【正文】 的工程材料而未經(jīng)檢查確認(rèn)的，或擅自變更、替換、采用未經(jīng)審查認(rèn)可的代用材料的。 12 附錄 領(lǐng)工員 崗位工作手冊(cè) QB/ZTWJ： GWSCZ062020[0] 1 崗位工作范圍 本隊(duì)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)施工組織管理，安全、質(zhì)量、環(huán)?？刂?。 深入施工現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查研究，協(xié)助解決施工過(guò)程中發(fā)生的各種技術(shù)問(wèn)題，及時(shí)匯報(bào)反映施工情況，參與解決工程在施工、質(zhì)量、安全各方面的存在問(wèn)題。 7 崗位工作接口 8 崗 位過(guò)程控制及業(yè)績(jī)考核 崗位工作內(nèi)容 崗位過(guò)程控制 崗位業(yè)績(jī)考核 崗位記錄 架子隊(duì)會(huì)議 參與 本 隊(duì)定期召開(kāi)部門會(huì)議，為架子隊(duì)工作計(jì)劃提出合理建議 每月參加會(huì)議 會(huì)議記錄 設(shè)計(jì)圖紙和現(xiàn)場(chǎng)核對(duì) 會(huì)同 本 隊(duì)成員對(duì)圖紙和現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行核對(duì)，資料匯總 審核記錄齊全，反饋及時(shí) 圖紙及現(xiàn)場(chǎng)會(huì)審記錄。 有工地物資管理 2 年以上工作經(jīng)歷，高中及以上文化程 度。 負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)部責(zé)任承包材料結(jié)算管理，及時(shí)清理領(lǐng)用物資情況，準(zhǔn)確提供結(jié)算資料以及材料使用的節(jié)超情況。 材料員崗位業(yè)績(jī)考核表 序號(hào) 考核內(nèi)容 分值 分布 扣分標(biāo)準(zhǔn) 備注 一 物資管理制度、細(xì)則 10 1 收集、保留并學(xué)習(xí)上級(jí)管理辦法 未保留或?qū)?nèi)容不熟悉 5 2 需要細(xì)化的應(yīng)制定實(shí)施細(xì)則 需細(xì)化未細(xì)化的 2 存在與上級(jí)文件內(nèi)容沖突的，每一處 2 二 物資計(jì)劃 10 1 物資申請(qǐng)、采購(gòu)計(jì)劃按規(guī)范編制 物資申請(qǐng)計(jì)劃、采購(gòu)計(jì)劃編制不規(guī)范 1 2 按程序會(huì)審、報(bào)批、上報(bào) 會(huì)審、報(bào)批、上報(bào)不按程序 2 三 物資供應(yīng) 10 1 及時(shí)向工區(qū)項(xiàng)目部匯報(bào)供應(yīng)情況、庫(kù)存動(dòng)態(tài) 未及時(shí)匯報(bào)，每次 2 2 根據(jù)未完成申請(qǐng)計(jì)劃及工地實(shí)際需要，提前催發(fā)料 因未及時(shí)催料，導(dǎo)致停工待料，每次 5 2 對(duì)工班和勞務(wù)協(xié)作隊(duì)伍分別建立物資供應(yīng)臺(tái)帳 未建立 2 四 材料進(jìn)場(chǎng)，驗(yàn)收、驗(yàn)證、送檢 10 1 材料進(jìn)場(chǎng)及時(shí)組織卸貨 不能及時(shí)組織卸貨，每次 2 2 物資驗(yàn)收、驗(yàn)證 未按規(guī)定程序進(jìn)行或無(wú)記錄的，一處 2 驗(yàn)收、驗(yàn)證不及時(shí)，一次 2 3 結(jié)構(gòu)性材料報(bào)檢 不按照規(guī)定報(bào)檢，一次 2 五 物資儲(chǔ)存、防護(hù)、標(biāo)識(shí) 20 1 物資標(biāo)識(shí) 未按照規(guī)定標(biāo)識(shí)，導(dǎo)致檢查扣分 2 物資標(biāo)識(shí)無(wú)法追溯的， 每次 2 2 倉(cāng)儲(chǔ)（含消防）設(shè)施設(shè)備維護(hù)，庫(kù)區(qū)清掃維護(hù) 倉(cāng)儲(chǔ)（含消防）設(shè)施設(shè)備維護(hù)不符合 2 庫(kù)區(qū)不整潔 2 3 物資堆碼 堆碼不符合 2 4 物資儲(chǔ)存保管 物資儲(chǔ)存、保管不符合，每處 2 5 物資防護(hù) 物資防護(hù)不符合 2 導(dǎo)致材料降級(jí)使用 5 6 定期盤存 未按照規(guī)定盤存 2，無(wú)記錄 2 7 報(bào)表臺(tái)賬健全，賬物相符、賬賬相符 無(wú)報(bào)表臺(tái)賬 2 賬物、賬賬不符，每項(xiàng) 2 六 物資發(fā)放、消耗管理 