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20xx年會(huì)計(jì)論文題目會(huì)計(jì)論文文獻(xiàn)(模板五篇)-文庫(kù)吧在線文庫(kù)

  

【正文】 準(zhǔn)是不一致的。(4)按國(guó)際會(huì)計(jì)慣例和謹(jǐn)慎的會(huì)計(jì)原則,確認(rèn)利息收入政策。這一會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)能為銀行投資者、債權(quán)人、管理部門和監(jiān)管當(dāng)局提供全方位的信息服務(wù)。四是縮微膠片、光盤縮微等縮微技術(shù)在會(huì)計(jì)檔案中的運(yùn)用。會(huì)計(jì)的事前規(guī)劃,事中控制,事后監(jiān)督環(huán)環(huán)相扣缺一不可。(三)建立和完善制度,強(qiáng)化內(nèi)部控制一是盡快對(duì)當(dāng)前各業(yè)務(wù)部門會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)制度進(jìn)行整合,形成一套連續(xù)、完整的相適應(yīng)的會(huì)計(jì)制度體系,使會(huì)計(jì)人員能夠在實(shí)際工作中方便、快捷地查找各項(xiàng)制度,規(guī)范地處理會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)。而會(huì)計(jì)管理模式的轉(zhuǎn)變也要緊跟會(huì)計(jì)改革。這與學(xué)生缺乏一個(gè)系統(tǒng)的職業(yè)生涯規(guī)劃有著密切的關(guān)系。幫助個(gè)體建立切合實(shí)際的自我觀念,并借助職業(yè)生涯選擇、職業(yè)生涯規(guī)劃,以及職業(yè)生涯目標(biāo)的追尋實(shí)現(xiàn)與個(gè)人相適應(yīng)的職業(yè)生涯目標(biāo)。在教育形式上。針對(duì)這些特點(diǎn),一年級(jí)階段的會(huì)計(jì)職業(yè)生涯教育目標(biāo)是讓學(xué)生初步了解會(huì)計(jì)專業(yè)。每一位學(xué)生在中專階段制定的職業(yè)生涯目標(biāo)能否順利實(shí)施,與這一年的就業(yè)實(shí)習(xí)將有著密切的關(guān)系。會(huì)計(jì)論文題目 會(huì)計(jì)論文文獻(xiàn)篇三寧波廣播電視大學(xué)開放教育會(huì)計(jì)專業(yè)(??疲┊厴I(yè)論文論民營(yíng)中小企業(yè)融資難題及解決對(duì)策摘要:我國(guó)民營(yíng)中小企業(yè)普遍存在融資難題。但是在中小企業(yè)的成長(zhǎng)過程中融資存在的問題卻一直是制約中小企業(yè)發(fā)展的瓶頸。在那些開業(yè)不久的中小型企業(yè)(歷史是o到2年),內(nèi)部融資額的最高限度大約占資金總額的54%。加上國(guó)家過分限制發(fā)展中小民營(yíng)金融機(jī)構(gòu)和民間資本融通,導(dǎo)致民營(yíng)企業(yè)融資渠道阻塞。由于銀行一般都優(yōu)先支持國(guó)有企業(yè)、集體企業(yè)的融資,致使中小企業(yè)更多的選擇向民間融資。而且由于中小企業(yè)的單筆貸款規(guī)模小,無法覆蓋相對(duì)較高的貸款固定成本,信息不透明使得傳統(tǒng)的貸款分析技術(shù)失效,加上公共基礎(chǔ)設(shè)施不完善影響了契約的執(zhí)行。由于銀行一般只會(huì)為中小企業(yè)提供短期貸款,而由于各種原因一般不提供長(zhǎng)期貸款,這就減弱了企業(yè)對(duì)負(fù)債所籌資金的運(yùn)用能力,由于資金要在短期內(nèi)收回,而利潤(rùn)豐厚的都是中長(zhǎng)期投資,這就使得企業(yè)無法尋找到很好的投資項(xiàng)目,為企業(yè)帶來贏利機(jī)會(huì),也不能培養(yǎng)企業(yè)的中長(zhǎng)期理財(cái)能力。過分的依賴銀行的心理導(dǎo)致中小企業(yè)通過銀行來實(shí)現(xiàn)“小錢辦大事”的期望值非常高,使中小企業(yè)的資產(chǎn)負(fù)債率普遍偏高,而這樣的資產(chǎn)組合在金融危機(jī)大潮中是很難經(jīng)受得住沖擊的。因此,解決這些問題的指導(dǎo)思想是通過搞活地方金融市場(chǎng),多渠道為中小企業(yè)發(fā)展籌集資金。