民政局人才工作總結(jié)-免費閱讀
【正文】 下半年，區(qū)民政局將繼續(xù)向上爭取社工服務(wù)項目，圍繞新生代留守兒童社會工作、福利機構(gòu)老年人社會工作、軍休社會工作、婚姻家庭社會工作、救助社會工作、社區(qū)融入及社區(qū)照顧等專項服務(wù)項目開展實務(wù)，充分吸納高校的專業(yè)教師、專業(yè)學生、志愿者到社工實務(wù)項目中來，以帶動本土社工的發(fā)展，同時提升服務(wù)質(zhì)量。10月份，進行了xx區(qū)2015年度的優(yōu)秀社工和社會工作者評比活動，擴大了社會對社工的知曉度和認同度。(四)精心打造了一批社工服務(wù)品牌項目。2015年承擔渝東北片區(qū)320名考生的考前培訓工作，其中萬州區(qū)參考97名，合格24名，考試通過率25%。四是對社會工作人才重視與培養(yǎng)力度不夠。二是今年8月，我局組織鎮(zhèn)10名社區(qū)的干部前往考察學習。協(xié)調(diào)好與相關(guān)社會組織的關(guān)系，充分發(fā)揮社會組織在社會工作人才隊伍建設(shè)中的作用。(四)逐步建立有效的社會工作人才激勵機制，激發(fā)社會工作人才的創(chuàng)造活力。圍繞建設(shè)“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、管理民主”的社會主義新農(nóng)村，大力實施民政惠民行動，積極搞好老齡服務(wù)、孤殘人員疏導(dǎo)、搶險救災(zāi)和災(zāi)后重建工作，為社會工作者提供了發(fā)展平臺，有力地促進了全縣社會主義新農(nóng)村建設(shè)，人才工作取得了較好的成績。認真貫徹落實人事部、民政部聯(lián)合發(fā)布的《社會工作師職業(yè)水平考試實施辦法》，宣傳動員組織社會工作從業(yè)人員參加助理社會工作師、社會工作師職業(yè)水平考試，積極探索，逐步建立健全社會工作者職業(yè)水平評價制度體系。(二)搞好協(xié)調(diào)，整合力量，共同推進社會工作人才隊伍建設(shè)。并建立了星級表彰制度、社區(qū)志愿服務(wù)儲蓄制度、家庭服務(wù)回報、感恩回報等制度，進一步調(diào)動志愿者工作的積極性，促使志愿者在發(fā)揮作用中逐步提高社會地位、職業(yè)威望。表現(xiàn)為人才轉(zhuǎn)移力度不大，科技人員領(lǐng)頭創(chuàng)業(yè)的氛圍不濃。以社區(qū)社會工作人員為主力軍，推動社會工作向?qū)I(yè)化、職業(yè)化深化。按照“科學設(shè)崗、加大專業(yè)社工崗位比重”的工作理念，指導(dǎo)局屬的第一社會福利院、第二社會福利院、軍休中興、救助管理站、優(yōu)撫醫(yī)院等單位完成專業(yè)社工崗
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