【摘要】第一篇:集團(tuán)公司基層組織建設(shè)年活動實施方案 XXX公司加強基層組織建設(shè)年 活實施方案 2012年是黨中央確定的基層組織建設(shè)年,這是深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動,加強基層黨組織建設(shè)的重要舉措,對于迎接黨的十八...
2024-10-15 13:40
【摘要】第一篇:集團(tuán)公司群眾路線教育實踐活動實施方案 黃工礦發(fā)【2014】3號 黃石工礦(集團(tuán))公司關(guān)于 深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的實施方案 公司所屬各黨委(總支、支部): 根據(jù)中央《關(guān)于開...
2024-10-25 03:35
【摘要】----企業(yè)品牌建設(shè)調(diào)查問卷尊敬的同事:您好!現(xiàn)就公司品牌建設(shè)有關(guān)內(nèi)容進(jìn)行問卷調(diào)查,征詢您對這方面的想法和建議,希望得到您的支持配合,謝謝!戰(zhàn)略發(fā)展部(以下各選擇題,除有特別注明的外,均可多選。請在您認(rèn)為合適的答案前的□中打“√”)1、您認(rèn)為品牌對一個工程服務(wù)企業(yè)而言,是:□企業(yè)或產(chǎn)品名稱□商標(biāo)
2025-06-06 17:20
【摘要】煙臺萬華合成革集團(tuán)品牌管理制度品牌管理制度-i-目錄煙臺萬華合成革集團(tuán)品牌管理制度...................................................................................1第一章總則........
2025-06-14 14:41
【摘要】 第1頁共6頁 食品藥品品牌建設(shè)實施方案 為深入貫徹落實黨的十八大精神,根據(jù)市委?學(xué)習(xí)貫徹十八 大、爭創(chuàng)發(fā)展新業(yè)績、三創(chuàng)三先沖百強?主題實踐活動安排,市 食品藥品監(jiān)督管理局決定開展打造?食品...
2025-09-03 03:43
【摘要】 第1頁共21頁 學(xué)校黨建品牌特色建設(shè)實施方案 為進(jìn)一步深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動,充分發(fā)揮學(xué)校基層黨組織在教 育改革發(fā)展中的政治核心作用,推進(jìn)學(xué)校黨建工作創(chuàng)新,繁榮學(xué) 校黨建文化,學(xué)校黨支部決定在全...
2025-09-14 00:33
【摘要】正泰集團(tuán)公司股份有限公司人力資本績效考評方案正泰咨詢項目組制作1/34目錄第一章總則.............................................................................11.1績效考評意義...................................................
2025-04-25 07:05
【摘要】第一篇:公司黨支部黨建品牌創(chuàng)建實施方案 維修分公司黨支部黨建品牌創(chuàng)建實施方案 為推進(jìn)支部黨建規(guī)范化建設(shè),突出支部黨建工作特色,全面提升支部黨建工作水平,根據(jù)[2018]3-1《關(guān)于印發(fā)的通知》文件...
2024-10-21 07:32
【摘要】第一篇:XXXX集團(tuán)公司行風(fēng)評議工作實施方案 XXXX企業(yè)集團(tuán)公司行風(fēng)評議 工作實施方案 XX市政風(fēng)行風(fēng)評議工作辦公室: 根據(jù)《2012年廣州市民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作實施方案》和市糾風(fēng)辦的工作要...
2024-10-08 19:48
【摘要】5/6人員招聘錄用制度一、目的為規(guī)范員工招聘錄用作業(yè),吸引、招募、保留符合公司要求的人才,特制定本制度。二、適用范圍公司各部門及分公司。三、聘用原則1.公開招聘、全面考查、擇優(yōu)錄取;2.能力與崗位要求匹配;3.內(nèi)部調(diào)配與外部招聘相結(jié)合;4.實行“親屬回避制”。為保證客觀公正及便于管理,公司禁止內(nèi)部員工舉薦親屬、朋友、原單位同事到同
2025-04-25 23:50
【摘要】中管網(wǎng)制造業(yè)頻道中管網(wǎng)制造業(yè)頻道獐子島海參品牌定位規(guī)劃在春季糖酒會之后,獐子島漁業(yè)確定了“海珍品第一品牌”的定位,并在營銷系統(tǒng)的建設(shè)、營銷組合設(shè)計和市場網(wǎng)點的建設(shè)中得到有效的貫徹。在海珍品第一品牌的內(nèi)涵中,“受人尊敬的企業(yè)/品牌”是核心價值;在海珍品第一品牌的外延中,扇貝已經(jīng)是公司的主力產(chǎn)品,銷量貢獻(xiàn)產(chǎn)品;而潛在銷量、潛
2025-07-13 16:25
【摘要】面試題庫說明:本題庫適用于面試時抽取問題、參照使用,每名候選人使用4~6題為宜,關(guān)鍵性人才適當(dāng)增加,可根據(jù)現(xiàn)場情況繼續(xù)追問。本題庫將不斷完善、充實。1.語言表達(dá)、儀表No.題目面試要點參考1談?wù)勀阕约河^察應(yīng)試者的語言是否流暢、有條理、層次分明,講話的風(fēng)度如何2請你告訴我你的一次失敗經(jīng)歷如果能迅速作答,則應(yīng)試者反應(yīng)靈敏,或可能是應(yīng)試者善于總結(jié)
【摘要】43/44項目經(jīng)理面試指南本文的目的是為應(yīng)聘項目經(jīng)理提供幫助。項目管理是升遷的途徑,需要運用你過去的開發(fā)經(jīng)驗,而且薪水通常高于程序員。應(yīng)聘項目經(jīng)理的準(zhǔn)備工作包括:復(fù)習(xí)一些常用的概念、術(shù)語,問自己一些在面試中經(jīng)常問到的問題。學(xué)會運用一個或多個項目管理計劃編制工具。通過以上的準(zhǔn)備,將為你應(yīng)聘這個職位增加信心。想好你要說的內(nèi)容并準(zhǔn)備回答涉及面廣泛的問題是成功應(yīng)聘的重要方面。與應(yīng)聘
【摘要】7/8集團(tuán)總部全員競聘上崗實施方案集團(tuán)總部在推進(jìn)企業(yè)集團(tuán)化發(fā)展的進(jìn)程中,直接承擔(dān)著組織、管理、協(xié)調(diào)等重要職責(zé)。按照“三個代表”精神和省委、省政府對發(fā)展XX事業(yè)的要求,建立現(xiàn)代企業(yè)制度,建立符合企業(yè)發(fā)展要求的人力資源管理體系,是直接關(guān)系到公司改革、生存和發(fā)展全局的一件大事。當(dāng)前公司職能部門及崗位設(shè)置的現(xiàn)狀已經(jīng)與新的集團(tuán)公司改革發(fā)展的總體要求不相適應(yīng),原有的管理體制、運
【摘要】競聘上崗的原理與規(guī)程競聘上崗的原理和操作規(guī)程研究 (一)競聘上崗的原理 當(dāng)前,國內(nèi)的大、中型國有企業(yè)人事制度改革正在向前推進(jìn),其中之一就是中層干部的競聘上崗。 干部競聘上崗是與于部任期制和能崗匹配制密切相連的,能崗匹配原理是競聘上崗的理論基礎(chǔ),干部任期制是競聘上崗的制度基礎(chǔ),這三者的結(jié)合使國有企業(yè)人事制度改革成為操作性很強,威力也很強的一項行之有效的改革。