20xx年招聘合同范文-文庫吧在線文庫
【正文】 期，試用期)，合同期滿聘用關系自然終止。
，按國家有關規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品。
，自覺服從甲方的管理、教育。
，聘用合同自行終止。
，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書面形式通知受聘人。
，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。工作時間每滿一年，發(fā)給相當一個月工資的經(jīng)濟補償金。
，以國家法律法規(guī)為準。用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”。
第七條 違反和解除聘用合同的經(jīng)濟補償
，由甲方解除聘用合同的(不包括在見習期)，甲方應根據(jù)乙方在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償，最多不超過十二個月。
(4)乙方不履行聘用合同的。
(2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的。確需變更時，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。
。
第二條 工作崗位
，明確乙方的具體工作崗位及職責。此資料由網(wǎng)絡收集而來，如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。
、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙
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