全國縣級工會組織工作規(guī)范化建設情況調(diào)查提綱(存儲版)
【正文】 表 7 是否建立向縣委工作匯報制度 是否納入同級 黨工共建機制 是否建立與上級工會信息交流 工會干部教育經(jīng)費情況 2020 年以來舉辦基層 工會干部上崗培訓 2020 年以來舉辦或組織 專門如此培訓 是否按 3%提取 近 3年累計使用 數(shù)額 [萬元 ] 班／次 人數(shù) 班／次 人數(shù) 1 2 3 4 5 6 7 8 9 說明： 以上表格中，前 3項請在格內(nèi)做 “√” 或“ X” 標記。 表 5 副主席上崗培訓情況 副主席年齡情況 副主席學歷情況 參加上崗培 訓班的 [人 ] 獲得輪訓資 格證書的 [人 ] 參加過短期專業(yè)培訓的 [人 ] 未參加過 其他培訓的 [人 ] 35 歲及以下 [人 ] 3650 歲 [人 ] 51 歲及以上 [人 ] 大學及以上 [人 ] 大專 [人 ] 中專及以下 [人 ] 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 說明： 以上表格中，請在相應格內(nèi)填寫具體數(shù)字。 在“企業(yè)”、“事業(yè)”、“機關”的統(tǒng)計數(shù)字中，包括本單位的“農(nóng)民工會員數(shù)”。 縣級工會采取職業(yè)化、社會化方式為鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會、村（社區(qū)）工會及基層工會選派聘用工會干部情
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