管理學(xué)院學(xué)生考勤及請銷假規(guī)定(存儲版)
【正文】 ）以上的，還需縣（市、區(qū)）級以上醫(yī)院醫(yī)療證明。特殊情況口頭請假，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意，事后按程序及時補辦請假手續(xù)。因故需要繼續(xù)請假的，須按假期批準(zhǔn)權(quán)限履行請假手續(xù)，假期連續(xù)計算。第十六條事假的工資管理教職工請事假累計4天以上10天以內(nèi)者，每天扣除50元（績效工資、各類津補貼按實際天數(shù)計算）；11天到15天者，每天扣除70元（不發(fā)績效工資、各類津補貼）；16天以上者，每天扣除90元，當(dāng)月薪酬不足，可在下月薪酬中扣除。無故遲到、早退，時間在45分鐘以內(nèi)，每月累計4次者，視 為曠工半天；教師無故不上課，造成惡劣影響者。對干部實行工作日志管理。婚喪假的時間根據(jù)規(guī)定，本人結(jié)婚或工作人員的直系親屬（父母、配偶和子女）死亡時，可以根據(jù)具體情況，由部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，酌情給予13天的婚喪假；工作人員在外地的直系親屬死亡時需要工作人員本人去外地料理喪事的，都可以根據(jù)路程遠(yuǎn)近，另給予路程假；1請假審批權(quán)限（1）工作人員請假半天以內(nèi)（含半天）的，由社區(qū)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)； 1天以上（含1天）2天以內(nèi)（含2天）的，由社區(qū)所負(fù)責(zé)人分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)；2天以上的由分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后報辦事處主任和書記批準(zhǔn)。1在職進修人員請假應(yīng)處理好工學(xué)矛盾，服從于工作需要，原則上不能脫產(chǎn)進修，不能占用工作時間，已列入進修計劃的在進修前一天填報請假審批單，部門負(fù)責(zé)人同意后方可離開，對未列入進修計劃的一律不準(zhǔn)占用工作時間，對違反請假規(guī)定的按曠工處理。1未請假或請假未獲批準(zhǔn)就擅自離開工作崗位者，一律按曠工處理。請假的分類請假含事假、病假、婚喪假和產(chǎn)假等。附件1：馬鞍山職業(yè)技術(shù)學(xué)院 馬鞍山技師學(xué)院教職工請假審批表附件2：馬鞍山職業(yè)技術(shù)學(xué)院 馬鞍山技師學(xué)院教職工考勤表 附件3：馬鞍山職業(yè)技術(shù)學(xué)院 馬鞍山技師學(xué)院教職工考勤統(tǒng)計表第五篇：考勤管理請銷假制度考勤管理請銷假制度為了規(guī)范管理，建設(shè)廉潔高效、勤政務(wù)實社區(qū)，進一步加強全社區(qū)干部作風(fēng)建設(shè)，特制定本制度。未經(jīng)批準(zhǔn)，擅自延長進修、培訓(xùn)、講學(xué)等期限，逾期不歸者。（二）教職工病愈后，從恢復(fù)正常工作之日起，恢復(fù)原工資。請假期間有教學(xué)任務(wù)的教職工，除按規(guī)定程序辦理請假手續(xù)外，須按學(xué)院教學(xué)管理規(guī)定提前做好調(diào)課、補課工作，以保證正常教學(xué)秩序。第十二條事假教職工因事不能上班，應(yīng)事先請假，須本人遞交書面申請，注明請假事由、時間，并按規(guī)定辦理請假手續(xù)。限額600元以內(nèi)。（五）已婚教職工接受節(jié)育手術(shù)，憑醫(yī)療單位證明，給予一定時間的休假。滿24周歲的初產(chǎn)婦增加晚育假30天。一方再婚或一方不到晚婚年齡的，雙方不享受晚婚假。第二章 管理部門第一條組織人事處是學(xué)院考勤管理工作職能部門，負(fù)責(zé)制定、修訂教職工考勤和請銷假制度，紀(jì)檢監(jiān)察部門檢查督促制度貫徹執(zhí)行。3．4．10工傷停工留薪期。3．4．9．3職工探親條件中所在地域判定以戶口所在地為準(zhǔn)。每班勞動時間內(nèi)的2次哺乳時間可以合并使用，哺乳時間不含路途時間。女職工產(chǎn)假期滿，因身體原因仍不能工作的，經(jīng)油田規(guī)定的醫(yī)療機構(gòu)出具證明，超過產(chǎn)假的時間按病假處理。女職工產(chǎn)假 90天，其中產(chǎn)前可休 15天。