組工干部怎樣撰寫(xiě)干部考察材料與組工干部的學(xué)習(xí)材料匯編(存儲(chǔ)版)
【正文】 精神,既要看發(fā)展速度和規(guī)模,又要看效益和后勁?？陀^分析每個(gè)成員在班子集體決策,以及開(kāi)展工作過(guò)程中發(fā)揮作用的具體情況,恰如其分地作出評(píng)價(jià)。對(duì)那種不顧長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展和客觀可能性,急功近利,搞短期行為或者不惜以犧牲精神文明建設(shè)為代價(jià)而取得的某些物質(zhì)成果,不能視為實(shí)績(jī)寫(xiě)入考察材料。作風(fēng)是否民主,能否廣納諍言,能否正確對(duì)待不同意見(jiàn)乃至錯(cuò)誤的意見(jiàn)。是偶發(fā)的還是一貫的。首先,要廣選精用材料。取材時(shí)則應(yīng)以一當(dāng)十,越精越好。第三,要語(yǔ)句通順,言簡(jiǎn)意明。不要說(shuō)“沒(méi)有打砸搶行為”、“沒(méi)有迫害老干部”、“參加過(guò)群眾組織,沒(méi)有參加派性活動(dòng)”、“文革中無(wú)問(wèn)題”、“文革中表現(xiàn)好”等等。如對(duì)參加過(guò)國(guó)民黨及其外圍組織并任某種職務(wù)的,對(duì)國(guó)民黨的高級(jí)將領(lǐng),對(duì)解放前在西方國(guó)家取得學(xué)位、學(xué)銜的,原則上應(yīng)作客觀表述,除中央有明確結(jié)論的以外,不要輕易定為“反動(dòng)”性質(zhì)或使用貶義詞語(yǔ)表述。這樣,才能使考察不斷煥發(fā)新的生命力,真正起到它應(yīng)有的作用。作為組工干部，要把尊老敬老的法律義務(wù)成為自覺(jué)行動(dòng)；要把自身的孝敬行為作為教育黨員干部的典型案例，從而樹(shù)立其自身形象。一是樂(lè)于平凡工作?！按髲B千間夜眠八尺，良田千頃日食三餐”。做到德在人先，利居人后，先憂后樂(lè)，表現(xiàn)出組工干部表里如一的高尚品質(zhì)。堅(jiān)持公道正派，就是要求組工干部心地坦蕩，光明磊落，剛直不阿，凡事從黨性原則出發(fā)，處以公心，對(duì)事不對(duì)人；要按規(guī)定辦事，作為得當(dāng)；按原則辦事，敢于批評(píng)、敢于抵制、敢于斗爭(zhēng)。一是做政治堅(jiān)定的楷模。在紀(jì)律上不含糊，在原則上不讓步，在程序上不變通，在關(guān)鍵時(shí)刻敢直言，在重要環(huán)節(jié)嚴(yán)把關(guān)，力求工作零差錯(cuò)，使組織工作經(jīng)得起實(shí)踐的檢驗(yàn)、歷史的評(píng)判。組織工作任務(wù)重、要求高、程序細(xì)、紀(jì)律嚴(yán)，出現(xiàn)一個(gè)疏忽、漏掉一個(gè)細(xì)節(jié)都可能導(dǎo)致一次決策的失誤，造成較大的影響。四、要講黨性，樹(shù)可靠形象講黨性是組工干部的第一需要。二是處事要公道。在職級(jí)待遇面前，能夠心如止水，心胸坦蕩，自覺(jué)排除各種私心雜念，做到心底無(wú)私，見(jiàn)賢思齊。只有這樣，我們才能在平凡的工作中做出不平凡的業(yè)績(jī)，才會(huì)得到其他黨員干部的認(rèn)可。要放下架子，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，真心實(shí)意地為黨員干部群眾排憂解難，以?xún)?yōu)良的作風(fēng)、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)增強(qiáng)組織部門(mén)的感召力和親和力。二是注重人格魅力。從事干部工作的同志,應(yīng)該注意觀察積累社會(huì)發(fā)展過(guò)程中涌現(xiàn)的新事物、新氣象以及在干部身上所發(fā)生的變化,深入研究有可能對(duì)干部考察材料的撰寫(xiě)產(chǎn)生的影響。