民政局人才工作總結(jié)-預(yù)覽頁
【正文】 工作人才的創(chuàng)造活力。按照上級文件精神，我局及時成立了由局長任組長，班子其余成員任副組長，各業(yè)務(wù)股室負責(zé)人為成員的社會工作人才隊伍建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，將社會工作人才隊伍建設(shè)作為民政工作的一項重要任務(wù)，列入議程，及時研究解決面臨的困難和問題，確保人才工作真正落到實處。協(xié)調(diào)好與相關(guān)社會組織的關(guān)系，充分發(fā)揮社會組織在社會工作人才隊伍建設(shè)中的作用。著力建設(shè)五支隊伍，為社區(qū)居民提供困難幫助、文化宣傳、心理疏導(dǎo)、矛盾調(diào)處、行為矯治等方面服務(wù)。二是今年8月，我局組織鎮(zhèn)10名社區(qū)的干部前往考察學(xué)習(xí)。一是觀念方面：人才自身觀念存在安于現(xiàn)狀、創(chuàng)新不夠。四是對社會工作人才重視與培養(yǎng)力度不夠。以社工考試、學(xué)歷教育，推動社區(qū)工作者向?qū)I(yè)社工轉(zhuǎn)換，以協(xié)會建立、服務(wù)機構(gòu)建立，推動社工人才向社工人才隊伍規(guī)?；D(zhuǎn)換。2015年承擔(dān)渝東北片區(qū)320名考生的考前培訓(xùn)工作，其中萬州區(qū)參考97名，合格24名，考試通過率25%。.(三)積極探索了民政系統(tǒng)內(nèi)部崗位設(shè)置。(四)精心打造了一批社工服務(wù)品牌項目。今年薄荷、明愛等3家社會工作服務(wù)機構(gòu)登記注冊優(yōu)秀專業(yè)社工23名，培養(yǎng)和帶動萬州本土社工近70名廣泛參與社會實務(wù)工作，為本土優(yōu)秀一線社工的培育奠定了基礎(chǔ)。10月份，進行了xx區(qū)2015年度的優(yōu)秀社工和社會工作者評比活動，擴大了社會對社工的知曉度和認同度。要繼續(xù)強化本土社工的實務(wù)培訓(xùn)，進一步普及社工知識，提高工作效能，推廣社會工作服務(wù)理念和技巧。下半年，區(qū)民政局將繼續(xù)向上爭取社工服務(wù)項目，圍繞新生代留守兒童社會工作、福利機構(gòu)老年人社會工作、軍休社會工作、婚姻家庭社會工作、救助社會工作、社區(qū)融入及社區(qū)照顧等專項服務(wù)項目開展實務(wù)，充分吸納高校的專業(yè)教師、專業(yè)學(xué)生、志愿者到社工實務(wù)項目中來，以帶動本土社工的發(fā)展，同時提升服務(wù)質(zhì)量。第 7 頁 共 8 頁模板僅供參考祝您工作順利！第 8 頁 共 8 頁
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