新員工入職拓展培訓(xùn)方案與新員工培養(yǎng)計(jì)劃匯編-免費(fèi)閱讀
【正文】 一：監(jiān)督—指導(dǎo)—再監(jiān)督—再指導(dǎo)；二：在早晚會(huì)的時(shí)候不斷強(qiáng)調(diào)不斷引導(dǎo)；如何把早會(huì)/晚會(huì)開(kāi)出質(zhì)量非常非常重要！現(xiàn)在提倡“愉快早(晨)會(huì)”。同時(shí)我們可以通過(guò)帶教總結(jié)了解員工狀態(tài)與需求，完善我們的工作。一般在見(jiàn)習(xí)期內(nèi)通過(guò)觀察就可以了解到該員工的工作態(tài)度、工作熱情、性格。中巴33座，800元/天。長(zhǎng)興樂(lè)園是廣大企業(yè)進(jìn)行團(tuán)隊(duì)?wèi)敉馔卣古嘤?xùn)的活動(dòng)基地，除了提供寬敞場(chǎng)地和各種精彩活動(dòng)項(xiàng)目，是企業(yè)文化實(shí)踐與團(tuán)隊(duì)價(jià)值增值的理想場(chǎng)所。南海大濕地是由濕地、湖泊、沙灘、叢林等自然生態(tài)環(huán)境組成。通過(guò)活動(dòng)后的總結(jié)，能將團(tuán)隊(duì)的氣氛推向高潮，使同舟共濟(jì)的團(tuán)隊(duì)精神得到了最好的升華。有軌列車項(xiàng)目介紹：每組所有的隊(duì)員站到兩條木板上，提起所有的繩子，由起點(diǎn)出發(fā)到達(dá)終點(diǎn)為一輪。強(qiáng)化探索精神與創(chuàng)新意識(shí)，培養(yǎng)進(jìn)取心。達(dá)到認(rèn)同團(tuán)隊(duì)、融入團(tuán)隊(duì)的目的。減少新員工的啟動(dòng)成本，降低新員工在試用期內(nèi)的離職率。2. 培訓(xùn)安排培訓(xùn)時(shí)間：20xx年培訓(xùn)天數(shù)：1天培訓(xùn)地點(diǎn)：南海拓展基地，天河拓展基地，番禺拓展基地培訓(xùn)對(duì)象：參訓(xùn)人數(shù)：培訓(xùn)教官安排：3. 時(shí)間安排表時(shí)間培訓(xùn)安排安排目的08:0009:00出發(fā)到基地09:0010:30開(kāi)營(yíng)儀式破冰、團(tuán)隊(duì)建設(shè)10:3012:00有軌列車創(chuàng)造融入團(tuán)隊(duì)的感覺(jué)12:0013:30午餐和午休8菜1湯13:3014:30風(fēng)雨人生路信任與協(xié)作14:3015:30挑戰(zhàn)360團(tuán)隊(duì)協(xié)作15:5017:00畢業(yè)墻共創(chuàng)高效團(tuán)隊(duì)17:0017:30活動(dòng)總結(jié)大團(tuán)隊(duì)的意識(shí)17:3018:30返程4. 項(xiàng)目介紹：觀念導(dǎo)入—破冰游戲項(xiàng)目介紹：任何活動(dòng)都有個(gè)循序漸進(jìn)的過(guò)程，通過(guò)大風(fēng)吹、松鼠與
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