殘聯(lián)系統(tǒng)社工工作總結(jié)(多篇范文)與殘聯(lián)財務(wù)工作總結(jié)匯編(存儲版)
【正文】 余人參加了報告會。 6 、 實施白內(nèi)障復(fù)明手術(shù) 。 大力開展貧困殘疾人幫扶 救助工作 我們積極籌措資金，為貧困殘疾人送去黨和政府的溫暖和關(guān)懷，全 市有 100 余名貧困殘疾人得到救助。中心抓緊拿出實施細(xì)則，擬用 50 萬保障 金用于殘疾人養(yǎng)老保險補貼，積極促進(jìn)殘疾人參加城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險。xxx前，全省達(dá)標(biāo)，我們借機促進(jìn)達(dá)標(biāo)。市殘聯(lián)康復(fù)處要發(fā)揮指導(dǎo)、協(xié) 調(diào)、溝通的作用，2 個區(qū)更要全力以赴。①聯(lián)合辦學(xué)。 擬在服務(wù)行業(yè)窗口單位培訓(xùn)聾人手語翻譯。為了廣泛團(tuán)結(jié)和凝聚女企業(yè)家力量，引導(dǎo)女企業(yè)家不斷自我提升，堅持自主創(chuàng)新，增強社會責(zé)任，承擔(dān)社會使命。8月中，在原理事長的發(fā)動下，通過股東代表表決，罷免了副理事長和1名理事。繼續(xù)開展設(shè)施農(nóng)業(yè)項目應(yīng)用和試驗。切實抓好動物防疫防控。5. 情系蘿崗 關(guān)愛進(jìn)行時：這個是我們部門第一次到工廠里面搞的大型活動（￣︶￣）↗ ，此次活動宣傳社工的服務(wù)內(nèi)容；與企業(yè)員工之間的接觸，了解他們的需要，能針對員工的需求，有目的、有針對性地開展對應(yīng)的后續(xù)活動；通過游戲活動，提升企業(yè)內(nèi)在凝聚力。 現(xiàn)場狀況： 近200名工人于工廠樓下聚集，三三兩兩的圍在一起商討辦法。與以前所接觸的糾紛調(diào)解前期狀況進(jìn)行對照，審視并調(diào)整自己的心理狀態(tài)。處于危機的人會發(fā)出許多訊號或情緒性的激動反應(yīng)，這些訊息之中，如：會使用情緒性文字、增加了話語的音量及音高，并且強調(diào)特定的字眼。 在談話中了解了問題演變的來龍去脈。 嚴(yán)謹(jǐn)?shù)恼{(diào)解，首要做的便是了解事情的真實情況，單純聽取工人方或長方的表述都是沒法促進(jìn)事情真正解決的，因此，需要在不斷的澄清中明確真相。辦公室工作包羅萬象，萬變不離服務(wù)之宗，服務(wù)是辦公室的主要職能。抓住主要矛盾才能夠避免在無謂的環(huán)節(jié)中東拉西扯，在模糊不清的主題上糾纏不清。 二、談判過程中的社工介入 社工并沒有介入到談判正式的調(diào)解中去，正式的調(diào)解是唐科長等調(diào)解經(jīng)驗豐富的領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行的。也就是說我們扮演的是“陪伴”的角色，我們是去搜集問題、評估需求，而不是許下承諾，因為有很多東西并不是我們能夠保證的，比如他們有什么要求，對于我們社工來說，我們都會去說“我們會把您的要求帶到領(lǐng)導(dǎo)那里，請他們給你們答復(fù)”。通過面對面的談話，對工人進(jìn)行積極關(guān)注，提供情緒情感的支持，給與其愛與關(guān)懷。 介入目標(biāo)： 安撫工人，疏導(dǎo)其情緒，使其能夠冷靜下來與廠方協(xié)商解決問題；為領(lǐng)導(dǎo)的調(diào)解創(chuàng)造好的外部環(huán)境。 案件情況： XX年12月4日9時，南頭街道辦馬家龍社區(qū)工作站排查發(fā)現(xiàn)，合利昌五金塑料加工廠近200名工人在工廠樓下聚集，群情激奮。：開展了“小電影”小組、“想唱就唱”活動，這是我第一次策劃的小組及活動y(^_^)y，這個計劃是在暑假期間為外來工子女推出的活動，為那些在暑假期間沒有時間照顧子女、輔導(dǎo)子女的外來工人員分擔(dān)壓力，為外來工子女提供學(xué)習(xí)、解壓、發(fā)掘潛能、培養(yǎng)興趣的場所。