20 1 按工程消耗定額限額發(fā)料 沒(méi)有按工程消耗定額限額發(fā)料 5 2 材料出庫(kù)及時(shí)辦理領(lǐng)用簽認(rèn)手續(xù) 未及時(shí)辦理 5 3 建立分項(xiàng)或單項(xiàng)工程消耗臺(tái)帳 未建立 2 4 定期盤點(diǎn)，開(kāi)展消耗核算分析，并形成結(jié)果，及時(shí)上報(bào) 未開(kāi)展，或無(wú)結(jié)果 5 不按規(guī)定或不及時(shí)上報(bào) 5 七 現(xiàn)場(chǎng)物資管理 10 1 指導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng) 材料保管和維護(hù)保養(yǎng) 工作 材料保管和維護(hù)保養(yǎng) 不符合，導(dǎo)致材料降級(jí)使用 5 2 定期或不定期地檢查現(xiàn)場(chǎng)庫(kù)區(qū)，對(duì)存在的問(wèn)題及時(shí)上報(bào) 上級(jí)現(xiàn)場(chǎng)檢查扣分，每次 2 八 資料填寫(xiě)、上報(bào) 10 1 各種材料單據(jù)填寫(xiě)規(guī)范準(zhǔn)確、傳遞及時(shí) 各種材料單據(jù) 填寫(xiě)不規(guī)范 1，不準(zhǔn)確 2 傳遞不及時(shí) 2 2 各種材料報(bào)表、信息上報(bào)傳遞及時(shí) 未編制 5 報(bào)送不符合或不及時(shí) 2 3 各項(xiàng)記錄健全、連續(xù)、規(guī)范 不健全或不連續(xù)或不規(guī)范 2 10 崗位信息化要求 了解計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)的應(yīng)用；了解公司推廣應(yīng)用的計(jì)算機(jī)管理信息系統(tǒng)及相關(guān)的規(guī)定和辦法，負(fù)責(zé)準(zhǔn)確及時(shí)上報(bào)數(shù)據(jù)，保障部門及時(shí)錄入信息數(shù)據(jù)。 7 崗位工作接口 8 崗位過(guò)程控制及業(yè)績(jī)考核 崗位工作內(nèi)容 工作依據(jù) 崗位過(guò)程控制 崗位業(yè)績(jī)考核 崗位記錄 原材料試驗(yàn) 現(xiàn)行有關(guān)的試驗(yàn)檢測(cè)規(guī)程、規(guī)范、計(jì)量法規(guī)和儀器操作規(guī)程 根據(jù)試驗(yàn)檢測(cè)項(xiàng)目選用相對(duì)應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范和試驗(yàn)儀器，并熟悉儀器的操作規(guī)程和規(guī)范要求。 進(jìn)行化學(xué)分析時(shí)注意化學(xué)藥品的腐蝕性。 7 崗位工作接口 8 崗位過(guò)程控制及業(yè)績(jī)考核 崗位工作內(nèi)容 崗位過(guò)程控制 崗位業(yè)績(jī)考核 崗位記錄 班前會(huì) 組織工班人員在崗前口授施工要點(diǎn)，作施工技術(shù)交底 每次上崗前召開(kāi) 工作筆記 班組安全管理 對(duì)工人進(jìn)行安全思想教育和現(xiàn)場(chǎng)安全作業(yè)指導(dǎo)。 了解計(jì)算機(jī)文字處理和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)應(yīng)用。 負(fù)責(zé)本隊(duì)內(nèi)部培訓(xùn)工作，及時(shí)組織人員參培，并做好培訓(xùn)記錄。 7 崗位技術(shù)、管理標(biāo)準(zhǔn) 法律法規(guī)：《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《養(yǎng)老保險(xiǎn)條例》、《失業(yè)保險(xiǎn)條例》、《工傷保險(xiǎn)條例》 企業(yè)管理制度 : a)《中鐵五局（集團(tuán)）有限 公司勞動(dòng)合同管理試行辦法》等三個(gè)辦法規(guī)定的通知（中鐵五人資 [2020]83 號(hào)） b)《中鐵五局高校畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)大綱》（中鐵五人資 [2020]443 號(hào)） c)《中鐵五局關(guān)于印發(fā)畢業(yè)生引進(jìn)管理工作暫行規(guī)定的通知》（中鐵五人資[2020]368 號(hào)） d)《關(guān)于明確人事調(diào)動(dòng)權(quán)限規(guī)定的通知》（中鐵五人資 [2020]197 號(hào)） e)《集團(tuán)公司工資管理暫行辦法》（中鐵五人資 [2020]251 