教育局干部作風(fēng)建設(shè)年意見(jiàn)與教育局干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)動(dòng)員講話匯編(存儲(chǔ)版)
【正文】 中，每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)班子、每名黨員干部都要從工作實(shí)際出發(fā)，拿出一項(xiàng)符合玉田實(shí)際、對(duì)推動(dòng)發(fā)展有重要作用的創(chuàng)新舉措來(lái)，真正用創(chuàng)新推進(jìn)工作、推進(jìn)發(fā)展。不敢擔(dān)責(zé)任、擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)，就干不成大事，也不可能實(shí)現(xiàn)跨越。就具體工作而言，就是要按照縣委十屆五次全會(huì)的部署，不折不扣地抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)。對(duì)改善民生工作，要認(rèn)真組織實(shí)施好村街道路硬化、電力保障、環(huán)境改善、公路暢通等“十項(xiàng)民生工程”，各有關(guān)單位要抓緊拿出規(guī)劃和方案，做好手續(xù)跑辦、資金籌備和招投標(biāo)等工作，眼下能開(kāi)工的要抓緊開(kāi)工，暫時(shí)不能也要抓緊做好準(zhǔn)備，保證3月底前全部開(kāi)工，為完成全年任務(wù)打好基礎(chǔ)。要深入推行“一線工作法”。五要著力解決服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)的問(wèn)題，務(wù)求發(fā)展環(huán)境有新優(yōu)化。要規(guī)范執(zhí)法行為，對(duì)執(zhí)法人員資格進(jìn)行重新審核，審核合格的重新頒發(fā)執(zhí)法許可證。目前，一些干部在工作、紀(jì)律、作風(fēng)等方面存在的違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象，嚴(yán)重違背了國(guó)家公務(wù)人員最基本的要求，對(duì)此群眾反映十分強(qiáng)烈。各級(jí)各單位一定要嚴(yán)格按照《意見(jiàn)》規(guī)定的步驟和方法，突出工作重點(diǎn)，抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，務(wù)求取得實(shí)效。各單位也要成立相應(yīng)機(jī)構(gòu)和工作班子，“一把手”要負(fù)總責(zé)、親自抓，特別對(duì)實(shí)施意見(jiàn)要親自謀劃、親自主持制定，做到切合實(shí)際、重點(diǎn)突出、要求具體。同時(shí)，要不定期開(kāi)展暗訪活動(dòng)，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，要及時(shí)給予指導(dǎo)糾正，對(duì)不作為、亂作為和違法亂紀(jì)行為，要敢于動(dòng)真的、來(lái)硬的，堅(jiān)決予以嚴(yán)肅處理，確?；顒?dòng)取得預(yù)期成效。四是要以強(qiáng)化督導(dǎo)為保障。二是要以領(lǐng)導(dǎo)帶頭為關(guān)鍵。在此基礎(chǔ)上，各單位要結(jié)合這次干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)，著眼機(jī)關(guān)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，針對(duì)本單位存在的突出問(wèn)題，認(rèn)真研究整改措施，健全完善各項(xiàng)規(guī)章制度，努力形成一套科學(xué)完善、規(guī)范合理、運(yùn)轉(zhuǎn)高效的長(zhǎng)效機(jī)制，使各項(xiàng)工作都有法可依、有章可循，樹(shù)立起黨政機(jī)關(guān)的良好形象。六要著力解決律己不嚴(yán)的問(wèn)題，務(wù)求干部形象有新塑樹(shù)。規(guī)范，就是要規(guī)范服務(wù)行為，依法依規(guī)、文明熱情服務(wù)。各級(jí)各單位一定要牢固樹(shù)立群眾觀點(diǎn)，堅(jiān)持群眾路線，擺正自己和人民群眾的位置，真正在思想上融入群眾，在感情上貼近群眾，在工作上著眼群眾，特別要把群眾的利益作為衡量工作的唯一準(zhǔn)繩，堅(jiān)持對(duì)上負(fù)責(zé)與對(duì)下負(fù)責(zé)相統(tǒng)一，做到不受群眾歡迎的事情堅(jiān)決不干，不經(jīng)大多數(shù)群眾同意的決策堅(jiān)決不做，真正多為群眾做一些好事、實(shí)事，多為加快發(fā)展、增加群眾福祉做一些打基礎(chǔ)、增后勁的工作。今后，對(duì)可開(kāi)可不開(kāi)的會(huì)議堅(jiān)決不開(kāi)，對(duì)能夠合并的會(huì)議盡量合并召開(kāi)，特別要嚴(yán)格控制各單位一把手參加的會(huì)議，保證各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)有足夠的時(shí)間和精力抓好各項(xiàng)工作措施的落實(shí)。對(duì)城建工作，要抓好拆違拆遷、舊改開(kāi)發(fā)以及道路、綠化等各項(xiàng)工程的啟動(dòng)，相關(guān)部門(mén)要抓緊拿出每項(xiàng)工程的實(shí)施方案，落實(shí)分包領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任單位，實(shí)行掛圖作戰(zhàn)，倒排工期，確保各項(xiàng)工程扎實(shí)推進(jìn)。為此，各級(jí)各單位在活動(dòng)中要把著眼點(diǎn)放在干部執(zhí)行力的提高上，對(duì)縣委、縣政府部署的每一項(xiàng)工作都要做到執(zhí)行堅(jiān)決、講究效率、堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)。要針對(duì)項(xiàng)目建設(shè)、調(diào)整結(jié)構(gòu)、城鎮(zhèn)建設(shè)、改善民生等經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的難點(diǎn)問(wèn)題集中開(kāi)展攻堅(jiān)活動(dòng)，拿出過(guò)硬措施，實(shí)現(xiàn)重大突破。