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殘聯(lián)系統(tǒng)社工工作總結(jié)(多篇范文)與殘聯(lián)財務(wù)工作總結(jié)匯編-預(yù)覽頁

2024-11-23 04:31 上一頁面

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【正文】 *殘聯(lián)系統(tǒng)社工各項規(guī)章制度等。 綜上所知,**殘聯(lián)系統(tǒng)10名社工在試點工作中做了大量的工作,所付出的努力及取得的成果得到了區(qū)殘聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)的肯定。上半年,在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下, 在社會各界鼎力配合和通力協(xié)作下, 市殘聯(lián)以深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā) 展觀活動為載體,以加強殘疾人事業(yè)“兩個體系建設(shè)”為重點,以 切實解決殘疾人“三最”問題為根本,以開展全國助殘日系列活動 為核心,全面完成了上半年的工作任務(wù),為全年工作目標的完成奠 定了堅實的基礎(chǔ)。綠色通道不僅為貧困殘疾人提供了順暢、便捷、高效的 法律服務(wù),而且還減輕了他們的經(jīng)濟壓力,進一步促進維護殘疾人 權(quán)益工作的開展。5 月 8 日,我們在市殘聯(lián)舉行了“救助貧困殘 疾人,xx 年國家彩票公益金輔助器具配發(fā)”儀式,向 400 多名 貧困殘疾人配發(fā)了輔助器具。 我們從單身殘疾人面臨 的婚姻難題著手,開辟途徑,拓展渠道。5 月 15 日,我們與市直機 關(guān)工委聯(lián)合舉辦了殘疾人先進事跡報告會。 為殘疾人舉辦了 專場文藝演出 舉辦了專場 文藝演出。 實施白內(nèi)障復(fù)明手術(shù)。 為貧困肢殘患者裝配假肢。 在助殘日活動期間, 大力開展貧困殘疾人幫扶救助 工作。 采取有效措施,二、下半年工作安排 下半年工作,重點抓好以下三條主線。抓文件落實,殘疾人低保金上浮 20%,進行個體從 業(yè)殘疾人養(yǎng)老保險補貼試點。這是當(dāng)前殘聯(lián)工作的空白和 今后殘聯(lián)工作的方向,這也是殘疾人得實惠的根本所在。我們想通過這個千載難逢的 機遇來解決我們工作中的難點問題,首先是向市委常委會匯報工作, 爭取市委常委會對我們的支持,如建立康復(fù)中心、基層組織建設(shè)、設(shè) 施建設(shè)等。 全國和省康復(fù)示范區(qū)達標主線。我們要上下聯(lián)手,協(xié)同作戰(zhàn),全力運 作,必須保證年底檢查一次驗收達標。 市人大視察無障礙工作。 殘疾人就業(yè)工作。③愛心企業(yè)聯(lián)誼,與全市 92 個福利企業(yè)聯(lián)合拓展就業(yè)。 社會手語培訓(xùn)工作。 學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的檢查整改及收尾工作?,F(xiàn)將本年度工作總結(jié)如下:一、積極推進改革,創(chuàng)新工作思路xx是響譽國內(nèi)外的商貿(mào)之都,經(jīng)濟發(fā)展迅猛,xx女企業(yè)家也是發(fā)展迅速、遍布各行各業(yè)的巨大群體,她們?yōu)樯鐣?chuàng)造了物質(zhì)財富和精神財富,為xx經(jīng)濟發(fā)展作出了突出貢獻。協(xié)會成立的首個活動是與廣東電視臺聯(lián)合舉辦的大愛行天下系列活動之一“大愛xxxx,情系玉樹”援助活動,為青海玉樹高寒地區(qū)的困難兒童共籌集價值近25萬的物資。8月初,東村股份合作經(jīng)濟社召開股東代表會議,通報原理事長因被判刑,根據(jù)章程作出自動免除其職務(wù)的決定。