食藥監(jiān)局應(yīng)急預(yù)案情況報(bào)告與食藥監(jiān)局開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)方案匯編(存儲(chǔ)版)
【正文】 為副組長、相關(guān)處室負(fù)責(zé)人為成員的食品藥品安全應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組，并設(shè)立了一名應(yīng)急工作聯(lián)絡(luò)員；二是健全隊(duì)伍和配備必要設(shè)備。近年來，我們?cè)诮⑹称匪幤钒踩L(fēng)險(xiǎn)管理體系上進(jìn)行了有效探索，努力加強(qiáng)涵蓋應(yīng)急管理在內(nèi)的長效機(jī)制建設(shè)。二是加強(qiáng)專項(xiàng)整治，扎實(shí)開展了農(nóng)村食品、學(xué)校食堂、食品添加劑、“地溝油”專項(xiàng)治理、含羅丹明B火鍋底料、重大節(jié)日等餐飲服務(wù)環(huán)節(jié)食品安全集中整治和化妝品原料、痘痘美膚精華液681化妝品、化妝品違規(guī)標(biāo)識(shí)等監(jiān)督檢查，經(jīng)過整治,有力地規(guī)范了全市食品、?；肥袌?chǎng)；全面開展和加強(qiáng)了基本藥物、含麻黃堿復(fù)方制劑、疫苗、中藥材中藥飲片專項(xiàng)檢查、打擊制售假劣藥品等重點(diǎn)工作。節(jié)日值班和應(yīng)急值班人員全權(quán)負(fù)責(zé)對(duì)突發(fā)事件或突發(fā)事故的信息采集、報(bào)送和應(yīng)急處置工作，確保在突發(fā)事件發(fā)后的規(guī)定時(shí)間內(nèi)上報(bào)到市應(yīng)急辦。謀劃全面啟動(dòng)對(duì)餐飲業(yè)、藥械、保健食品、化妝品終端進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控，及時(shí)開展預(yù)警預(yù)測(cè)和信息發(fā)布，提高事故防范水平，努力把風(fēng)險(xiǎn)控制在源頭。一是要注重思想意識(shí)和良好作風(fēng)的養(yǎng)成教育，注重優(yōu)秀傳統(tǒng)文化和現(xiàn)代文明禮儀教育，注重知行合一，從身邊小事做起，從言行舉止做起，組織一些生動(dòng)活潑、扎實(shí)有效的活動(dòng)，作為思想道德建設(shè)和干部作風(fēng)建設(shè)的重要內(nèi)容，以此促進(jìn)干部職工道德素養(yǎng)的提升、精神面貌的改善和工作作風(fēng)的根本轉(zhuǎn)變。把新開辦藥店的驗(yàn)收和GSP認(rèn)證兩項(xiàng)檢查合并進(jìn)行，方便新開辦藥店的驗(yàn)收和開業(yè)，減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)。各級(jí)干部要充分發(fā)揮引領(lǐng)社會(huì)文明風(fēng)尚的表率作用，加強(qiáng)文明禮儀教育和作風(fēng)訓(xùn)練養(yǎng)成，進(jìn)一步規(guī)范公務(wù)政務(wù)行為，爭創(chuàng)文明單位、文明行業(yè)和文明公務(wù)員。要通過“曬成績”，不斷促進(jìn)把監(jiān)管工作做深、做細(xì)、做實(shí)，在全局上下形成比、學(xué)、趕、超的良好工作氛圍，使機(jī)關(guān)干部養(yǎng)成勤、細(xì)、實(shí)、快的工作作風(fēng)，有效履行監(jiān)管職責(zé)，促進(jìn)各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)的完成。按照干部管理權(quán)限，根據(jù)民主、公開、競(jìng)爭、擇優(yōu)的原則，推進(jìn)干部競(jìng)爭上崗；結(jié)合年度考核和日常網(wǎng)上報(bào)表、網(wǎng)上日志的工作量及工作進(jìn)度完成質(zhì)量，廣泛聽取各方面尤其是服務(wù)對(duì)象意見，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部和機(jī)關(guān)人員作風(fēng)情況進(jìn)行評(píng)議定檔。追究問責(zé)制。在“樹、創(chuàng)、促”活動(dòng)蹲點(diǎn)調(diào)研的基礎(chǔ)上，按照“干部作風(fēng)建設(shè)年”的要求，要結(jié)合當(dāng)前形勢(shì)和全年目標(biāo)任務(wù)，有針對(duì)性地進(jìn)行調(diào)研謀劃，拿出切實(shí)可行的舉措。要召開專題民主生活會(huì)，自我查找在黨性觀念不強(qiáng)、宗旨意識(shí)淡薄、責(zé)任意識(shí)缺失、人本觀念不牢等黨風(fēng)黨紀(jì)方面存在的突出問題和不足，同時(shí)認(rèn)真解剖分析，由于工作不細(xì)、作風(fēng)不嚴(yán)、“小錯(cuò)”影響工作的典型案例，吸取教訓(xùn)、明確努力方向。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要針對(duì)當(dāng)前形勢(shì)和挑戰(zhàn)，研究梳理監(jiān)管方面存在的難題，集中攻堅(jiān)破難；對(duì)制約重大決策、重大項(xiàng)目、重大活動(dòng)、重大建設(shè)、重大任務(wù)落實(shí)的瓶頸和障礙，聚力破解排除。本階段要對(duì)活動(dòng)中形成的制度進(jìn)行回頭看，將行之有效的做法、舉措用制度形式固定下來、堅(jiān)持下去，形成務(wù)實(shí)、管用、長效的工作機(jī)制。市局成立“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨組書記、局長鄭云明任組長，局紀(jì)檢組長高依勤任常務(wù)副組長，副局長高建平、張建華、陳士剛和調(diào)研員李勵(lì)華任副組長，各科室、各縣局和市藥檢所一把手為成員?？偨Y(jié)經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，于12月中旬報(bào)市局活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。建立健全作風(fēng)建設(shè)工作制度。（三）集中攻堅(jiān)、破解難題階段（8月初——1O月底）主要任務(wù)是，在鞏固第二階段成果的基礎(chǔ)上，集中破解一批難點(diǎn)、熱點(diǎn)和重點(diǎn)問題，以實(shí)際行動(dòng)取信于民。同時(shí)抓好三個(gè)方面工作：l、警示教育。要采取中心組學(xué)習(xí)、開設(shè)講座、報(bào)告輔導(dǎo)等形式，組織領(lǐng)導(dǎo)干部和領(lǐng)導(dǎo)班子，認(rèn)真學(xué)習(xí)胡錦濤總書記在十七屆中紀(jì)委三次全會(huì)的講話、省委、市委主要領(lǐng)導(dǎo)講話和有關(guān)實(shí)施方案，領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)，明確具體要求，切實(shí)增強(qiáng)搞好活動(dòng)的責(zé)任感和緊迫感。工作落實(shí)責(zé)任制。要制定具體整改舉措，明確目標(biāo)任務(wù)、責(zé)任主體、
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