五友模具公司管理工作流程圖匯編(31頁)-五金塑膠-文庫吧在線文庫
【正文】 執(zhí)行獎(jiǎng)勵(lì) 檔案記錄 是 否 是 否 是 是 否 管理 行為 相關(guān)說明 編制人員 審核人員 批準(zhǔn)人員 編制日期 審核日期 批準(zhǔn)日期 員工辭職審批流程 流程 名稱 員工辭職審批 流程 編 碼 受控狀態(tài) 執(zhí)行核心部門 行政人力資源部 控制部門 總經(jīng)辦 行為實(shí)施環(huán)節(jié) 辭職員工 部門負(fù)責(zé)人 行政人力資源部 分管主管 總經(jīng)理 否 否 否 否 否 否 部門申請(qǐng) 是否計(jì)劃內(nèi) 聯(lián)系培訓(xùn)機(jī)構(gòu) 索取培訓(xùn)方案 審核 審批 審核 審核 選 擇培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、相關(guān)事項(xiàng)洽談 審核 審核實(shí)施外派培訓(xùn) 培訓(xùn)效果評(píng)估流程 是 是 是 是 是 是 是 否 管理 行為 相關(guān)說明 編制人員 審核人員 批準(zhǔn)人員 編制日期 審核日期 批準(zhǔn)日期 培訓(xùn)計(jì)劃流程 流程 名稱 培訓(xùn)計(jì)劃 流程 編 碼 受控狀態(tài) 執(zhí)行核心部門 行政人力資源部 控制部門 總經(jīng)辦 行為實(shí)施環(huán)節(jié) 各職 能部門 行政人力資源部 行政人力資源部 負(fù)責(zé)人 總經(jīng)理 是 是 否 否 制定公司整體培訓(xùn)目標(biāo) 審議 培 訓(xùn)需求調(diào)研 提出培訓(xùn)需求 制定整體培訓(xùn)計(jì)劃 評(píng)審 批準(zhǔn) 教學(xué)研究設(shè)計(jì) 實(shí)施培訓(xùn) 培訓(xùn)效果評(píng)估 總結(jié) 確認(rèn) 存檔 否 否 是 是 管理 行為 相關(guān)說明 編制人員 審核人員 批準(zhǔn)人員 編制日期 審核日期 批準(zhǔn)日期 員工請(qǐng)假管理流程 流程 名稱 員 工請(qǐng)假管理 流程 編 碼 受控狀態(tài) 執(zhí)行核心部門 各用人部門 控制部門 總經(jīng)辦 是 因工作需要加班 填寫加班申請(qǐng)表 審批 執(zhí)行加班 填寫加班記錄 審核 審核 加班工資核算 是 否 是 否 否 納入綜合考評(píng) 行為實(shí)施環(huán)節(jié) 請(qǐng)假人員 部門負(fù)責(zé)人 分管總監(jiān) 總經(jīng)理 人力 資源部 管理 行為 相關(guān)說明 各級(jí)負(fù)責(zé)人審批權(quán)限（準(zhǔn) 假時(shí)限）可以根據(jù)企業(yè)具體情況而定，上述僅為參考 編制人員 審核人員 批準(zhǔn)人員 編制日期 審核日期 批準(zhǔn)日期 勞動(dòng)合同管理流程 流程 名稱 勞動(dòng)合同管理 流程 編 碼 受控狀態(tài) 執(zhí)行核心部門 行政人力資源部 控制部門 總經(jīng)辦 行為實(shí)施環(huán)節(jié) 相關(guān)員工 部門負(fù)責(zé)人 分管領(lǐng)導(dǎo) 行政人力資源部 新員工建檔 工作證辦理 制度培訓(xùn) 發(fā)放員工手冊(cè) 工作關(guān)系介紹 人力資源部和用人部門配合進(jìn)行崗前培訓(xùn) 工作交接 試用 存檔 試用員工轉(zhuǎn)正流程 簽訂試用合同 配合行政部辦理后勤工作 管理 行為 相關(guān)說明 編制人員 審核人員 批準(zhǔn)人員 編制日期 審核日期 批準(zhǔn)日期 崗位設(shè)置管理流程 流程 名稱 崗位設(shè)置管理 流程 編 碼 受控狀態(tài) 執(zhí)行核心部門 行政人力資源部 控制部門 總經(jīng)辦 行為實(shí)施環(huán)節(jié) 各職能部門 行政人力資源部 總經(jīng)辦 總經(jīng)理 管理 行為 相關(guān)說明 編制人員 審核人員 批準(zhǔn)人員 編制日期 審核日期 批準(zhǔn)日期 否 是 否 否 是 否 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略進(jìn)行職能分解和機(jī)構(gòu)設(shè)置 根據(jù)人力資源規(guī)劃確定編制 工 作分析 審核 職責(zé)劃分與崗位設(shè)置 意見 制作職務(wù)說明書 意見 薪酬設(shè)計(jì) 薪酬預(yù)算 審核 審批 實(shí)施 是 是 是 否 新員工試用期滿轉(zhuǎn)正流程 流程 名稱 新員工試用期滿轉(zhuǎn)正流程 編 碼 受控狀態(tài) 執(zhí)行核心部門 行政人力資源部 控制部門 總經(jīng)辦 行為實(shí)施環(huán)節(jié) 用人部門 試用期滿新員工 行政人力資源部 分管經(jīng)理廠長(zhǎng) 總經(jīng)辦 不合格 新員工報(bào)到入職 簽訂試用 合同 試用期滿 考核 簽訂正式 合同 辭退流程 合格 勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)簽字備案 合同期滿 是否續(xù)簽合同 存檔 辦理離職手續(xù) 否 是 管理 行為
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