所以借鑒發(fā)達(dá)國(guó)家和地區(qū)的經(jīng)驗(yàn),用立法為中小企業(yè)發(fā)展提供各方面的政策和金融支持。因此大力發(fā)展我國(guó)創(chuàng)業(yè)板市場(chǎng)更是當(dāng)務(wù)之急??梢圆捎谜庞每荚u(píng)的制度,由政府出面擔(dān)保。只有建立規(guī)范的現(xiàn)代企業(yè)制度,中小企業(yè)的產(chǎn)權(quán)交易、資產(chǎn)重組等需要新增資金的渠道才能暢通,才能在資本市場(chǎng)是進(jìn)行融資活動(dòng)。貸款對(duì)象主要好似有一定規(guī)模、主營(yíng)業(yè)務(wù)集中,在行業(yè)中居領(lǐng)先地位,企業(yè)有長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略,愿意采用明晰的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度的民營(yíng)企業(yè)。有些孕前瘦小枯干的,生了孩子更好看了。另外就是遺傳,這個(gè)最關(guān)鍵,東北亞體形生來就是大骻,就是為了生孩子個(gè)大好生。在合理分配好國(guó)內(nèi)資金的同時(shí)也可以利用好國(guó)際金融公司的資金:國(guó)際金融公司有意向我國(guó)中小企業(yè)具有示范作用的項(xiàng)目提供融資,來推動(dòng)我國(guó)中小企業(yè)的發(fā)展。(5)針對(duì)自有資本不足,資本積累較少。風(fēng)險(xiǎn)投資加盟中小創(chuàng)新企業(yè)并不謀求長(zhǎng)期控制企業(yè),而是謀求高額回報(bào),創(chuàng)業(yè)板市場(chǎng)是風(fēng)險(xiǎn)資本退出的最理想方式。同時(shí)建立好信用體系。我覺得目前對(duì)中小企業(yè)的政策扶持可以從以下幾方面入手:(1)針對(duì)企業(yè)的融資方式較多而所得資金過少且高風(fēng)險(xiǎn)。根據(jù)以上對(duì)中小企業(yè)融資難問題的分析,中小企業(yè)融資難既有自身規(guī)模小,資產(chǎn)少,負(fù)債率高,擔(dān)保能力弱。銀行也會(huì)瞬間產(chǎn)生大量呆壞賬,從長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展來說,無論對(duì)企業(yè)和銀行來說都相當(dāng)不利。中小企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表很難反映企業(yè)真實(shí)情況,這樣銀行很難了解中小企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況和經(jīng)濟(jì)效益,銀行將資金貸給企業(yè)沒有辦法控制貸款風(fēng)險(xiǎn),為了躲避這方面的風(fēng)險(xiǎn),往往選擇回避對(duì)中小企業(yè)的貸款,使得中小企業(yè)的貸款難度加大。而這樣的融資具有不穩(wěn)定性,一旦在某一環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題,極有可能影響到整個(gè)融資計(jì)劃。正是這個(gè)矛盾才越發(fā)凸顯融資對(duì)中國(guó)中小企業(yè)的重要性。民營(yíng)企業(yè)對(duì)國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的貢獻(xiàn)率和其獲得的金融資源極不相稱。大約80%的被調(diào)查民營(yíng)企業(yè)認(rèn)為融資難是一般的或主要的制約因素。然而我國(guó)中小企業(yè)卻存在著諸多難題。學(xué)生由在校期間的老師指導(dǎo)過渡到社會(huì)指導(dǎo)。在這一階段,教師要讓學(xué)生充分了解社會(huì)的需求情況,搜集與就業(yè)相關(guān)的信息,以便學(xué)生能更為客觀的設(shè)計(jì)職業(yè)生涯目標(biāo)。會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生的職業(yè)生涯規(guī)劃可具體分四階段實(shí)施。社會(huì)就業(yè)壓力的增加,企業(yè)對(duì)財(cái)會(huì)人員需求的縮減,使中職財(cái)會(huì)專業(yè)學(xué)生畢業(yè)后,真正從事財(cái)會(huì)工作的就業(yè)率很低。往往聽到學(xué)生們?cè)趫?bào)考所學(xué)專業(yè)時(shí)常說的一句是“隨便”。