葛岸村岑偉強建造400多平方米的工廠式魚池，利用水體制冷控溫技術(shù)和凈化過濾技術(shù)，養(yǎng)殖娃娃魚2500多尾，繁育魚苗1200多尾。穩(wěn)妥推進(jìn)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)建設(shè)。二、深入解決農(nóng)村問題，促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定引導(dǎo)東村股份合作經(jīng)濟(jì)社依法依規(guī)補選理事會缺額職位。按照上級“小政府、大社會、大管理、大服務(wù)”的工作思路和“為不同的社會群體提供優(yōu)質(zhì)的管理和服務(wù)”的工作理念，認(rèn)真落實，狠抓到位，各項工作有序、順利推進(jìn)，出色地完成了農(nóng)村集體資產(chǎn)管理改革，壯大和發(fā)展社會組織，完善村(社區(qū))行政服務(wù)站的管理以及工、青、婦、工商聯(lián)、武裝等各項工作任務(wù)。下半年，擬舉辦二期培訓(xùn)班，每期 100 人，重點是業(yè)務(wù)和素質(zhì)培訓(xùn)。 資助殘疾人大學(xué)生工作。這項工作，雖然涉及 2 個區(qū)，但卻是 7 我們市殘聯(lián)下半年工作的主線。 文件出臺后，關(guān)鍵是如何貫徹落實。 社會保障保系。 大力開展貧困殘疾人幫扶 救助 工作 。市委常委、宣傳部 長劉國強，市人大副主任米志芳，市政府副市長杜曉航等市領(lǐng)導(dǎo)到 場觀看，與殘疾人共同歡度殘疾人的節(jié)日。 殘疾人先進(jìn)事跡報告會 4 、舉 辦了 殘疾人 先進(jìn)事跡報告會 。 上半年，我們積極向省殘聯(lián) 爭取輪椅、助行架、腦癱兒童坐姿椅、拐杖、防灑餐具等 29 類 502 件殘疾人輔助器具。我們將認(rèn)真總結(jié)工作經(jīng)驗，并虛心地學(xué)習(xí)、反思，盡最大的努力彌補不足，提高專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)操作能力，打造團(tuán)結(jié)的、專業(yè)的、向上的、強大的社工團(tuán)隊！ 第二篇：XX年上半年市殘聯(lián)系統(tǒng)工作總結(jié)xx年上半年滿載著殘疾人事業(yè)的碩 果悄然而過。 三、 齊頭并進(jìn)，提升服務(wù)質(zhì)量 （一）加強政策學(xué)習(xí)，鞏固專業(yè)技能 針對社工工作經(jīng)驗缺乏、政策掌握籠統(tǒng)、理論結(jié)合實際的能力不足等現(xiàn)狀，在區(qū)殘聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)的支持和社工督導(dǎo)的指導(dǎo)下，結(jié)合社工的政策與專業(yè)知識學(xué)習(xí)的需求，初步完成了《**區(qū)殘聯(lián)系統(tǒng)社工政策匯編》。 第二，策劃并參與**區(qū)社工宣傳周活動，發(fā)放宣傳單和服務(wù)卡，提供現(xiàn)場咨詢、需求登記、入戶走訪、轉(zhuǎn)介等服務(wù)，并通過活動與我區(qū)其他系統(tǒng)的社工建立良好的合作關(guān)系；第三，參與各類扶弱助殘活動?，F(xiàn)將上崗至今的工作匯報如下： 一、排兵布陣，社工服務(wù)全覆蓋 一方面，經(jīng)過經(jīng)調(diào)查分析我區(qū)殘聯(lián)工作領(lǐng)域?qū)I(yè)社會工作人才的需求，試點階段設(shè)置10個社工崗位，采取“政府采購，民間運作”的方式，向社工服務(wù)機構(gòu)購買服務(wù)。 二、 循序漸進(jìn)，各項工作顯成效 目前，**殘聯(lián)系統(tǒng)社工試點工作經(jīng)過探索期（三月中旬至五月底）、體驗期（六月至八月）、工作期（八月至十月）的工作摸索和經(jīng)驗積累，即將迎來十月至十二月份的評估期。 （三） 實務(wù)工作
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