號(hào)） f)《集團(tuán)公司關(guān)于在施工生產(chǎn)單位實(shí)行崗位工資制有關(guān)規(guī)定的通知》（中鐵五人資 [2020]292 號(hào)） g)《中鐵五局工程項(xiàng)目部崗位工 資制辦法的通知》（中鐵五人資 [2020]384 號(hào)） h)《中鐵五局集團(tuán)公司黨委、集團(tuán)公司關(guān)于加強(qiáng)人才工作，實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略 的決定》（中鐵五黨人 [2020]6 號(hào)） i)《集團(tuán)公司關(guān)于公布項(xiàng)目經(jīng)理部職責(zé)及崗位能力標(biāo)準(zhǔn)的通知》（中鐵五勞[2020]501 號(hào)） j)《集團(tuán)公司專業(yè)技術(shù)人才激勵(lì)政策的試行辦法》的通知（中鐵五勞 [2020]331號(hào)） k)《集團(tuán)公司質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系重要崗位的通知》（公司勞人 [2020]264 號(hào)） l)《中鐵五局外部勞務(wù)隊(duì)伍管理暫行辦法》的通知 (中鐵五人資 [2020]21 號(hào) ) m)《中鐵五局勞務(wù)人員培訓(xùn)管理暫行辦法》的通知 (中鐵五人資 [2020]527 號(hào) ) 職業(yè)健康安全環(huán)保管理制度：特種作業(yè)人員持證上崗制度、職業(yè)健康管理制度、《集團(tuán)公司關(guān)于加強(qiáng)特種作業(yè)人員管理有關(guān)規(guī)定的通知》 (中鐵五人資[2020]507 號(hào) ) 7 崗位工作接口 技術(shù)主管（技術(shù)、職業(yè)資格培訓(xùn)取證） 安全員（安全教育、特種作業(yè)培訓(xùn)取證） XX 班組（員工管理、工費(fèi)核算、勞務(wù)費(fèi)用清算、勞務(wù)人員工資發(fā)放監(jiān)管） XX 班組（員工管理、工費(fèi)核算、勞務(wù)費(fèi)用清算、勞務(wù)人員工資發(fā)放監(jiān)管） XX 班組（人員管理、勞務(wù)人員工資發(fā)放監(jiān)管） 勞資員 項(xiàng)目部勞資人員、隊(duì)長(zhǎng)、書(shū)記 匯報(bào) 獲取 信息 指導(dǎo) 督促 檢查 施工員（施工人員培訓(xùn)取證） 組織 配合 組織 指導(dǎo) 督促檢查 信息 反饋 試驗(yàn)員（試驗(yàn)人員培訓(xùn)取證） 組織 8 崗位過(guò)程控制 主要工作內(nèi)容 實(shí)施要點(diǎn) 內(nèi)業(yè)管理 資料、管理辦法、人事制度等收集歸納整理系統(tǒng)性、完整性、實(shí)用性。 考核管理 a)被考核人員范圍達(dá) 90%以上； b)考核結(jié)果運(yùn)用。 考勤表、工費(fèi)核算表。 調(diào)休審批表、加班工資審批表、請(qǐng)銷假臺(tái)帳。 人員考核 按照本項(xiàng)目要求，參與對(duì)本隊(duì)員工進(jìn)行績(jī)效考核。職工調(diào)動(dòng)工作時(shí)，其休假臺(tái)帳（卡片），與員工工資關(guān)系一并轉(zhuǎn)入新單位管理。 具有初級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱， 從事勞資或人事管理工作一年以上。 2 崗位目的 在隊(duì)長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，接受上級(jí)勞資部門的指導(dǎo)，運(yùn)用人力資源管理方法，做好本隊(duì)勞資管理工作，達(dá)到人、崗最佳匹配。 3 崗位技能 有良好的組織能力，熟悉建設(shè)項(xiàng)目施工生產(chǎn)管理相關(guān)知識(shí)，熟悉建設(shè)項(xiàng)目施工工藝流程，有一定的管理工作經(jīng)驗(yàn)； 有 良好溝通和表達(dá)能力；具有解決生產(chǎn)工作中一般問(wèn)題的能力。 混凝土、砂漿 拌合物性能檢測(cè)和配合比的調(diào)整 《普通混凝土拌合物性能試驗(yàn)方法標(biāo)準(zhǔn)》（ GB/T500802002）；《建筑砂漿基本性能試驗(yàn)方法標(biāo)準(zhǔn)》（ JGJ/T70 2020） 測(cè)定砂、石含水率，將理論配合比換算成 施工配合比；測(cè)定混凝土坍落度，入模溫度，入模含氣量；測(cè)定砂漿稠度； 砂、石含水率測(cè)定準(zhǔn)確、規(guī)范，施工配合比計(jì)算準(zhǔn)確、調(diào)整及時(shí)；混凝土的坍落度、入模溫度、入模含氣量、砂漿稠度測(cè)定方法正確，測(cè)定頻率滿足規(guī)范要求。 