對(duì)“反右傾”、“反右派”中受到錯(cuò)誤處理的同志要用“錯(cuò)定為‘右傾’分子”、“錯(cuò)劃為‘右派’”,并注明已于何時(shí)予以改正。不要使用“對(duì)文革不理解”的詞句。反映干部的表現(xiàn)情況,提出幾個(gè)觀點(diǎn),觀點(diǎn)和觀點(diǎn)之間應(yīng)該互相照應(yīng),但不能重復(fù)交叉。如考察一名市委書(shū)記時(shí),除廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)外,還應(yīng)對(duì)其講話稿、工作報(bào)告、學(xué)習(xí)心得、理論文章、民主評(píng)議材料以及市委常委會(huì)記錄、黨代會(huì)工作報(bào)告、全委會(huì)工作報(bào)告等進(jìn)行收集、調(diào)閱。二要客觀公正,不能貶低抹黑。擬作宣傳部長(zhǎng)人選的,要注意看他的政治理論水平、政治敏銳性以及文學(xué)藝術(shù)修養(yǎng)、對(duì)新聞?shì)浾摴ぷ鞯氖煜で闆r等等。既要看工作的現(xiàn)實(shí)成果,又要看為下一步打下的基礎(chǔ)。三是要分析集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)的關(guān)系。寫(xiě)作者應(yīng)該注重和善于把握這種顯著的或者是細(xì)微的差別,真實(shí)而生動(dòng)地加以反映。干部分布在各行各業(yè),從層次上看,有縣級(jí)、地市級(jí)、省部級(jí)。多血質(zhì)屬活潑型,表現(xiàn)為活潑好動(dòng),機(jī)智靈活,親切開(kāi)朗,為人熱情,精力充沛,但感情不穩(wěn)定,注意力不集中,易于幻想,行動(dòng)輕率,缺乏耐心和毅力。在此次考察中,談話人,他得票張,占%,排名。具體應(yīng)該注意以下幾點(diǎn):,干部考察材料大體上已形成約定俗成的格式,應(yīng)該按這個(gè)格式寫(xiě)。四是邏輯混亂,語(yǔ)法不通。概念性的話多,千人一面,只有觀點(diǎn),沒(méi)有具體事例,不能反映干部的真實(shí)面目。它是德、能、勤的綜合反映。是否具有知人善任的組織才能,是否有愛(ài)才之心、識(shí)才之眼、求才之渴、用才之能、容才之量、護(hù)才之魄、舉才之德、讓才之賢。思想上,是否具有唯物辯證的思想方法和工作方法,堅(jiān)持用馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法分析和解決實(shí)際問(wèn)題,是否能解放思想,實(shí)事求是,一切從實(shí)際出發(fā),善于開(kāi)拓前進(jìn)。因此,組工干部應(yīng)刻苦學(xué)習(xí),努力實(shí)踐,自覺(jué)加強(qiáng)自我修養(yǎng),不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)?？疾觳牧弦话悴怀^(guò)1500字,過(guò)長(zhǎng)過(guò)短都不好。在個(gè)人利益、局部利益同黨和人民的利益、整體利益發(fā)生矛盾時(shí)作何選擇。二是評(píng)價(jià)準(zhǔn)確,對(duì)被考察對(duì)象的德才表現(xiàn)分析要中肯,定性分析要客觀,定量分析要適度,恰如其分地概括出干部的本質(zhì)特征。必須做到:一是事實(shí)準(zhǔn)確,引用的每一事例,包括時(shí)間、地點(diǎn)、人物、數(shù)字和原話等都要經(jīng)過(guò)認(rèn)真核實(shí),準(zhǔn)確無(wú)誤。在自己負(fù)責(zé)的工作的
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