審計局作風建設(shè)的工作意見與審計局作風建設(shè)突出問題整治總結(jié)匯編-wenkub
2024-11-23 01 本頁面
【正文】 “建設(shè)一流隊伍、爭創(chuàng)一流業(yè)績”的要求，進一步強化內(nèi)部監(jiān)督管理，規(guī)范辦事程序。要嚴格遵守國家法律、法規(guī)，自覺遵守政治紀律、組織紀律、廉政紀律、審計紀律和單位的各項規(guī)章制度。在全市審計機關(guān)組織的審計執(zhí)法檢查和綜合評比中，要力爭進入優(yōu)秀行列。要組織開展學習貫徹《審計法》、行政許可法等有關(guān)法律法規(guī)，充實、完善配套實施細則，規(guī)范審計行為，提高審計質(zhì)量。二、目標要求通過開展機關(guān)作風建設(shè)活動，把審計機關(guān)建設(shè)成“五型”機關(guān)，形成“八種風尚”，真正樹立起審計機關(guān)公正、廉潔、文明、高效的審計新形象。具體要求為：一著力解決突出問題。進一步加強對審計過程、審計人員的監(jiān)督和制約，堅決克服審計執(zhí)法行為的隨意性。三是著力培養(yǎng)優(yōu)良作風。要提倡雷厲風行、說辦就辦的作風，力戒自由主義和形式主義。認真履行崗位責任制，嚴格責任考核和責任追究，做到制度健全、責任明確、監(jiān)督到位，促進工作效率和工作質(zhì)量的提高，推動內(nèi)部管理工作再上新臺階。全體審計人員要不斷加強政治、文化、業(yè)務(wù)等各方面知識的學習。通過召開民主生活會、機關(guān)黨員干部會議，對機關(guān)作風建設(shè)的重點環(huán)節(jié)和突出問題深入地進行自查、互查，在排查問題的基礎(chǔ)上分類梳理、剖析根源，抓住重點問題，邊查邊改，講求實效。要按照“決策目標、執(zhí)行責任和考核監(jiān)督”的要求，把各項制度落實好。實現(xiàn)機關(guān)作風明顯轉(zhuǎn)變，加強領(lǐng)導是強有力的保證。審計局作風建設(shè)突出問題整治總結(jié)一、迅速行動，抓好作風整治活動的組織動員一是抓好動員部署工作。領(lǐng)導小組設(shè)在辦公室，負責組織、協(xié)調(diào)、督促、指導整治工作，研究制定整治措施，協(xié)調(diào)解決重要問題，以及整治活動的日常事務(wù)工作，具體由郭遠路、夏卉婷同志負責。認真負起責任，抓好本科室中心的整治工作，使我局形成了全力齊抓共管、各負其責，把整治工作任務(wù)做得有聲有色，并取得了一定成效。通過組織學習進行圍繞怎樣建好審計隊伍的專題討論。三、強化督導，進一步推動了工作的全面落實一是加強了督查領(lǐng)導。局領(lǐng)導小組和整治辦進一步積極配合縣督導組進行實施作風整治活動，促進了整治督查工作，對發(fā)現(xiàn)的問題，及時糾正。三是嚴查作風問題。我局作風整治小組對第一階段的活動情況進行了一次回頭看，按照活動方案的內(nèi)容進行對照，確保標準和質(zhì)量，較好地完成了第一階段的工作任務(wù)。我局以及全體黨員干部職工結(jié)合思想和審計工作實際，認真對照省、市、縣的要求找問題，認真開展七查七看活動，都能積極認真地查擺問題，并形成了書面材料能按要求進行審核。我局對外通過召開座談會、走訪群眾、發(fā)放征求意見表等形式廣泛征求和虛心聽取群眾的意見和建議。我局及全體干部職工針對查擺出來的問題，及時建立臺賬。整改措施注重針對性、操作性和實效性，能認真抓好整改措施的落實。（八）進一步
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