審計局廉政建設(shè)工作半年總結(jié)與審計局建設(shè)上半年工作總結(jié)匯編(存儲版)
【正文】 改意見，得到了人大常委會和縣政府的充分肯定。二是把廉政建設(shè)融入審計質(zhì)量控制的各個環(huán)節(jié)中，教育審計干部守住審計職業(yè)道德底線，筑牢拒腐防變的思想戰(zhàn)線。三是上下協(xié)調(diào)一致，避免相互脫節(jié)?？傊?，嚴格按照六號令實施審計是每個審計項目貫徹始終的一條主線。上半年主要工作情況及其特點：一是動手早。四是強化監(jiān)督查深查透，建立違紀違規(guī)信息聯(lián)系制度。七是進一步加大學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作力度。切實提高審計人員的政策水平、執(zhí)法行政水平，制定了“五五”普法工作規(guī)劃，落實了年度學(xué)法、用法，遵法、依法的學(xué)習(xí)計劃和責(zé)任制度。上半年師市審計工作開局良好，運行健康，取得預(yù)期成效。（四）審計執(zhí)業(yè)質(zhì)量和風(fēng)險尚需進一步強化。并安排組織研究師市下半年度審計項目工作計劃。（三）十月份：一是繼續(xù)抓好全員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，重點解決新政策、新制度的理解掌握和針對實際工作中存在問題及不足加以消化；二是安排布置年度審計回訪，重點落實整改情況，督促審計效果的全面落實。（三）必要的審計經(jīng)費保障與現(xiàn)行的預(yù)算管理還存在矛盾。特別是支部計劃安排的政策理論的學(xué)習(xí)和法規(guī)制度的學(xué)習(xí)與審計執(zhí)法行政工作密切相關(guān)，不僅是審計人員增加政治業(yè)務(wù)素質(zhì)的必須，同時也是審計人員提高政策水平強化執(zhí)業(yè)能力之必需。按照作風(fēng)年建設(shè)的要求，制定并落實系統(tǒng)全體人員加強作風(fēng)建設(shè)的責(zé)任制及簽訂全員責(zé)任書。堅持把審計質(zhì)量做為審計工作的一條“生命線”常抓不懈。局及兩個中心凡適合于運用計算機輔助審計的項目，都開展數(shù)據(jù)采集、篩選分析、查找重點異點，結(jié)合審前調(diào)查，進一步完善項目實施方案。實現(xiàn)審計總金額386019萬元，查處違規(guī)及管理不規(guī)范金額3189萬元，罰沒金額11萬元。堅持審計日記制度，真實完整地記錄審計的全過程，增強職業(yè)敏感性，不隨意放走一個可疑線索。這樣做有三大好處：一是干部分工明確，責(zé)任到組到人。后半年的審計任務(wù)還很重，5個農(nóng)村信用社審計和經(jīng)濟責(zé)任審計還未開展，我們要集中精力，精心組織，合理安排，力求十一月底全面完成任務(wù)。具體為：一是完成20**年度財政預(yù)算執(zhí)行情況審計。九個聯(lián)動和調(diào)查審計項目，客觀地反映了各種專項資金的收支情況以及存在問題，并提出強化管理的建議。今年我局審計項目大部分實行送達審計，目的是避開與被審計單位的頻繁接觸，切斷與被審計單位在吃、住、行方面的聯(lián)系，杜絕“吃、拿、卡、要”等違規(guī)行為的發(fā)生，并建立審計回訪制度，回訪單位由原來的重點回訪，零星回訪向全面回訪、有計劃回訪發(fā)展。四是大任務(wù)實行打破界限、動態(tài)組合，抽調(diào)精兵，統(tǒng)一指揮的方法。堅持規(guī)范管理、加強內(nèi)部制度建設(shè)強化制度約束，推行制度管人。年初通過分別由中心和局各自選定年度各類審計項目，然后進行銜接平衡確定，做到早做準備早打算，各自
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