組工干部堅(jiān)持六講創(chuàng)優(yōu)體會與組工干部培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得匯編(存儲版)
【正文】 親屬或小團(tuán)體謀取私利。幾天的學(xué)習(xí)，收益匪淺、感受頗豐，觸動很大，總結(jié)起來主要有以下幾兩點(diǎn)體會：一、 學(xué)而知不足這次培訓(xùn)我深深地感受到做為一名組工干部，不論是能力水平、思想境界、品德修養(yǎng)還是解決問題的能力，距黨和政府的要求和實(shí)際工作需要，都差距很大，差距很多，既有客觀的，又有主觀的。細(xì)細(xì)分析，一個(gè)優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)干部要同時(shí)具備一些必須的能力。進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)。轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)是適應(yīng)大局的需要。由于組織部門和組工干部的特殊性，使組工干部經(jīng)常面臨著各種困難和問題的考驗(yàn)，這就要求每一個(gè)組工干部在物欲橫流的復(fù)雜環(huán)境下，能經(jīng)受住困難和誘惑的考驗(yàn)。我將在模范執(zhí)行黨的路線方針政策上帶好頭，圍繞經(jīng)濟(jì)工作，精心謀劃和部署組織工作，樹立組織部門求真務(wù)實(shí)的形象。我將探索走出就組織工作抓組織工作的誤區(qū)，讓組織工作真正出凝聚力、出戰(zhàn)斗力、出生產(chǎn)力，增強(qiáng)工作的預(yù)見性、系統(tǒng)性，超前謀劃，超前服務(wù)，開創(chuàng)我區(qū)組工工作新局面?；钴S的創(chuàng)新力，要在保持常規(guī)工作狀態(tài)、常規(guī)生活狀態(tài)的基礎(chǔ)上，努力追求一些新創(chuàng)意、新思路、新舉措。美國人**雷通過這次培訓(xùn)，我們的觀念得到進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，思想得到進(jìn)一步解放，能力得以進(jìn)一步提高，為我們今后做好組織工作打好了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。不該說的堅(jiān)決不說，不該做的堅(jiān)決不做，特別是干部人事任免上，堅(jiān)決不能跑風(fēng)漏氣。生活要講健康，講紀(jì)律。一是要加強(qiáng)內(nèi)部協(xié)作。真正做到干實(shí)事、求實(shí)效，不搞花架子。善于動手更要善于動腦。效率就是效益。旨在增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，中央安排在基層黨組織和黨員中開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。維護(hù)組織部門的形象，講形象。貫穿于各項(xiàng)工作之中。組工干部要牢固樹立“時(shí)間就是效率”觀念。要樹立追求卓越的觀念，講質(zhì)量。要在解決問題上實(shí)現(xiàn)突破，決不圖形式、搞花架子。領(lǐng)導(dǎo)與同志之間多溝通，經(jīng)常交心談心，做到生活上與人為善，工作上律己從嚴(yán)。慎言行。組工干部培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得組工干部
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