【摘要】區(qū)拓文集非想制作天涼了,躁動的思緒漸漸隨著熱騰騰的夏意悄然褪去。于是,涼爽的心情讓我們有了足夠的理由去重新感悟那些被忙碌的日子侵占的智慧。在區(qū)主任(機構(gòu))輪訓班上,盧經(jīng)理的一則關(guān)于“黑帶的小故事”引發(fā)了諸位主管無限的思考。這里,小編特意將一些精彩動人的文字摘錄成冊,以期與大家一同分享。一個武林弟子習武結(jié)束到師傅
2025-08-06 10:28
【摘要】客戶專用索賠指引請仔細閱讀二00三年十月客戶服務部ByWilliam.li@exel.com車輛出險報公安交警報保險公司協(xié)助調(diào)查定損交警依法處理事故提交索賠單證保險公司審核賠案賠款結(jié)案保險車輛出險索賠指引道路交通事故報警電話:1221、按規(guī)定填
2025-08-06 10:24
【摘要】早會專題營銷培訓豈能以笑聲多少來衡量?2020年6月時下,很多搞營銷或企業(yè)管理培訓的公司或個人以追求學員的笑聲或掌聲大小與次數(shù)來衡量培訓的效果(對時下許多接受培訓的人員來說,給予掌聲與發(fā)出笑聲對課程實際效果的認同并沒有多大區(qū)別),甚至公開叫出了“一次培訓掌聲(笑聲)少于30次不收費”的推廣口號。而眾
2025-08-05 17:22
【摘要】--1——新人銜接培訓計劃--2組織實施流程課程設計講師配備授課方式訓練方法追蹤管控新人銜接培訓計劃??????--3組織實施流程課程設計講師配備授課方式訓練方法追蹤管控新人銜接培訓計劃?
【摘要】完善體系建設彰顯培訓價值制作收集整理,轉(zhuǎn)載請注明出處,違者必究你的核心價值是什么?園丁——園主的角色轉(zhuǎn)變?nèi)墮C構(gòu)的培訓現(xiàn)狀?培訓人力不足,新專講占比高?培訓計劃受營銷節(jié)奏影響較大?培訓班運作目標感較弱、操作規(guī)范度有待提高?營業(yè)部對公司培訓依賴較大、主管輔導技能待提升?ETS未真正發(fā)揮應有的作用
2025-08-06 10:25
【摘要】--1周單元經(jīng)營培訓湖北分公司區(qū)域拓展部2020年10月--2內(nèi)容周單元經(jīng)營?周單元經(jīng)營的釋義?周單元經(jīng)營的目標管理原則?周單元經(jīng)營的基本活動評鑒?周單元經(jīng)營的會報管理--3周單元經(jīng)營概念釋義1.周單元:七日為一周單元
2025-05-07 07:04
【摘要】把創(chuàng)新當成習慣獻給親愛的弟兄們-歐陽一則招聘廣告帶來的思考日本一家公司對3位應聘市場策劃職位的年輕人實施智力測驗。公司將3人送到廣島,付給每人最低生活費2023日元??碱}是:在那兒待上一天,看誰帶回的錢多。?A很聰明,花500日
2025-01-04 05:48
【摘要】--1中國平安保險股份有限公司壽險的意義、成功的條件——循環(huán)十六之六廣州分公司*培訓部*--2課程重點?研討:壽險的意義與功用說明話術(shù)?分享:事業(yè)成功心得,學員心態(tài)調(diào)整。--3一、壽險的意義與功用??家庭保障應急基金?子女教
【摘要】銷售面談步驟分析中國平安保險股份有限公司長春分公司(壽險)2020年11月1購買不買嚴重性問題的的價格解決問題怎么辦?客戶心中的天平?不幸身故?意外傷殘?退休?贍養(yǎng)老人?子女教育?醫(yī)療住院?養(yǎng)老……?降低費率(退傭)?
2025-08-06 10:20
【摘要】企業(yè)發(fā)展與保險一攬子薪酬計劃當期分配:-工資-獎金、津貼-年終紅利-年薪延期分配:-社會保險-員工福利-股權(quán)期權(quán)一攬子薪酬計劃:當期分配+延期分配薪酬公式=當期收入最大化+未來風險最小化延期分配與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略(1)風險保障,以解除員工后顧之憂,提
2025-08-06 10:33
【摘要】成交面談之促成·2022年9月第一版·2課程大綱?促成的良機?常用的促成方法?促成時的注意事項?促成后的注意事項3促成的良機4?客戶態(tài)度變化時:?客戶表情有所變化的時候?對方好象有心事般的沉默下來的時候?動手去拿我們所提供的資料時?明顯的對我們
2025-08-15 21:34
【摘要】--1--2--3--4--5很多人給家庭財產(chǎn)保了險,因為我們怕用辛辛苦苦賺來的血汗錢買回來的東西,損毀后無法再生。我們希望有人能為我們賠償。--6你家里已經(jīng)看過3--5年的彩電值錢嗎?用過6--7年的電冰箱值錢嗎?
2025-05-07 07:02
【摘要】第一篇:平安保險 “平安保險”被稱為中國保險業(yè)界的“黃埔軍?!?。這也從一個側(cè)面反映出了“平安保險”的人才流動速度。在這樣一種情況下,平安保險如何構(gòu)建自己的人才政策,確保公司的人才梯隊不垮,有很多獨到...
2024-11-16 00:09
【摘要】常青樹銷售法二早九個單元單元一尋找準主顧主顧開拓方式?緣故?社區(qū)開拓?隨機認識?調(diào)查問卷1年內(nèi)新人每周至少抽出一天時間去做調(diào)查問卷(公園、商場、社區(qū)、兒童世界、人多的地方)?擺咨詢臺?送客服報?送平安保障卡?轉(zhuǎn)介紹(工具:緊急聯(lián)絡卡、青基會問卷、大運會問卷、新春大禮包問卷……
2024-12-31 23:19
【摘要】國壽講師在行動--金牌爭霸賽卓鐵山講師簡介?1992年畢業(yè)于武漢大學國際金融與貿(mào)易系;?1993年分配到中國人民保險公司;?1997年-1998年抽調(diào)電視臺做欄目記者;?1999年至今從事營銷管理工作,歷任業(yè)務員、主管、組訓科長、辦公室主任、專職講師、現(xiàn)任中國人壽鄂州分公司營業(yè)部副經(jīng)理;?2023年被聘為中國人壽湖北省公司講師團
2024-12-28 11:22