熟練現(xiàn)場(chǎng) 砂、石的含水率檢測(cè) 和配合比的換算與調(diào)整方法。 凡具有保質(zhì)期限的物資，物資保管人員應(yīng)注明有效保管期限。 負(fù)責(zé)原材料進(jìn)場(chǎng)后填寫(xiě)通知單，通知試驗(yàn)室 (員 )取樣送檢 ,并負(fù)責(zé)原材料、半成品狀態(tài)標(biāo)識(shí)。 2 崗位目的 按企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系要求，保證項(xiàng)目工地材料質(zhì)量、數(shù)量，有序開(kāi)展儲(chǔ)存保管，實(shí)現(xiàn)材料消耗可控。協(xié)助搞好 工程計(jì)量， 協(xié)助做好工程施工資料的收集、整理、保管和歸檔。 4 崗位資格 具有 5 年以上工程施工經(jīng) 歷 ，高中及以上文化程度， 有施工員資格證書(shū)， 且必須為本企業(yè)員工。 （ 5）質(zhì)量記錄管理 a)及時(shí)填寫(xiě)質(zhì)量檢查、檢驗(yàn) 記錄；字跡工整清晰，不得涂改，不得使用圓珠筆或鉛筆書(shū)寫(xiě)，不得事后補(bǔ)填， b)及時(shí)整理、歸檔填寫(xiě)、上報(bào)的質(zhì)量檢驗(yàn)、檢查記錄，妥善保管。 6 崗位工作接口 7 崗位技術(shù)、管理標(biāo)準(zhǔn) 本崗位要遵循的管理標(biāo)準(zhǔn)包括隱蔽工程檢查制度、質(zhì)量檢查申報(bào)簽認(rèn)制度、成品保護(hù)制度、質(zhì)量事故報(bào)告和調(diào)查處理制度、質(zhì)量數(shù)據(jù)資料管理制度等。 有良好的職業(yè)道德素質(zhì)，工作講原則。 安全教育培訓(xùn) a)管理人員、新進(jìn)場(chǎng)勞務(wù)人員、轉(zhuǎn)崗人員崗前安全技術(shù)教育培訓(xùn)率 100%； b)培訓(xùn)考核是否有記錄，包括簽到表、試卷、照片，成績(jī)統(tǒng)計(jì)表等； c)特種作業(yè)人員是否建立管理臺(tái)帳，持有效證件上崗率是否 100%。 b)對(duì)本隊(duì)及所屬工班組特種作業(yè)人員做好統(tǒng)計(jì)，填寫(xiě)《 中鐵五局集團(tuán)公司重要崗位人員花名冊(cè) 》；協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門對(duì)特種 作業(yè)人員實(shí)施培訓(xùn)和考核取證工作。 參加相關(guān)事故的調(diào)查、分析和處理，并保護(hù)好事發(fā)現(xiàn)場(chǎng)。 2 崗位目的 促使本隊(duì)的職業(yè)健康安全管理處于可控狀態(tài)，預(yù)防安全事故發(fā)生。 跟班作業(yè)，糾正施工中安全、質(zhì)量、環(huán)保、工序、工藝、文明施工等方面存在的問(wèn)題，發(fā)現(xiàn)重大質(zhì)量隱患應(yīng)立即停工并報(bào)告上級(jí)。 錄；培訓(xùn)記錄 新技術(shù)、新工藝推廣 新技術(shù)、新工藝的消化、吸收、運(yùn)用和總結(jié) 能將新技術(shù)、新工藝運(yùn)用于施工生產(chǎn) 施工原始記錄 施工技術(shù)管理 對(duì) 本 隊(duì)技術(shù)員、施工員、工班人員進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo) 技術(shù)指導(dǎo)的準(zhǔn)確、及時(shí) 工作筆記 施工測(cè)量管理 參加管段內(nèi)交接樁，指導(dǎo)技術(shù)員的現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量放樣 測(cè)量精度達(dá)標(biāo) 儀器臺(tái)帳，測(cè)量記錄 規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)圖紙管理 從 工區(qū)項(xiàng)目部獲取有效文件、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、圖紙， 分發(fā)到 本 隊(duì)相關(guān)人員 有效文件規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、圖紙齊全，更新及時(shí) 在用規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、圖紙清單 基礎(chǔ)技術(shù) 、 資料管理 指導(dǎo)技術(shù)員、施工員填寫(xiě)各種施工原始資料 各種施工原始資料填寫(xiě)及時(shí)、規(guī)范 各種施工原始記錄 竣工驗(yàn)收、技術(shù)總結(jié)