【正文】 總結(jié)與宣傳 區(qū)殘聯(lián)社工負(fù)責(zé)對(duì)各類(lèi)培訓(xùn)、會(huì)議和活動(dòng)的文字記錄和建檔，按時(shí)向區(qū)殘聯(lián)、區(qū)社工協(xié)會(huì)、鵬星社會(huì)工作服務(wù)社報(bào)送工作情況總結(jié)，收集并報(bào)送各位社工的工作札記、感想和活動(dòng)簡(jiǎn)訊，目前已累計(jì)12次的工作信息發(fā)表于相關(guān)的網(wǎng)站、刊物（如**區(qū)殘疾人聯(lián)合會(huì)網(wǎng)站、青翼社會(huì)工作網(wǎng)站、深圳市鵬星社會(huì)工作網(wǎng)站、論壇和季刊）上；經(jīng)過(guò)總結(jié)歸納，目前完成了6期工作簡(jiǎn)報(bào)。目前已經(jīng)完成了調(diào)查工作的數(shù)據(jù)錄入、需求匯總和調(diào)查報(bào)告等文字工作。在區(qū)殘聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持下，根據(jù)《深圳市**殘聯(lián)系統(tǒng)社工XX年年度工作計(jì)劃》的安排，至今在制度建設(shè)、實(shí)務(wù)工作、培訓(xùn)交流、宣傳總結(jié)、團(tuán)隊(duì)管理及項(xiàng)目工作等方面做了大量的工作，并取得了可觀的成效。經(jīng)過(guò)認(rèn)真總結(jié)與歸納，各項(xiàng)工作成效、措施和特點(diǎn)體現(xiàn)如下： （一） 制度建設(shè) 上崗后便制訂了《深圳市**區(qū)殘聯(lián)系統(tǒng)社工試點(diǎn)工作方案》，為**區(qū)殘聯(lián)系統(tǒng)社工的管理模式作了整體規(guī)劃與統(tǒng)籌，該方案被市殘聯(lián)轉(zhuǎn)發(fā)給各區(qū)殘聯(lián)作為參考借鑒的經(jīng)驗(yàn)；經(jīng)過(guò)**區(qū)殘聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)、督導(dǎo)與各位社工的共同討論，由區(qū)殘聯(lián)兩名社工負(fù)責(zé)起草，制定了《**區(qū)殘聯(lián)系統(tǒng)社工例會(huì)制度》、《**區(qū)殘聯(lián)系統(tǒng)社工考勤制度》、《**區(qū)殘聯(lián)系統(tǒng)社工休假制度》及《**區(qū)殘聯(lián)系統(tǒng)社工報(bào)告制度》。典型的小組及活動(dòng)有：“和諧職康，溝通你我”——智障殘疾人溝通成長(zhǎng)小組、殘疾人“人人享有康復(fù)服務(wù)”知識(shí)學(xué)習(xí)小組、殘疾人英語(yǔ)學(xué)習(xí)小組、“攜手奧運(yùn)，你我同行”——?dú)埣踩擞瓓W運(yùn)活動(dòng)、手工藝品興趣小組、自閉癥/智障兒童游戲小組、殘疾人電腦培訓(xùn)小組、殘疾人歌唱小組、特殊兒童暑期學(xué)習(xí)培訓(xùn)班、家居訓(xùn)練小組、烹飪美食小組、殘疾人認(rèn)知小組、盆栽學(xué)習(xí)小組、殘疾人生活自理能力提升小組等。個(gè)案管理模式強(qiáng)調(diào)從殘疾人的需求出發(fā)，通過(guò)個(gè)案經(jīng)理（社工）的協(xié)調(diào)、聯(lián)絡(luò)為其制定個(gè)別服務(wù)計(jì)劃，整合各專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)的力量，從不同的角度提升殘疾人的社會(huì)適應(yīng)能力，解決具體的問(wèn)題。 針對(duì)殘疾人維權(quán)難這一問(wèn) 題，5 月 8 日，我們與市司法局聯(lián)合舉行了“撫順市殘疾人法律援 助‘綠色通道’啟動(dòng)儀式”，向全市殘疾人及其家屬發(fā)放了 500 張 法援救助卡， 殘疾人憑此卡可享受到各級(jí)法律援助中心提供的法律 無(wú)償援助。 3 、 舉辦了撫順市首屆殘疾人鵲橋會(huì) 。市委副書(shū)記喻國(guó)偉到會(huì)并聽(tīng)取了報(bào)告。市委常 委、副市長(zhǎng)吳光到場(chǎng)慰問(wèn)手術(shù)后的白內(nèi)障患者。 實(shí)現(xiàn)了“六個(gè)”突破，即，少花錢(qián)多辦事的突破；與社會(huì)各界 2 聯(lián)合，實(shí)現(xiàn)社會(huì)化運(yùn)作的突破；與時(shí)俱進(jìn)，解決殘疾人最關(guān)心的老 大難問(wèn)題的突破；上下聯(lián)動(dòng)，分工不分家的突破；機(jī)關(guān)干部綜合能 力和素質(zhì)的突破；社會(huì)認(rèn)可和認(rèn)知程度的突破。