人員甄選錄用管理制度(doc)-其它制度表格-文庫吧在線文庫
【正文】 物； 3．竊取機(jī)密技術(shù)資料或財(cái)物； 4．拖欠帳款不清。 第五條 人力資源部會(huì)同用人單位共同對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行篩選、考核（總經(jīng)理將視情況決定是否親自參加），填寫考核記錄和錄用意見，報(bào)經(jīng)總經(jīng)理審批后辦理錄用手續(xù)。 中國最大的管理資源中心 (大量免費(fèi)資源共享 ) 第 1 頁 共 6 頁 人員甄選錄用管理制度 第一條 本公司各單位經(jīng)內(nèi)部人員調(diào)整不能滿足經(jīng)營管理和業(yè)務(wù)發(fā)展對(duì)人力的需求時(shí)，采取公開招聘的方式引進(jìn)人才。總經(jīng)理批準(zhǔn)后，人力資源總制定招聘方 案并組織實(shí)施。 中國最大的管理資源中心 (大量免費(fèi)資源共享 ) 第 5 頁 共 6 頁 第九條 新錄用人員，應(yīng)一律辦理保證手續(xù)，填寫保證書應(yīng)注意遵守法律程序，辦理保斑點(diǎn)手續(xù)的規(guī)定和內(nèi)容有： 一、在本公司工作的員工不得擔(dān)任保證
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