審計局作風建設的工作意見與審計局作風建設突出問題整治總結匯編(存儲版)
【正文】 向社會做出公開承諾，接受廣大群眾和社會各界的監(jiān)督。通過多方征求意見和建議進行歸納梳理，登記匯總，并能及時反饋有關單位和個人，做到廣納民意。（七）加強監(jiān)督檢查。四是在深入推進“治臟、治亂、治堵”活動中進一步塑造了干部作風，能把創(chuàng)建文明城市、衛(wèi)生城市作為轉變干部作風的一種工作體現(xiàn)。三是抓好局領導班子及成員作風“假、浮、蠻”方面突出問題開展自查整改工作。通過建立健全這些工作制度，進一步促進了審計機關的發(fā)展，達到了“治庸、治懶、治散”的要求，推動了開展創(chuàng)建作風建設和整治影響發(fā)展環(huán)境的各項活動。五是結合創(chuàng)先爭優(yōu)與創(chuàng)新發(fā)展，進一步加強了組織建設，以奮發(fā)進取的精神推動了審計的各項工作。全體干部職工能嚴守工作標準，認真履行工作職責，對職責范圍內的事項，做到不拖拉、不推諉，在規(guī)定的時限內完成。三是建立“三重一大”制度，進一步規(guī)范了領導行政職權行為，促進了重大事項通過民主決策，進一步提高了領導班子的民主化和科學決策等水平。局面向社會公布了審計業(yè)務工作流程和政務公開內容，公布干部作風問題投訴、舉報電話和電子信箱。二是在推進“送政策送溫暖送服務”工作全覆蓋常態(tài)化中錘煉了干部作風，進一步推動了“三送”工作，并取得了明顯成效。整改措施注重針對性、操作性和實效性，能認真抓好整改措施的落實。我局對外通過召開座談會、走訪群眾、發(fā)放征求意見表等形式廣泛征求和虛心聽取群眾的意見和建議。我局作風整治小組對第一階段的活動情況進行了一次回頭看，按照活動方案的內容進行對照，確保標準和質量，較好地完成了第一階段的工作任務。局領導小組和整治辦進一步積極配合縣督導組進行實施作風整治活動，促進了整治督查工作，對發(fā)現(xiàn)的問題，及時糾正。通過組織學習進行圍繞怎樣建好審計隊伍的專題討論。領導小組設在辦公室，負責組織、協(xié)調、督促、指導整治工作，研究制定整治措施，協(xié)調解決重要問題，以及整治活動的日常事務工作，具體由郭遠路、夏卉婷同志負責。實現(xiàn)機關作風明顯轉變，加強領導是強有力的保證。通過召開民主生活會、機關黨員干部會議，對機關作風建設的重點環(huán)節(jié)和突出問題深入地進行自查、互查，在排查問題的基礎上分類梳理、剖析根源，抓住重點問題，邊查邊改，講求實效。認真履行崗位責任制，嚴格責任考核和責任追究，做到制度健全、責任明確、監(jiān)督到位，促進工作效率和工作質量的提高，推動內部管理工作再上新臺階。三是著力培養(yǎng)優(yōu)良作風。具體要求為：一著力解決突出問題。要組織開展學習貫徹《審計法》、行政許可法等有關法律法規(guī)，充實、完善配套實施細則，規(guī)范審計行為，提高審計質量。要嚴格遵守國家法律、法規(guī)，自覺遵守政治紀律、組織紀律、廉政紀律、審計紀律和單位的各項規(guī)章制度。學習是發(fā)展的根基、創(chuàng)新的前提，是審計需求不斷增長的需
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