下半年，要抓 12 個(gè)陽(yáng)光之家和陽(yáng)光工場(chǎng)的試點(diǎn)， 有條件的縣區(qū)可以進(jìn)行五位一體的嘗試。同時(shí)在下半年適當(dāng)時(shí)機(jī)召開(kāi)政府殘工委 工作會(huì)議。 以上三條主線是我們下半年工作的重中之重，此外，要做好以下 十項(xiàng)工作。②開(kāi)通“愛(ài) 心柜臺(tái)” 。 換發(fā)二代殘疾人證工作。成為xxxx女企業(yè)家交流經(jīng)驗(yàn)、互相學(xué)習(xí)、分享成功的家，更是xxxx女企業(yè)家與國(guó)內(nèi)外團(tuán)體交流、學(xué)習(xí)、發(fā)展、合作的高層次平臺(tái)。引導(dǎo)道教村村民、股民依法依章進(jìn)行罷免程序。繼去年勞村何志波豬場(chǎng)通過(guò)干式環(huán)保養(yǎng)豬技術(shù)項(xiàng)目驗(yàn)收后，改造效果明顯體現(xiàn)，今年岳步何志成豬場(chǎng)落實(shí)設(shè)備安裝、場(chǎng)地改造、廢物處理等關(guān)鍵技術(shù)，已通過(guò)區(qū)項(xiàng)目驗(yàn)收，更有效地解決傳統(tǒng)養(yǎng)豬的污染環(huán)境問(wèn)題，對(duì)全鎮(zhèn)生豬養(yǎng)殖業(yè)起到良好的示范作用。鎮(zhèn)村兩級(jí)共出動(dòng)巡查撲殺人員1965多人次。：這是我們部門(mén)最近的一個(gè)項(xiàng)目，此活動(dòng)涉及多個(gè)小組、宣傳活動(dòng)、培訓(xùn)、個(gè)案等工作，但在我們部門(mén)同工的努力之下現(xiàn)在已經(jīng)基本完成，雖然過(guò)程辛苦，但我學(xué)會(huì)了很多專(zhuān)業(yè)知識(shí)○（*￣︶￣*）○ 。吵吵嚷嚷要求老板出來(lái)給出說(shuō)法。 在介入之后，社工對(duì)危機(jī)現(xiàn)場(chǎng)做了一個(gè)立即判斷。 在聊天的過(guò)程中感受工人的情緒反映還是很強(qiáng)烈，社工在此時(shí)并沒(méi)有立即去開(kāi)展那些所謂的“說(shuō)教”，而是付出注意力去幫助工人減輕緊張激動(dòng)的感覺(jué)。思考解結(jié)的可能路徑和方向。 工人代表由于文化水平低和過(guò)于激動(dòng)的原因，經(jīng)常會(huì)將主題東拉西扯，扯到許多沒(méi)用的信息上面。幾年來(lái)，根據(jù)工作實(shí)際和工作性質(zhì)，我們把強(qiáng)化服務(wù)職能，搞好聯(lián)系，協(xié)調(diào)作為重點(diǎn)，牢固樹(shù)立工作就是服務(wù)的思想，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)質(zhì)量，為市殘聯(lián)有效行使職能發(fā)揮了作用。因此這些散亂的偏離的話題必須摒棄，否則會(huì)糾纏不清。群體性事件中，往往都有幾個(gè)核心的關(guān)鍵人物，我們認(rèn)真觀察工人表現(xiàn)，找到了群體中的關(guān)鍵人物，促使他們作為代表參與到與廠方的談判中來(lái)。我們用我們的聲音、態(tài)度讓他們感到安定。這種情況下必須按照危機(jī)的高低程度優(yōu)先盡快處理高危人群，然后再處理中低危人群。在這個(gè)案件中，如果工人的情緒持續(xù)高漲，得不到疏導(dǎo)，就有可能會(huì)被怒火沖昏頭腦，無(wú)法冷靜下來(lái)與廠方協(xié)商，以至于不可能得到滿意的答復(fù)。第五篇：社工維權(quán)工作總結(jié)服務(wù)對(duì)象：合利昌五金塑料加工廠近200名工人 案件 南頭街道辦馬家龍社區(qū)工作站排查發(fā)現(xiàn)案件，并上報(bào)街道辦。在今后的工作中，我們會(huì)繼續(xù)落實(shí)工作，不懈努力，為社會(huì)工作奉獻(xiàn)自己的力量!第四篇：社工半年工作總結(jié)工作總結(jié)轉(zhuǎn)眼間半年已過(guò)去，我在xxx半年的工作做如下總結(jié)：主要工作：1. 本地及外來(lái)人口就業(yè)推介、職業(yè)輔導(dǎo)、職業(yè)培訓(xùn)；2. 外來(lái)人員政策法律咨詢(xún)以及權(quán)益保障服務(wù)；3. 外來(lái)人口子女輔導(dǎo)教育4. 生活?yuàn)蕵?lè)活動(dòng)等心得體會(huì)：1. 我的未來(lái)不是夢(mèng)_就業(yè)成長(zhǎng)小組：這個(gè)小組是我在6月份剛轉(zhuǎn)到外來(lái)人口組同危仁海一同策劃開(kāi)展的第一個(gè)小組，雖然參加小組的人數(shù)不多 ^_^||| ，但我們跟小組成員建立