淺談秘書修養(yǎng)論文(存儲版)
【正文】 兼任的，因而文字秘書的自身修養(yǎng)直接影響著文稿的質(zhì)量和文檔管理的水平。第一，以公務員基本素質(zhì)要求為基本條件，在配備文秘、文檔管理人員時，應選調(diào)那些所學專業(yè)的有關人員。其次，是不關心對他們的培訓教育，專業(yè)水平得不到提高。由于機關文書檔案管理工作是通過機關辦公部門的內(nèi)設機構(gòu)即文檔室進行的，而這類文檔室對于較小機關而言，則具有綜合性，它不僅是管理文書檔案，同時統(tǒng)管了諸如人事、科技、會計等檔案，門類更多，內(nèi)容更豐富，工作更復雜，這樣，要求提供大量的參考資料，要求為機關中心工作的利用創(chuàng)造方便的條件，而且要求提供的資料迅速、準確，這就增加了一定的難度。因此，文字秘書要自覺地、全面地加強這四個方面的修養(yǎng)，努力把自己造就成為德才兼?zhèn)?、既合格又稱職的國家特殊崗位上的工作人員，在自己的工作崗位上，不僅僅通過文字的抄寫、記錄和文稿起草做好領導的助手和參謀，同時，由其經(jīng)手、處理的具有較高水平的文字材料，也為文書檔案提供了準確的、豐富的、詳實的具有較高價值的原始資料。有時，是領導口授主要內(nèi)容，秘書記下后負責文字的加工整理。二是文稿起草。其作為一種工作職務，不僅僅是抄、寫、收、發(fā)，而且還通過事務性工作的處理，起到領導的助手和參謀作用。幫助領導譽寫稿件使之能騰出時間去做其它工作，這是文字秘書
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