公司職級管理制度(存儲版)
【正文】 M Band C C4 高級主管 Senior Supervisor SS xxx C3 主管 Chief Supervisor CS xxx xxx C2 副主管 Vice Supervisor VS xxx xxx xxx xxx xxx C1 助理主管 Assistant Supervisor AS xxx xxx Band D D3 高級職員 Senior Clerk SC xxx xxx xxx xxx xxx xxx D2 正式職員 Assistant Clerk AC D1 見習職員 Probational Clerk PC xxx xxx xxx 綜 合 部 職級與任職資格 職級 Level 職務 Position 職務簡稱 abbreviation 任職資格 Band A A3 總裁 Chief president CP 對公司各項經(jīng)費有審核權(quán)，對各級員工有任免建議權(quán)，對部門內(nèi)的日常管理有最高決策權(quán)； 行政方面 負責 制定、監(jiān)督、執(zhí)行公司各項行政管理制度，公司所有后勤行政工作的全面管理； 人力資源方面主要負責 搭建并完善人力資源管理體系，監(jiān)督 并指導人力資源總體規(guī)劃和配置，全面提升培訓中心的雇主形象； 財務方面主要負責制定并管理企業(yè)短期、中期及長期的財政策略。 C3 主管 Chief Supervisor CS C2 副主管 Vice Supervisor VS C1 助理主管 Assistant Supervisor AS Band D D3 高級職員 Senior Clerk SC 處理日常工作，如電話接聽，人員接待，打字排版，快遞、飲用水、復印月結(jié) 、網(wǎng)站管理與更新等工作； 協(xié)助會員服務、市場招生、教務管理方面等各項工作。 C3 主管 Chief Supervisor CS C2 副主管 Vice Supervisor VS C1 助理主管 Assistant Supervisor AS Band D D3 高級職員 Senior Clerk SC 教學管理方面：輔助其他部門進行教務管理工作，對教學場地的環(huán)境及設施進 行評估，選擇或預定場地； 協(xié)助推廣方面：協(xié)助營銷部門進行各類課程宣傳、推廣及 教務通知，包括短信 平臺、郵件群發(fā)平臺的選擇、使用和管理工作； 師資管理方面：利用各種資源搜索符合要求的師資，包括外出聽課、參加論壇、 觀看視頻光盤等方式，對師資進行評價和儲備。 A2 副總裁 Vice President VP A1 助理總裁 Assistant President AP Band B B4 高級經(jīng)理 Senior Manager SM 通過各種渠道、合作伙伴、論壇講座、公關事件、新聞媒體來 塑造品牌形象， 提高培訓中心 的知名度 ； 能對合作處的論壇 制定出短、中、長期的規(guī)劃，并全程實施監(jiān)控 ； 負責部門人員的管理、工作布置、效果監(jiān)控、指導培養(yǎng)等； 制定相關規(guī)章制度、完善工作流程。 C3 主管 Chief Supervisor CS C2 副主管 Vice Supervisor VS C1 助理主管 Assistant Supervisor AS Band D D3 高級職員 Senior Clerk SC 可獨立處理部門內(nèi)的日常工作，如網(wǎng)絡的日常維護、打印機的維修、活動的拍 攝等基本工作； 了解網(wǎng)站建設、美工設計、 SEO、數(shù)據(jù)庫方面的基本知識。 C3 主管 Chief Supervisor CS C2 副主管 Vice Supervisor VS C1 助理主管 Assistant Supervisor AS Band D D3 高級職員 Senior Clerk SC 市場開拓方面： 通過各種媒介，尋找潛在客戶， 進行顧問式的營銷方式 推廣 課 程產(chǎn)品， 努力實現(xiàn) 既定的目標； 渠道管理方面：通過各種方式，開拓招生渠道，并對渠道的招生工作進行支持 與管理； 論壇協(xié)助方面：協(xié)助舉辦論壇，進行會議營銷，促進招生推廣。 B3 經(jīng)理 Chief Manager CM B2 副經(jīng)理 Vice Manager VM B1 助理經(jīng)理 Assistant Manager AM Band C C4 高級主管 Senior Supervisor SS 由淺入深逐步了解培訓行業(yè)的發(fā)展水平、現(xiàn)狀和我司培訓課程產(chǎn)品的內(nèi)容； 教學管理方面 :已經(jīng)熟悉掌握教務管理的各項工作，可以安排與協(xié)調(diào)帶班人員， 較好地完成教務管理工作； 協(xié)助推廣方面：不僅掌握各類宣傳工具的使用 ,還能給項目部門推薦一些先進的 宣傳工具，并協(xié)助實施； 師資管理方面：搜索、儲備、完善師資庫。 B3 經(jīng)理 Chief Manager CM B2 副經(jīng)理 Vice Manager VM B1 助理經(jīng)理 Assistant Manager AM Band C C4 高級主管 Senior Supervisor SS 具備管理下屬的能力， 可獨立負責以下工作： 會員服務方面，主要負責與總會聯(lián)絡、策劃活動、出版國內(nèi)會刊、組織報考等 工作； 市場招生方面，主要負責公司項目的二次開發(fā)，包括項目宣傳、招生等工作。 一年內(nèi)有 2個季度為優(yōu)秀或以上 1000— 2500 元 D2 正式職員 A
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