食藥監(jiān)局應(yīng)急預(yù)案情況報(bào)告與食藥監(jiān)局開(kāi)展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)方案匯編-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 品藥品突發(fā)事件應(yīng)對(duì)能力，最大限度減少損失，維護(hù)人民群眾生命安全，特提出以下工作建議：一是健全食品藥品應(yīng)急管理機(jī)構(gòu)，成立應(yīng)急辦公室，配備專(zhuān)職應(yīng)急辦主任。同時(shí)，在藥品批發(fā)環(huán)節(jié)和特殊藥品管理環(huán)節(jié)安裝電子實(shí)時(shí)監(jiān)控系統(tǒng)，實(shí)時(shí)掌握企業(yè)進(jìn)銷(xiāo)存情況。食藥監(jiān)局開(kāi)展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)方案指導(dǎo)思想：堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，踐行科學(xué)監(jiān)管理念，緊緊圍繞活動(dòng)主題，進(jìn)一步鞏固深化“樹(shù)、創(chuàng)、促”活動(dòng)成果，著力解決思想不解放、科學(xué)監(jiān)管意識(shí)差；學(xué)習(xí)氛圍不濃、依法行政意識(shí)差；眼界不開(kāi)闊、全局協(xié)作意識(shí)差；政治不敏感、精神不振奮、崗位責(zé)任意識(shí)差；官本意識(shí)強(qiáng)、辦事效率低、服務(wù)宗旨意識(shí)差；形式主義強(qiáng)、工作標(biāo)準(zhǔn)低、求實(shí)創(chuàng)新意識(shí)差等突出問(wèn)題，努力建設(shè)善于領(lǐng)導(dǎo)、科學(xué)監(jiān)管、奮發(fā)有為、積極進(jìn)取、敢打硬仗、堪當(dāng)重任的領(lǐng)導(dǎo)班子，著力打造“改革創(chuàng)新、真才實(shí)學(xué)、求真務(wù)實(shí)、公正廉潔”的新時(shí)期食藥監(jiān)干部隊(duì)伍，為開(kāi)創(chuàng)食品藥品監(jiān)管事業(yè)嶄新局面、構(gòu)建和諧社會(huì)提供強(qiáng)有力的保障。開(kāi)展五項(xiàng)活動(dòng)：扎實(shí)開(kāi)展思想教育活動(dòng)。要通過(guò)警示教育徹底消除干部隊(duì)伍中“以官為本”的思想，切實(shí)樹(shù)立“以民為本”理念，真正把以人為本、執(zhí)法為民的要求體現(xiàn)在實(shí)際行動(dòng)上，真正把“六種意識(shí)”落實(shí)到具體工作中。要優(yōu)化許可流程，對(duì)行政許可事項(xiàng)實(shí)行“窗口式受理、一站式服務(wù)、授權(quán)窗口審批、一個(gè)窗口收件和出件”的運(yùn)作模式，減少審批環(huán)節(jié)，提高審批效率。三是量化規(guī)范自由裁量權(quán)，規(guī)范執(zhí)法行為。六是開(kāi)展樹(shù)文明新風(fēng)、塑部門(mén)形象活動(dòng)。圍繞安商、親商，以保增長(zhǎng)、促發(fā)展為目標(biāo)，選擇中小型企業(yè)和特困村、欠發(fā)展村作為重點(diǎn)對(duì)象，開(kāi)展大走訪活動(dòng)，從開(kāi)辟市場(chǎng)要素、解決生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中存在的問(wèn)題，加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)、壯大集體經(jīng)濟(jì)、推動(dòng)民主法制建設(shè)等方面入手，選派得力干部駐點(diǎn)幫扶，解決問(wèn)題，共渡難關(guān)。以機(jī)關(guān)內(nèi)外網(wǎng)物理隔離改造為基礎(chǔ)，在杜絕工作時(shí)間進(jìn)行與工作無(wú)關(guān)的上網(wǎng)玩游戲、閑聊天、觀看影視節(jié)目、網(wǎng)上購(gòu)物、炒股票等活動(dòng)的同時(shí)，以各項(xiàng)主要業(yè)務(wù)工作在局域網(wǎng)內(nèi)電子報(bào)表制度為重點(diǎn)，創(chuàng)新工作方式，提高工作效率，促進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變，并為領(lǐng)導(dǎo)提供實(shí)時(shí)可靠的監(jiān)管數(shù)據(jù)和決策依據(jù)。市縣局領(lǐng)導(dǎo)班子每?jī)蓚€(gè)月確定一個(gè)“懇談日”，就如何加強(qiáng)和改進(jìn)食品藥品監(jiān)管工作開(kāi)展懇談活動(dòng)。建立完善五項(xiàng)制度：考核評(píng)議制。積極參加市縣政府組織的群眾性評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部和公務(wù)員活動(dòng)，請(qǐng)社會(huì)各界對(duì)我們干部的履職情況、作風(fēng)狀況進(jìn)行民主評(píng)議和定量打分，對(duì)評(píng)議和考核處在末位的干部，堅(jiān)決實(shí)行一年黃牌警示、兩年待崗培訓(xùn)制度。各項(xiàng)工作都要細(xì)化、量化、目標(biāo)化，逐一分解落實(shí)到科室和具體責(zé)任人身上，明確工作要求和完成時(shí)限，并全部在內(nèi)網(wǎng)公開(kāi)，加強(qiáng)效能監(jiān)察和督導(dǎo)檢查，確保全面工作落實(shí)。（一）強(qiáng)力推進(jìn)、營(yíng)造聲勢(shì)階段（3月初——3月底）主要任務(wù)是，廣泛宣傳發(fā)動(dòng)，統(tǒng)一安排部署，形成“主要領(lǐng)導(dǎo)沉下去、所有干部動(dòng)起來(lái)，廣大群眾感受到”的強(qiáng)大聲勢(shì)。調(diào)研謀劃。3月底前，要就今年要破解的監(jiān)管難題、辦理的民生實(shí)事、采取的服務(wù)措施等，廣泛征求專(zhuān)家、群眾的意見(jiàn)，接受群眾監(jiān)督。上半年，以近年來(lái)特別是因作風(fēng)問(wèn)題釀成的重大事故、慘痛教訓(xùn)和明察暗訪存在的問(wèn)題為反面教材，對(duì)黨員干部進(jìn)行警示教育。問(wèn)題整改。集中破解難題。采取突擊檢查、隨機(jī)暗訪、受理舉報(bào)等形式，對(duì)機(jī)關(guān)干部特別是執(zhí)法崗位和窗口服務(wù)崗位干部的履職情況進(jìn)行檢查抽查。堅(jiān)持把制度建設(shè)貫徹活動(dòng)始終，認(rèn)真研究、精心設(shè)計(jì)，做到邊建設(shè)、邊運(yùn)行、邊完善。按照干部管理權(quán)限，對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和機(jī)關(guān)人員作風(fēng)狀況進(jìn)行民主評(píng)議、綜合打分。四、組織保障加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。要扎實(shí)做好宣傳工作，充分利用各種新聞媒體，加大對(duì)本系統(tǒng)開(kāi)展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的宣傳力度，積極推廣活動(dòng)中涌現(xiàn)的先進(jìn)典型、先進(jìn)事跡和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)
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