面對(duì)嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì),中職畢業(yè)生在就業(yè)與擇業(yè)時(shí),常常顯得不知所措。二是注重風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)督,建立會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制,把會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行分類和預(yù)警,逐步實(shí)現(xiàn)由核算型監(jiān)督向風(fēng)險(xiǎn)型監(jiān)督轉(zhuǎn)變。(二)提高會(huì)計(jì)人員的綜合素質(zhì),合理優(yōu)化崗位組合一是加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的培訓(xùn),通過以會(huì)代訓(xùn)、看光盤等方式將新業(yè)務(wù)、新知識(shí)對(duì)會(huì)計(jì)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)輔導(dǎo),使他們能夠不斷提高處理業(yè)務(wù)的技能,不斷增強(qiáng)防范和化解風(fēng)險(xiǎn)的能力,努力培養(yǎng)出一支“學(xué)習(xí)型、研究型、專家型、務(wù)實(shí)型、開拓型”五型會(huì)計(jì)隊(duì)伍。事前規(guī)劃,事中控制與事后監(jiān)督并重的原則。具體包括:(1)通過計(jì)算機(jī)技術(shù)等信息科學(xué)技術(shù),實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)流程再造;(2)推行責(zé)任會(huì)計(jì)制度,完善“一級(jí)法人、分級(jí)管理”體制下的激勵(lì)約束機(jī)制;(2)嚴(yán)格實(shí)行全面預(yù)算和預(yù)算控制,進(jìn)一步完善資產(chǎn)負(fù)債比例管理制度;(3)建立存貸款品種成本效益分析系統(tǒng)和費(fèi)用管理系統(tǒng),強(qiáng)化利率等產(chǎn)品定價(jià)機(jī)制;(4)嚴(yán)格項(xiàng)目投資評(píng)價(jià),施行系統(tǒng)化管理制度。(6)對(duì)國(guó)內(nèi)尚未發(fā)生過而國(guó)際銀行比較規(guī)范成型的銀行業(yè)務(wù),全面引入國(guó)際會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)和國(guó)際慣例,以規(guī)范中國(guó)商業(yè)銀行今后相同業(yè)務(wù)的核算與管理。嚴(yán)格按照資產(chǎn)的定義,合理確認(rèn)和計(jì)量商業(yè)銀行的各類資產(chǎn)價(jià)值,確保資產(chǎn)價(jià)值真實(shí)可靠,提高資產(chǎn)質(zhì)量。根據(jù)財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)人劉玉廷博士的研究,中國(guó)金融會(huì)計(jì)改革的目標(biāo)是:1,是通過金融企業(yè)會(huì)計(jì)改革,完善穩(wěn)健的會(huì)計(jì)制度,為金融企業(yè)進(jìn)行股份制改造和綜合改革奠定基礎(chǔ)。會(huì)計(jì)工作在加強(qiáng)內(nèi)部管理,完善內(nèi)控制度,嚴(yán)肅結(jié)算紀(jì)律,加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理等方面做了大量的工作。這些問題既是國(guó)民經(jīng)濟(jì)深層次矛盾的反映,也是內(nèi)部管理長(zhǎng)期積弊的表現(xiàn)。國(guó)家是銀行的唯一股東,沒有按照現(xiàn)代企業(yè)制度的要求形成股東會(huì),董事會(huì),監(jiān)事會(huì)與經(jīng)營(yíng)者之間的制約機(jī)制。以前我國(guó)的四大專業(yè)銀行身兼政策性銀行和商業(yè)性銀行的雙重職能,既要辦理政策性信貸業(yè)務(wù),又要辦理商業(yè)性信貸業(yè)務(wù),隨著我國(guó)深化改革,擴(kuò)大開放的不斷推進(jìn),它的
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