？v觀古今，那些具有輝煌人生記錄的人都具有超常的意志力。 3，如沒有特殊原因，我每天都按時起床，從不睡懶覺。 案例量表 人員素質測評 11，我下決心辦成的事情，不論遇到什么困難，都堅持下去。 19，遇事我喜歡自己拿主意，當然也不排斥聽取別人的建議。 案例量表 人員素質測評 評分辦法： 1，凡逢序號為單數(shù)的題目， A、 B、 C、 D、 E依次為 1分。習慣于通過思考在思想中解決所面臨的難題，而不一定是實際操作。習慣于服從命令。 4，你喜歡嘗試著做一些木工、電工、金工、鉗工、修鐘表、印相片之類的工作，或你對織毛線、繡花、剪紙等很感興趣。 6，看推理小說或電影時，你常常試圖在結果出來之前分析出誰是罪犯，并且這種分析時常和小說或電影的結果相吻合。 2，你愿意參加學校、單位或團體組織的各種活動。 4，你的心算能力較強，不對一大堆的數(shù)字感到頭痛。 6，你覺得將非?，嵥榈氖虑檎砗?，或由于 你的工作，使有些事情能日復一日地運轉很有意思。 A，否 B，是 C，不全是 4，你的收入不高，但總手頭感到寬裕。 A，不確定 B，是 C，否 案例量表 人員素質測評 11，你接連遇到幾件不愉快的事，一次比一次感到苦惱。 A，是 B，否 C，不確定 案例量表 人員素質測評 19，別人若對你不公正，你會找機會進行報復。 案例量表 人員素質測評 案例量表 人員素質測評 請仔細閱讀，選擇一個和你的個性、情況最相符合的答案，并把號碼寫在方格里，全部作答完畢后，再根據(jù)計分方式算出總分。 8，有人問我的個人生活時，即使不怎么樣我也會說很棒。 16，我認為比我成功的人很少事事都有很優(yōu)越，所以沒什么好比的。 24，我認為不必把別人踩在腳下也可以往前邁進。 案例量表 人員素質測評
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