國美管理學(xué)院管理規(guī)定v1(存儲(chǔ)版)
【正文】 略 基本模塊 教材編寫 由管理學(xué)院統(tǒng)一組織、各總部各中心相關(guān)人員協(xié)助進(jìn)行規(guī)劃與開發(fā)，經(jīng)審核形成系統(tǒng)的培訓(xùn)教材推廣至管理學(xué)院各區(qū)域。 師資認(rèn)證與課程認(rèn)證 公司師資隊(duì)伍的建立以在內(nèi)部選拔兼職講師為主要途徑，講師的選拔與課程的講授均需通過內(nèi)部認(rèn)證。 核心職能：教育、培訓(xùn)、發(fā)展、學(xué)習(xí)、研究 教育 依托本公司在國內(nèi)家電零售領(lǐng)域的管理經(jīng)驗(yàn)與優(yōu)勢(shì)，對(duì)外開展認(rèn)證及上崗資格的教育，對(duì)內(nèi)進(jìn)行高級(jí)管理人員的教育。 2．范圍： 適用范圍：國美管理學(xué)院及大區(qū)學(xué)院的日常管理與工作開展 發(fā)布范圍：國美電器總部各中心、各大區(qū)、各分部 3．名詞解釋：無 4．職責(zé)： 國美管理學(xué)院職責(zé) 主要培訓(xùn)公司內(nèi)部各級(jí) 管理人員及儲(chǔ)備人才，提高其素質(zhì)與技能； 編定培訓(xùn)計(jì)劃，指導(dǎo)和組織公司內(nèi)部各級(jí)的培訓(xùn)，及對(duì)供應(yīng)商、合作伙伴、客戶的培訓(xùn)咨詢服務(wù)； 負(fù)責(zé)培訓(xùn)課程的規(guī)劃與開發(fā)，組織編寫標(biāo)準(zhǔn)教材； 對(duì)各分院講師資格進(jìn)行認(rèn)證，并對(duì)自行開發(fā)的課程進(jìn)行講授資格的認(rèn)證； 高端的、系統(tǒng)化的專業(yè)或管理課程，與社會(huì)大學(xué)或咨詢機(jī)構(gòu)的課程合作，構(gòu)建戰(zhàn)略知識(shí)聯(lián)盟的關(guān)系，為我所用，培養(yǎng)人才； 參與公司工作流程與標(biāo)準(zhǔn)的制定，逐步實(shí)現(xiàn)知識(shí)管理的職能； 進(jìn)行公司企業(yè)文化研究，并提煉與深化，使企業(yè)文化 與精神深入人心。 企業(yè)文化培訓(xùn) 基本技能與專業(yè)技能培訓(xùn)：采購基礎(chǔ)、 客戶服務(wù)、談判技巧?? 跨職能培訓(xùn) 管理技能與領(lǐng)導(dǎo)力
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