提高服務質(zhì)量減輕企業(yè)負擔自查報告與提高老干部事業(yè)發(fā)展總結(jié)匯編(存儲版)
【正文】 組織全糧食系統(tǒng)的各單位對離休老干部進行慰問工作。過去一年的老干部工作的成績主要靠市局黨組的正確領導與直接關心。本著“四到”工作原則，今年一共走訪慰問69人次，慰問金17640元。開展了托球跑、抓棍、飛鏢、拍球等多種運動項目，讓老同志在健身活動中體會春天的氣息。積極與財政局協(xié)調(diào)，為31名離休干部“兩費”。一是定期向老同志通報工作，就近組織參觀學習；二是以自學為主、集中學習相結(jié)合的方法，定期為老同志訂閱報刊雜志；三是送學上門，為行動不便或身患重病無法參加正常學習的老同志解決學習上的困難；四是熱情接待老同志，切實做好來信來訪，努力做到認真聽取，及時處理，細心反饋，耐心解釋，努力為老同志排憂解難。提高老干部事業(yè)發(fā)展總結(jié)年是我國“十二五”的開局之年，在這一年里，我局老干部工作遵照胡錦濤總書記“政治上尊重老干部、思想上關心老干部、生活上照顧老干部”的要求，遵循市老干部局對老干部工作的總體要求，緊跟市局黨組對老干部工作的整體部署，緊緊圍繞加強離退休干部黨支部和思想政治建設，認真落實老干部政治和生活待遇，努力開展多種形式的豐富多彩的文化、體育健身活動，努力推進老干部工作科學發(fā)展。同時把提高服務質(zhì)量，減輕企業(yè)負擔工作納入年度目標責任制考核。二、加強領導，強化責任落實把提高服務質(zhì)量，減輕企業(yè)負擔作為重要工作來抓，由主要領導掛帥，明確分管領導，成立了提高服務質(zhì)量，減輕企業(yè)負擔領導工作機構(gòu)，結(jié)
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