3．4．3婚喪假3．4．3．1婚假。3．4．2病假。如因急病不能事前辦理請假手續(xù)的，事后應(yīng)及時補辦。3．3．3職工休假期滿，因特殊原因需續(xù)假，須提前辦理續(xù)假手續(xù)，經(jīng)單位負(fù)責(zé)人或主管部門同意后方可繼續(xù)休假。遲到、早退累計滿8小時為一個缺勤日。2．4衛(wèi)生管理中心負(fù)責(zé)休產(chǎn)假、節(jié)育假、護理假、哺乳假職工假期的審核工作。員工考勤記錄必須真實準(zhǔn)確，不得弄虛作假。（五）銷假請假期滿，員工在向部門負(fù)責(zé)人銷假的同時，應(yīng)及時以書面形式到辦公室銷假。三、請銷假審批手續(xù)（一）休假在確保工作能順利開展的情況下，各部門主管應(yīng)安排員工輪休，下月的輪休表應(yīng)在當(dāng)月25日以前報辦公室。如有經(jīng)反映并核實后確屬登記失誤應(yīng)在下一次的張榜公告中刊登更正公告；（4）紀(jì)律委員應(yīng)同時將考勤記錄抄送一份給團支部組織委員，由組織委員核實違紀(jì)學(xué)生身份，是入黨積極分子和黨員身份的學(xué)生應(yīng)將名單提交至所在黨小組，黨小組應(yīng)嚴(yán)肅處理并及時將出處理意見上報黨支部核準(zhǔn)以及通告處理結(jié)果；3．學(xué)生會紀(jì)檢部應(yīng)將每周考勤統(tǒng)計報給學(xué)生工作辦公室，年級輔導(dǎo)員負(fù)責(zé)通報給各班班主任，對出現(xiàn)較為嚴(yán)重的曠課現(xiàn)象應(yīng)及時了解情況，對本人進行批評教育，曠課情節(jié)嚴(yán)重者將根據(jù)學(xué)校相關(guān)規(guī)定處理，并將結(jié)果張榜通告；，并將結(jié)果反饋到班級，由各年級各班級負(fù)責(zé)備案匯總，以作督察教育和綜合測評及其他評先評優(yōu)之依據(jù)；，并將結(jié)果在學(xué)生工作辦公室備案；學(xué)生工作辦公室負(fù)責(zé)將每學(xué)期的考勤結(jié)果通報至年級輔導(dǎo)員、班主任；、班主任、學(xué)院學(xué)生會紀(jì)檢部、應(yīng)定期、不定期的對班級出勤情況進行抽查。②學(xué)生向教學(xué)管理線請假：（學(xué)生自行下載《請假登記表（教學(xué)管理）》，見附件）請假人持請假登記表（教學(xué)管理）向課任教師請假，課任教師只能對自己所授課程內(nèi)的學(xué)生審批；請假時間為三天及以上則同時需要主管教學(xué)工作領(lǐng)導(dǎo)在登記表備注欄簽署審批意見。1． 理論教學(xué)、單開實驗課缺課，按課內(nèi)實際學(xué)時計算；實習(xí)、軍訓(xùn)、勞動、強化訓(xùn)練、畢業(yè)論文、集體活動等每天按5學(xué)時計算；2． 考勤結(jié)果應(yīng)納入課程成績考核、綜合測評及其他評先評優(yōu)。第一篇：管理學(xué)院學(xué)生考勤及請銷假規(guī)定華南南理工大學(xué)廣州學(xué)院管理學(xué)院學(xué)生考勤管理及請銷假規(guī)定管理學(xué)院依照學(xué)校關(guān)于加強學(xué)風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)格課堂考勤的要求，為了加強考勤管理，保證教學(xué)質(zhì)量，維護正常的教學(xué)秩序，培育良好的學(xué)風(fēng)。學(xué)生上課、實驗、實習(xí)、勞動、軍訓(xùn)、畢業(yè)論文及強化訓(xùn)練等都應(yīng)進行考勤。一天以內(nèi)由本人申請，班主任審核批準(zhǔn)；二到三天由本人申請，班主任審核同意，輔導(dǎo)員審核批準(zhǔn)；三天以上由本人申請（須同時持教學(xué)管理線已批準(zhǔn)的請假登記表【附件《請假登記表（教學(xué)管理）》】），班主任、輔導(dǎo)員逐級審核同意，學(xué)院主管領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)（對學(xué)習(xí)有較大影響的須主管學(xué)生管理領(lǐng)導(dǎo)和主管教學(xué)工作領(lǐng)導(dǎo)共同簽署意見；兩周及以上須報學(xué)校備案）。四、學(xué)生考勤管理工作1
醫(yī)療健康相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1