房地產(chǎn)-doc-藍(lán)光集團(tuán)人事檔案管理制度(存儲(chǔ)版)
【正文】 簽 名： 年 月 日 集團(tuán)人力資源部總監(jiān)意見(jiàn)： 簽 名： 年 月 日 分管領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)： 簽 名： 年 月 日 總裁意見(jiàn)： 簽 名： 年 月 日 說(shuō)明： ，請(qǐng)審批負(fù)責(zé)人認(rèn)真審核取用證件的必要性和真實(shí)性。建立人事檔案電子文檔，進(jìn)行密 碼保護(hù)、定期進(jìn)行維護(hù)，以保證人事檔案的安全與保密。 員工未經(jīng)批準(zhǔn)同意離職，員工憑離職手續(xù)清單及員工證件代保管收據(jù)，在人力資源部取回由公司代保管的證件原件。 畢業(yè)證原件、學(xué)位證原件、上崗證原件、職稱(chēng)證原件等證件代管 收據(jù) 個(gè)人簡(jiǎn)歷、照片、身份證復(fù)印件；畢業(yè)證、學(xué)位證、上崗證、職稱(chēng)證等復(fù)印件 藍(lán)光實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司員工試用期協(xié)議 保密承諾書(shū)、技術(shù)保密協(xié)議 1廉潔 自律書(shū) 二、轉(zhuǎn)正員工檔案內(nèi)容需要增加： 1家訪(fǎng)回執(zhí)單 1經(jīng)濟(jì)擔(dān)保書(shū) 1轉(zhuǎn)正申請(qǐng) 1藍(lán)光集團(tuán)員工轉(zhuǎn)正意見(jiàn)表 1勞動(dòng)合同 1保險(xiǎn)登記表 1其他 三、在職員工檔案內(nèi)容的補(bǔ)充資料 1外培協(xié)議（原件） 體檢報(bào)告 2任免通知 2獎(jiǎng)懲通報(bào) 2各種測(cè)評(píng) 2民主評(píng)議 2述職報(bào)告 2離職手續(xù) 2總結(jié) 2其他 第八條 各有關(guān)部門(mén)應(yīng)主動(dòng)將平時(shí)形成的應(yīng)該歸檔的人事檔案材料在三個(gè)工作日內(nèi)送交人力資源部歸檔。 第二條 人事檔案的管理工作由集團(tuán)人力資源部負(fù)責(zé)監(jiān)督管理，本制度適用于集團(tuán)人力資源部，各子公司參照?qǐng)?zhí)行。 第四章 人事檔案的管轄 第十一條 集團(tuán)人力資源部管轄的人事檔案范圍： 集團(tuán)總部全體人員 和駿公司中心總經(jīng)理及以上人員 嘉寶公司總部中心總經(jīng)理及以上人員 ,下屬子公司總經(jīng)理 藍(lán)光科技公司、和駿物流公司總經(jīng)理助理及以上人員 各子公司人力資源部工作人員 各
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