道教村部分村民、股東動議罷免村委會及股份社理事會,為了保證道教村村民能夠依法依章進行罷免動議,平息社會矛盾,鎮(zhèn)社會工作局積極向道教村村民解釋說明罷免、選舉相關(guān)程序,協(xié)助道教股份合作經(jīng)濟社完成罷免理事長的投票等工作,引導(dǎo)相關(guān)人員以合法的手段爭取群眾的利益,避免了越級上訪的行為。探索現(xiàn)代生態(tài)農(nóng)業(yè)的發(fā)展模式,因地制宜發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)和精品農(nóng)業(yè),提高集體經(jīng)濟收入,是今年我鎮(zhèn)推進農(nóng)村綜合改革的一項重要內(nèi)容,南村、楊滘園區(qū)基塘和河涌整治已基本成型,預(yù)計12月份全部完工,明年初完成招租,并投入使用。二是推進大棚無害化種植。目前各類魚種養(yǎng)成順利,成活率高,試養(yǎng)的效果和效益比較顯著。防控面積14869畝。4.“牽手香雪——與法同行”:這法律講座是為外來工人員了解更多的勞動合同知識,解決自身遇到的困惑等問題,此次體現(xiàn)了社區(qū)對外來務(wù)工人員工作以及合法權(quán)益的關(guān)心^_^。還有其他的小組及活動的心得我就不寫了,社工是我新接觸的社會工作,缺乏很多專業(yè)的知識,學(xué)無止境,人的一生是在學(xué)習(xí)和生活中不斷進步,而精神則是所有一切的前提,我相信只要肯努力一定會做好這份工作的(^_^)∠※。經(jīng)了解得知:合利昌五金塑料加工廠將于月底搬遷至光明新區(qū),該廠約250名工人要求工廠賠償每人一個月工資(約xx元),但廠方只愿意賠償每名工人補償金1000元,工人不滿,停工在工廠樓下聚集,希望廠方能給予全額的賠償。 介入原因: 人在情緒激動時,往往認識范圍狹窄,判斷能力下降,思維僵化,行為失控,不利于問題的解決。 介入過程: 一、談判前的工人情緒疏導(dǎo)工作 在察看了現(xiàn)場狀況之后,社工首先對該事件做了一個初步快速的評估,評估該事件介入的緊迫性和操作難度。區(qū)分出了高危人群和中低危人群,高危人群是指情緒極度亢奮、言語充滿攻擊性、手中拿有木棍等可擊打物品狀態(tài)下的對象,這種對象隨時都有可能發(fā)生危險情況、帶動整個人群情緒高漲、引起事態(tài)升級。因為當(dāng)危機發(fā)生時,工人容易情緒激動強烈,個體會釋放出許多的訊息。在具體的政府領(lǐng)導(dǎo)主導(dǎo)的雙方協(xié)商開始之前,最重要的是人群的安定和沉穩(wěn),這個時候理順情緒、避免激化、穩(wěn)定局面是重點。 在幫助工人穩(wěn)定情緒的過程中,社工運用了積極傾聽、無條件的接納、同理心等個案會談技巧,以工人為中心開展輔導(dǎo)工作,同時在整個過程中對工人予以積極的關(guān)注,鼓勵工人將自己的負面情緒情感宣泄出來,給予工人關(guān)懷、理解、陪伴和支持,使他們不感到恐慌和焦慮,讓他們看到有人能夠真正接納它們的行為、傾聽他們的問題,尊重他們的情緒、與他們一起促使這個事件的良好解決。 在聽取工人反映的問題中捕捉問題焦點,了解起主導(dǎo)作用、有分量的關(guān)鍵人物。社工在調(diào)解中起到一個輔助性的作用。這會影響到調(diào)節(jié)現(xiàn)場的氣氛和調(diào)解領(lǐng)導(dǎo)的耐心。殘聯(lián)財務(wù)工作總結(jié),殘聯(lián)財務(wù)個人工作總結(jié)殘聯(lián)財務(wù)工作總結(jié)(一)辦公室作為市殘聯(lián)機關(guān)的重要窗口,既要當(dāng)好參謀助手,搞好服務(wù)協(xié)調(diào),又要發(fā)揮聯(lián)系上下、協(xié)調(diào)左右的中樞作用。
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