從一定意義上說(shuō)，評(píng)價(jià)一名干部的思想是否解放，一個(gè)重要標(biāo)志就是看其會(huì)不會(huì)創(chuàng)新，敢不敢創(chuàng)新。要健全完善考核評(píng)價(jià)機(jī)制。如果干部有了強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，就會(huì)全身心地干好本職工作；反之，就會(huì)精神萎糜，混天度日，碌碌無(wú)為。不可否認(rèn)，現(xiàn)在由于一些干部宗旨觀念淡薄、作風(fēng)飄浮、自律意識(shí)弱化，損害了黨和政府的形象，影響了黨群干群關(guān)系，制約了各項(xiàng)工作的開(kāi)展。其次，開(kāi)展干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)，是加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的內(nèi)在要求。首先，開(kāi)展干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)，是推動(dòng)玉田跨越發(fā)展的現(xiàn)實(shí)要求。有的單位依然門(mén)難進(jìn)、臉難看、話難聽(tīng)、事難辦，對(duì)群眾態(tài)度冷漠，宗旨觀念不強(qiáng)；一些工作人員不給好處不辦事，給了好處亂辦事，有的打著執(zhí)法和管理的幌子，對(duì)管理對(duì)象吃拿卡要；有的單位行政審批效率不高，該簡(jiǎn)化的手續(xù)沒(méi)有簡(jiǎn)化，本來(lái)能在行政服務(wù)中心辦好的事，非要讓群眾到單位來(lái)辦，本該來(lái)一次就能辦成的事，非要讓群眾跑幾趟，失信于商、失信于民。有的干部不注重學(xué)習(xí)，不注重汲取新知識(shí)，滿足現(xiàn)狀，觀念陳舊，唯書(shū)唯上，辦事看本本，遇事等政策，明哲保身，患得患失，怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)，怕?lián)?zé)任，不愿創(chuàng)新、不敢創(chuàng)新、不會(huì)創(chuàng)新，抓工作缺乏思路，抓落實(shí)缺乏招數(shù)，解難題缺乏辦法。年底，局作風(fēng)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)進(jìn)行階段性總結(jié)，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)組織得力、成效顯著、群眾滿意的領(lǐng)導(dǎo)班子將與年度工作考核結(jié)合一并進(jìn)行表彰，營(yíng)造領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的濃厚氛圍，激勵(lì)領(lǐng)導(dǎo)干部自覺(jué)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。對(duì)于有較高參考價(jià)值的調(diào)研報(bào)告，要通過(guò)一定渠道在適當(dāng)范圍內(nèi)印發(fā)，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。二是堅(jiān)持完善組織談話、書(shū)面誡勉等制度。深入基層調(diào)研、定期召開(kāi)座談會(huì)、參加基層學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)、設(shè)立監(jiān)督電話等多種形式廣泛了解領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)情況，找準(zhǔn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題。以學(xué)習(xí)促進(jìn)研究，以研究促進(jìn)學(xué)習(xí)，真正把理論上的提商轉(zhuǎn)化為認(rèn)識(shí)世界、改造世界的實(shí)際本領(lǐng)，把學(xué)習(xí)上的收獲轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)工作、改進(jìn)工作的具體措施，切實(shí)做到學(xué)以致用、用有所成。引導(dǎo)廣大領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)一步振奮精神，堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際、密切聯(lián)系群眾、批評(píng)與自我批評(píng)等優(yōu)良作風(fēng)，進(jìn)一步解放思想、實(shí)事求是，銳意創(chuàng)新、致力發(fā)展，關(guān)心群眾、真抓實(shí)干，發(fā)揚(yáng)民主、依法辦事，艱苦奮斗、拒腐防變。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，必須把提高領(lǐng)導(dǎo)干部整體素質(zhì)擺在第一位，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的教育培訓(xùn)。通過(guò)“述學(xué)”、“評(píng)學(xué)”、“考學(xué)”，考核領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)態(tài)度、掌握和運(yùn)用理論的情況，并作為衡量領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治素質(zhì)的主要內(nèi)容和升降、獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。四是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要結(jié)
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