民政局人才工作總結(jié)(存儲(chǔ)版)
【正文】 位設(shè)置管理工作，我局直屬事業(yè)單位共設(shè)置社工專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位17個(gè)，并申請(qǐng)區(qū)編辦公招社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生1名。三是認(rèn)真指導(dǎo)專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)積極申報(bào)中央、市級(jí)財(cái)政支持社會(huì)組織參與社會(huì)服務(wù)項(xiàng)目，全年共爭(zhēng)取“大愛(ài)之行”李嘉誠(chéng)基金等品牌項(xiàng)目補(bǔ)助資金近100萬(wàn)元。同時(shí)要通過(guò)業(yè)務(wù)考察、交流，實(shí)務(wù)訓(xùn)練，拓寬本土服務(wù)人員的專(zhuān)業(yè)服務(wù)手法，加快社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)人才隊(duì)伍的建設(shè)。二是在村(居)委會(huì)設(shè)立專(zhuān)業(yè)社工作崗位，并實(shí)行社工師崗位津貼。加快本土社工人才隊(duì)伍建設(shè)，推動(dòng)“一線(xiàn)社工本土化”是民政部門(mén)明年工作的重中之重。二是精心培育專(zhuān)業(yè)社工服務(wù)機(jī)構(gòu)，全面吸納優(yōu)秀社會(huì)工作人才參與項(xiàng)目服務(wù)。與重慶工商大學(xué)、重慶城市管理職業(yè)學(xué)院合作完成“三社互動(dòng)”、“社區(qū)社工實(shí)務(wù)開(kāi)展”科研課題2項(xiàng)，與重慶城市管理職業(yè)學(xué)院合作完成的《創(chuàng)新“三社互動(dòng)”發(fā)展研究》獲得2015年市和區(qū)縣聯(lián)動(dòng)課題研究?jī)?yōu)秀獎(jiǎng)。明確了“三個(gè)激活兩個(gè)轉(zhuǎn)換一個(gè)轉(zhuǎn)深化”的工作思路，即：搭建社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)人才建設(shè)體系，以制度建設(shè)激活環(huán)境，全面推廣“三社互動(dòng)”試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)，以項(xiàng)目購(gòu)買(mǎi)激活全局，打造專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)體系，以本土培養(yǎng)激活人才。三、人才工作中存在的不足和問(wèn)題.在我局開(kāi)展人才工作中，還存在著一些不足和問(wèn)題，制約了人才的成長(zhǎng)和作用的發(fā)揮。積極開(kāi)展試點(diǎn)工作，在試點(diǎn)基礎(chǔ)上，推薦評(píng)選社會(huì)人才“示范社區(qū)”，示范引領(lǐng)全縣面上的工作。二、完善舉措，加快推進(jìn)社會(huì)工作人才隊(duì)伍建設(shè)步伐.(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，切實(shí)抓好社會(huì)工作人才隊(duì)伍建設(shè)。我縣按照省廳培訓(xùn)計(jì)劃，有組織、有計(jì)劃地選派有關(guān)人員和社區(qū)干部參加各級(jí)舉辦的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，為民政事業(yè)全面發(fā)展提供了強(qiáng)有力的人才保障。通過(guò)多種形式、多種渠道開(kāi)展對(duì)社會(huì)工作者進(jìn)行專(zhuān)業(yè)教育培訓(xùn)，大力提高現(xiàn)有社會(huì)工作從業(yè)人員的職業(yè)能力和專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。對(duì)于在民辦社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)從業(yè)的社會(huì)工作人員，探索建立政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)的財(cái)政支持體制和合理的薪酬指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)。我局積極探索在社會(huì)福利、社會(huì)救助、社區(qū)建設(shè)等公益類(lèi)民間組織和家庭生活服務(wù)等比較成熟的領(lǐng)域，進(jìn)行社
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