新員工入職拓展培訓(xùn)方案與新員工培養(yǎng)計劃匯編(存儲版)
【正文】 大樹、水的反應(yīng)等肢體接觸、反應(yīng)力小游戲，調(diào)動隊員的思考、情緒?；顒臃譃橛新暫蜔o聲兩個階段，小組之間互為競爭對手。畢業(yè)墻項目介紹：參訓(xùn)隊員，運用搭人梯、吊拉等方式，使所有隊員翻越墻高約4米的墻壁。采用體驗式教學(xué),即從實踐中學(xué)習(xí)，利用濕地雨林野外自然環(huán)境，巧妙地將各種拓展訓(xùn)練項目通過精心設(shè)計，將學(xué)習(xí)融入在大自然中，通過討論解決方法，組織實踐和分享檢討過程中，令參與者達到“磨練意志、陶冶情操”。籍以優(yōu)越的原生態(tài)綠色園區(qū)優(yōu)勢，長興樂園配備多樣化的游樂設(shè)施設(shè)備，游樂項目多達幾十種。大巴1000元/天。在店長的協(xié)助下指定合理的帶教計劃。四：考核。好的早會可以使團隊關(guān)系融洽/提高溝通效率/提高員工工作熱情與工作效率。在工作中時刻警惕對不好的行為堅決制止，促使他們養(yǎng)成一個好的習(xí)慣！具體做法分兩步同時進行。通過帶教總結(jié)帶教人可以總結(jié)自己的工作并且提升自己的能力。新員工培養(yǎng)計劃一：確定帶教人，制定帶教計劃。包車：廣州來回空調(diào)包車，小巴26座，700元/天。園區(qū)內(nèi)果樹成林，花香四季，綠色生態(tài)環(huán)境，空氣清新怡神。地處北江東岸，占地面積達XX多畝，目前基地可容納200多人的住宿，設(shè)有燒烤區(qū)、野炊區(qū)、酒店、餐廳。項目效果：經(jīng)過團隊活動的培訓(xùn)，參訓(xùn)團隊已經(jīng)反復(fù)演練應(yīng)對難題的方法和能力，在團隊內(nèi)部已經(jīng)出現(xiàn)了智者出謀劃策、領(lǐng)導(dǎo)者果斷決策、執(zhí)行者堅決服從等一系列運行機制。項目效果：用特殊的形式相互了解，團隊成員“融冰”,初步形成熱烈的團隊氛圍，為接下來的訓(xùn)練做好心理準備。完善人格，磨煉個人意志，培養(yǎng)毅力、勇氣、責(zé)任心、榮譽感。培養(yǎng)積極身上的心態(tài)和良好的心理素質(zhì)。讓新員工感覺受團隊的歡迎，全面增強其歸屬感，創(chuàng)造融入團隊興奮感。項目效果：為整個培訓(xùn)鋪墊，加強學(xué)員對課程的認同和課程的參與積極性。項目目標：群體
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